很多应届毕业生没有参与企事业单位的实习或工作，这类求职者在应届生中很普遍，一般的应届生求职者很难入手写出个比较闪光的简历，简历石沉大海，毫无特色，甚至有点惨不忍睹的意味，最后结果可想而知。
针对无任何工作经验或实习经验的求职者的求职建议和简历写法：
1、深挖掘
很多求职者也许没有单位的工作实习经验，但有其余的类似经验，认真思考下大学几年的所从事的相关活动或项目，也许很多对求职有帮助的`经验。
例如，很多学生参与了学生会社团的相关组织工作，这个可以写在简历中;
有些应届生自己曾主持参与过相关的创业创新项目，这也是简历的加分点;
也有的曾参与老师的项目，实验室的相关研发活动，将参与的相关项目的情况按照求职目标来填写，也是项目经验;
这些都没有的话，那就挖掘下自己曾做过的个人小发明，小实验，和求职兴趣联系起来描写;
有些还可以用高的学分绩来突出自己的学习能力;
以上经验重要性均不亚于一般的企业实习，甚至更加出彩，毕竟学生的主要任务是学校的经验，有校外的经验当然更好。
2、将兴趣经验和求职目标联系
没有华丽的经验，可以将兴趣爱好与求职目标联系起来写，在求职信上要阐述清楚，不能泛泛而谈，比如从小立志企业管理，而各种金融，管理课程挂红灯，这种让人家HR怎么相信你是有兴趣和能力做好呢，你的兴趣和职位结合紧密，用你的能力体现方能打动企业。
3、找个单位先实习赚经验
实在任何经验都挖掘不出来，那还是先找个小公司或单位实习打打酱油，积攒点职业经验先，要不就努力的去读研读博缓冲，争取下次别再这样，尽量在求职中简历 别除了基本信息、教育背景之外就是自我评价、兴趣爱好这种虚无缥缈的东西，要不然神仙都救不了你了，平时多积攒很重要。
