怀孕期间休病假,单位无工资无保险,想保住工作又想获得自己应有的权益该怎么办? 分类\ 职场百科 时间\ 2020-01-19 我怀孕后一直都在上班,5个月快到6个月的时候检查出来我的胎位太低,距离宫颈口只有2公分不到,所以医生建议我在家休息。于是我交了病假条开始休息。 休息不到一个月,单位打来电话说,由于我没有去上班,所以工资不发了,保险也要停,如果想享受生育保险的话,就要自己把全额保险款交到财务去。最后还叫我把之前单位发的工作手机交还回去给新来的人用。 其实我不想和单位撕破脸。我还想等生育完后回去工作。但是单位这样又让我想不通。我觉得他们这样是在逼我走人。 所以问问大家,遇到这样的情况我该怎么办呢? 标签: 病假 保住 怀孕 权益 工资 相关文章 用人单位未给交社会保险,农村打工仔因病住院花两万多无处报销,单位有无责任啊?怎样维权? 休病假期间,单位可以用我的病假工资抵养老保险中单位应缴部分吗 单位不按工资为员工上保险,该怎么办? 要办理生育保险,配偶无工作证明怎么写,需要男职工所在单位开的 关于怀孕期间病假工资,保险待遇和劳动合同的问题! 没有工作经验,又想从事会计,该怎么办? 工作满2年,公司无正当理由不续签无固定期合同,我该怎么办? 如果上司对你很好,但是工作上学不到什么,也没有发展的空间,而自己想从事另一份工作,应不应该提出辞职? 应届生,和一家单位签了三方协议,想重新找工作,怎么办? 单位放年假,过节期间应该有工资吗?