辞职时年休假应该补发吗? 分类\ 职场百科 时间\ 2017-12-27 我在一家私企做财务,到下月满3年,但是期间一次年休假也没有休过,最近我提出了辞职,我想问一下有关专家,这种情况可以申请补发年休假薪水吗?还有结算的时候应该注意些什么?因为虽然是做财务,但是企业一般情况下没有按照过国家的相关规定执行,请教权威人士,结算的时候我应该有哪些合理的.要求和提议,按规定的话 标签: 年休假 补发 辞职 相关文章 辞职时还有年假未休,该怎么算,应该给几倍工资? 现在提出辞职要求休年假,到现在没有休过年假应该怎么算? 休年假应该扣钱吗? 离职时公司只补偿未休年假一倍的工资合理吗? 未休年假单位应付三倍工资 年假补偿你真的敢要吗? 2011年元月8号进的公司,年终补年假工资时,我该补吗? 带薪休假时发的工资,休假辞职时要不要还给老板 2012年1月3号进的公司,年终补年假工资时,我该补吗? 提出辞职申请后应该被停发工资吗? 辞职前还可以休息年假吗?