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迷惑ing:校园招聘中,IT类企业如何慧眼识人

职场百科 阅读(3.12W)
校园招聘又得开始了,面对近100人的招聘需求,应届毕业生的简历又大多雷同,实在不容易找到优秀的人选。想请教一下有经验者,你们如何进行甄选与测评的'?另外,还想请教,IQ类测评你们是怎么进行的,感觉如果外包的话,费用很高,如果自己找题目呢,保密性和专业性又得不到保证。公司又要求做,真的是很苦恼啊

迷惑ing:校园招聘中,IT类企业如何慧眼识人