扣了我十天的工资,这合理吗?该怎样维护权益? 分类\ 职场百科 时间\ 2017-09-22 我在5月1日递了离职申请,得到批准最后工作日为5月20日,22日办理了离职手续,在合同规定的6月8日没有将工资发给我,一直延迟到7月6日才将工资发给我,并且在没有告知我的`情况下以离职申请未满30天为由扣了我十天的工资,请问这合理吗?我该怎样维护我的权益 标签: 十天 权益 工资 维护 相关文章 没签订劳动合同,淡季要降我工资,我该怎样维护自己的权益? 农村学校克扣教师工资与年终奖,该怎么样合法的维护自己及学生的权益? 上班迟到10分钟,扣了全天工资,这样真的合法吗? 去年春节公司放假15天,今年我回来上班,公司扣我12天工资,公司这样扣员工的工资合法吗? 公司扣除法定假日外的休息天数工资,这样合理吗? 辞职时老板克扣我的工资,这合法吗?? 上交了正规医院的病假单,单位扣了我全天的工资,合理吗? 试用期内提出辞职被扣工资,我该如何维权? 劳动合同中规定的工资只要当地最低工资标准,如何维护工资权益? 病假工资这样扣合理吗?