辞职要减掉全勤还要扣半个月工资合乎规定吗? 分类\ 职场百科 时间\ 2019-04-22 求精通法律和劳动法的大神支招,本人在一商场买衣服,柜台是由私营业主经营,工资是1800(全勤300)我是11月4日开始工作的`,11月26号有事请假,12月6号上到12月8号,我现在要辞职 ,但是老板说要减掉全勤300还要扣半个月工资,老板说也就是:1800-300(全勤)-900(半个月工资)-(11.1至11.3、11.26至11.30)=120元劳动法是这样规定的吗?如果不是,求大神们支招,谢谢了! 标签: 全勤 减掉 月工资 合乎 辞职 相关文章 无规定提前一个月提交辞职报告要扣压工资吗? 急辞要扣一个月工资,合法吗? 合同规定辞职要提前一个月通知公司 如果不要一个月工资 要辞职,公司却要扣我一个月的工资,怎么样才能要回来呢? 公司按照规定扣了他半月工资,合理吗? 无提前通知离职要扣一个月工资这样合法吗? 没签合同工资还要扣税吗? 公司要呀半个月的工资合法吗? 劳动法规定急辞工要扣工资吗 包头液压机械扣押我一个月的工资,我没有签合同,还能要下吗?