公司效益不好,离职好或等被裁员? 分类\ 职场百科 时间\ 2017-03-10 我所在的公司效益不太好,已通知裁员消息了。而我是被调动岗位了。我大专毕生,本是网络销售员(算行政编制),现要调我去品质管理部(可能会变成工人编制)。有人建议我去跟经理离职,跟领导们说好话,看能不能将我也列入裁员名单。(我在公司1年多了,如果裁员的.话,按理是应该赔偿我1.5个月的工资,对吧?)那如果我是去了品管部,公司再次裁员我是否还有1.5月的赔偿呢?大家觉得我是自己离职好呢?还是去品管好?因为现在12月中了,怕不好找工作。我现在很迷茫,请大家给点意见,谢谢! 标签: 裁员 离职 效益 相关文章 公司放假三个月不开工资不交保险,效益不好就三个月后办离职 离职后公司不给开离职证明,可以提劳动仲裁吗? 爱安邦公司当护卫员好,还是在公司当司机好?工资差不多 离职了再回去原来的公司好不好? 公司不给办离职证明,可以仲裁吗? 离职后发现新公司不如原单位的好,想回去,可以吗? 公司不发工资胁迫员工签自愿离职申请,但未做职业病检查请问离职是否有效? 返回刚离职公司的合资公司会不会不好意思? 被离职员工告到了劳动仲裁,怎么办? 从实习公司离职,没跟上司做好道别,怎么弥补呢?