未到法定退休年龄，逼其签订辞职报告后，是否可以领失业保险金？ 分类＼ 职场百科 时间＼ 2017-04-17 请问还未到法定退休年龄，今年58岁，工龄已40年，事业编制22年，单位逼其签订辞职报告后，是否可以领失业保险金？什么情况下能够领导养老保险金？ 标签： 退休年龄 辞职报告 保险金 未到 失业 相关文章 公司倒闭，我可以去领失业保险吗？失业保险金领取条件是什么？ 工作了十年，没有签订任何合同或保险，现以年龄过大强制辞退她！ 合同到期不续签是否可以领失业保险 已满10年的员工以追讨保险为由辞职，是否可以要求其它补偿金 未签订劳动合同是否可以任意辞退员工？ 签订了《毕业生就业协议书》是不是一定要工作到签定的年限才可以辞职？ 没有签订合同，只上了一个月班，现想离职，可以领取到工资吗？ 递交辞职报告，是否还可以在离职前休婚假？ 缴纳十五年养老保险到六十岁退休时可以领到退休工资？ 员工未提前15日递交书面辞职申请，不退还押金，是否合法？