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工伤期间公司未按照工伤保险条例支付工资怎么办?
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公司也只发底薪900,还要扣掉伙食费,住宿费,社保费这样下来还有700多。工伤养伤期间伙食费,住宿费,社保费由我支付吗。我应该怎么办啊。
标签:
工伤保险
工伤
条例
工资
支付
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