工作三个月辞职还算违约吗? 分类\ 职场百科 时间\ 2018-11-23 去年10月签了三方协议和一个补充协议(工作三年,两年内辞职需要赔偿3000元),现在在公司做了三个月,试用期满了,马上要转正,但是工作时间却由原来的9小时变成12小时,我想辞职不干了,但是公司却说如果想辞职就得赔偿3000元。怎么办啊?求助!! 标签: 违约 辞职 相关文章 已经工作7个月 公司还没为员工办理保险,公司违约吗? 违约辞职能要回当月1-15号的工资吗? 两个月辞职,第一个月按计件工资算这样合法吗? 试用期辞职还要交违约金? 单辞职后公司还给十个月的工龄工资吗? 用人单位不和员工签订劳动合同并在一个月内辞退员工算不算违约? 提前一个月申请离职需要赔偿公司违约金吗? 辞职后公司扣押三个月工资是否违法? 试用期辞职要交违约金吗? 培训合同规定的工作年限未满辞职需要支付违约金吗?