大公司忌讳离职理由是裁员吗? 分类\ 职场百科 时间\ 2018-02-03 之前在一家世界500强企业工作,非常不幸的遇到经济危机公司大裁员。后去了另一家世界500强企业面试,集体面试,谈的.问题就是经济危机!我大谈经济危机被裁员的想法和应对的措施,之后发现其他10多人都没讲被裁员的事,大感不妙!要知道这种大企业的人事不好对付啊,脸上笑嘻嘻,客客气气,踩中地雷了你都不知道!尽管裁员不是我的原因,尽管我们经理对我评价很高,但这个理由是否不能说,说了是否对自己更不利? 标签: 裁员 忌讳 离职 相关文章 面试中最忌讳的7大离职理由 离职原因是公司裁员,这个理由为什么不能明确的说出来 离职后公司不给开离职证明,可以提劳动仲裁吗? 离职证明由哪里保存?是由公司保管还是会存到相应的管理部门? 离职的理由有哪些忌讳? 有哪些比较好的离职理由? 公司不给办离职证明,可以仲裁吗? 由于公司原因职工要离职需要写离职申请信吗? 从公司正常离职后,公司以各种理由罚款以克扣工资是否违法? 公司变相裁员强制签订自愿离职申请,合法吗? 公司辞退员工《离职登记表》和《离职申请表》是一样的吗?