员工离职不办手续,公司应该怎么应对 分类\ 职场百科 时间\ 2019-12-04 公司有合同制员工一名,春节后没回来上班,辞职信也不交,多次催促无果,最近打电话也不接了,已经拖了很久了,这种情况公司应该怎么应对?这种情况应该属于严重违反公司规章制度的行为,公司应该可以因此解除劳动合同吧,保险是不是也可以给停交了呢?如果公司解除劳动合同除了出具解除劳动合同的证明还需要其他神么手续呢? 标签: 办手续 离职 员工 应对 相关文章 员工离职不办理离职手续,单位该怎么办? 提前一个月离职,可公司不给办手续,用社保卡我,我该怎么办? 离职申请书公司也批了,但是办交接手续的时候找借口不给办我该怎么办? 辞职公司不给办离职手续怎么办?(非正式员工) “问题”辞职之后,公司不给办理离职手续怎么办? 辞职后公司不给办减员手续或开离职证明怎么办 员工离职的时候,公司不给养老保险手册,怎么办? 员工未按规定办理离职手续,公司该为其结算工资吗?怎样结算 辞职信交了不到一个月想走公司不给办离职手续怎么办啊 劳动合同到期,不续约,离职后,之前在公司办的社保怎么办?