公司无端和我解除劳动合同,劳动仲裁判决补发半年工资 分类\ 职场百科 时间\ 2017-05-09 1、公司无端和我解除劳动合同,劳动仲裁判决补发半年工资,公司不服到法院起诉,请问补发工资应该从解除时间算至劳动仲裁的时间还是算至去法院立案时间。2、劳动仲裁判决后到法院起诉多长时间内不起诉,劳动仲裁判决书生效 标签: 补发 劳动合同 无端 仲裁 判决 相关文章 未签劳动合同被辞退,公司拖欠工资,如何写劳动争议仲裁? 未签劳动合同,自动离职公司对我进行劳动仲裁 “求助”公司这样解除劳动合同,我能申请仲裁吗 公司拖欠工资 上劳动仲裁 我没有签劳动合同 怎么弄工作证明 啊! 公司未与我签定劳动合同,未购买保险,能否申请劳动仲裁? 公司没与员工签劳动合同,员工去劳动局申请仲裁 公司打算在劳动合同期内和我解除劳动关系,该怎么赔偿我? 被欺骗和克扣工资想向劳动仲裁部门申请劳动仲裁 请教有关解除劳动合同和仲裁 我以公司没有带薪休假和公司解除了劳动合同,能申请要补偿金吗?