公司实行承包考核制工资。平时每月发一份固定的工资，年终通过考核再发一部分奖金。但是一般公司都会把2012的年终奖拖延到2013年的`四季度才会发。现在已经是2013年了，那在这期间如果辞职的话，2012年的奖金能要回来吗？要怎么操作呢？请高人指点
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