(急)如何看出员工是否在找借口离职 分类\ 职场百科 时间\ 2016-07-26 最近遇到一个棘手的问题,刚招来一名员工,才上班2天,就来说:他的.女朋友的伯父(昆明人)出车祸了,他要去昆明看望。他本人是江苏人。我就纳闷了,只是女友的一个远房伯父,又不是老岳丈,有必要他去那里看望吗?可是,我又没有办法去证实他是在说谎。请教:各位HR精英,还请支招,如何能够证实他在说谎。感谢万分 标签: 离职 借口 员工 相关文章 如何借助培训推动员工职业发展(转) 关于员工离职后档案及户口未转出的问题(咨询) 在个人已经向公司提出离职申请的情况下,公司是否有权让员工提前离职? 浅谈如何降低企业员工的离职率(二) 在事业单位上班是否能带薪(停薪保职)出国留学或是读研? 员工因患疾病提出当天离职公司要扣除员工一半工资是否合法 离职后找到工作之前户口及档案如何解决? 递交辞职信以擅自离职为借口不发工资,如何申请劳动仲裁? 毕业后打算在深圳找工作,出来找审计(内审,外审)好还是会计? 单位可不可以在员工提出离职申请后,要求他提前离职?能否的补偿?