车间的通告 篇1
全体员工：
装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工xxx于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
工厂办公室
年月日
车间的通告 篇2
全体员工：
兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职，违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第条和5.5条的规定，故给予以下相关的失职人员如下的处罚：
1、按第条和第5.5条给予李xx和许x分别15元和5元的罚款;
2、按第5.5条给予王xx10元的罚款;
3、按第5.5条给予姚xx10元的.罚款。
特此通报，望大家引以为戒，敬岗爱业，格尽职守。
行政人事部
20xx年xx月xx日
车间的通告 篇3
10月7日，由于电机装配部的孙小华在车间内吸烟，根据员工手册第六章第8.1条规定罚款30元，处罚的30元将在10月的工资中由生产部扣除。并请其他员工能引以为戒，厂区内严禁流动吸烟!
电机装配部
年10月7日
车间的`通告 篇4
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和企业形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按企业××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
××企业办公室
×××年××月××日
车间的.通告 篇5
公司各部门及全体员工：
我公司员工韩一鸣，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的`工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。
经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元!
希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献己的最大力量!
综合管理部
年09月30日
车间的通告 篇6
兹有xx课员工xxx正常作业时间在生产车间抽烟，违反公司车间安全管理规定，也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。xxx作为机修室的`管理者，任由他人在里面抽烟，现根据公司规定给予xxx、xxx警告处分。特此提出通报，望大家引以为戒，重视安全生产!
xxx
xx年xx月xx日
车间的通告 篇7
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄x因加班费一事，与生产科唐x发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄x就动手打了唐xd一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖x因小推车领料一事，与xx发生争执，肖国民动手将xx当场打晕，造成xx受伤休息半天。
根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的`要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖x等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖x四月份岗位工资100元，x秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖xd承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
xx公司
20xx年xx月xx日
车间的通告 篇8
为了进一步提升我公司形象以及打造高端化的产品，5月23日下午4点半在何总的带领之下对各车间的现场、卫生、安全进行了一次大检查。总体来说，各车间地面整洁亮丽，各机台设备干净无损，型材摆放整齐，尤其是氧化和熔铸的卫生有了很大改观，但是各车间仍存在一些小的瑕疵(比如大部分车间的毛套、垫条还是堆放混乱，浪费严重)，具体表现如下：
一、成品仓
序号12345内容型材的堆放不够规范包装的标签不整齐型材断头长短不一，包括隔热穿条部分已过完磅的型材的堆放颜色混乱，不美观垫条、毛套堆放混乱，且浪费严重负责人徐博氧化、喷涂的共同监督各车间负责人的共同监督徐博徐博
二、喷涂车间
序号12内容型材颗粒严重柱子附近以及窗台墙角有部分垃圾负责人张闯张闯
三、氧化车间
序号1234内容包装办公室有灯管一箱包装型材上有断头，不够美观衣服柜的整齐摆放且没有标识牌车间椅子全部回收挤压会议室，责令3个工作日完成。负责人xx
四、挤压车间
序号123456内容车间(西边)地面脏乱，有垃圾挤压机附近的工作台抽屉脏乱，有垃圾电柜的锁具损坏女洗手间脏乱，有异味3号挤压机的冷却水管保护层损坏原模具房责令明天腾出。负责人xxx
五、模具房
序号123内容模具车间的操作流程、规章制度没有张贴，模具房和氮化场的牌子没有，责令3个工作日完成;模具架上的`标示牌不规范，全部换成打印版的，责令3个工作日完成;墙角的废料要尽快清除。负责人xx
六、熔铸车间
序号12内容纸箱摆放不整齐高温棉没有归类堆放负责人高战刘发强希望各部门尽快落实以上问题，一起努力营造好的生产环境，造就好的产品质量。各车间在以后的日子里应继续发挥不怕苦、不怕累的精神，共同打造维斯德尔的新气象。
制造中心
xx年5月23日
车间的通告 篇9
经公司决议通过，自即日起任命xxx电子有限公司生产主管(职务)，全面负责生产部的生产管理工作。
岗位职责：
组织制订、实施车间生产计划，并开立生产通知单;主持车间例会，全面协调车间生产工作;对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;
监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序;推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，并按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实;
负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查，并定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业;
配合人事行政部做好车间员工考勤及月绩效考核等事宜;负责协调与其他相关部门的'关系;
完成领导交办的其他任务。
xxx电子有限公司
日期：20xx年6月6日
车间的通告 篇10
为了营造良好的`工作，环境保持车间的清洁卫生，以及不影响正常上班，即日起，任何人员均不得在车间吃早餐和零食，一经发现，公司必将按照10元/每次给予处罚，同时以上通知各部门务必监督落实到位。
特此通知！
xx有限公司行政管理部
20xx年xx月xx日
车间的通告 篇11
兹有xx课员工xx正常作业时间在生产车间抽烟，违反公司车间安全管理规定，也给车间及其他员工带来巨大的.火灾隐患。xx作为机修室的管理者，任由他人在里面抽烟，现根据公司规定给予xx、xx警告处分。特此提出通报，望大家引以为戒，重视安全生产!
xx
20xx年xx月xx日
车间的通告 篇12
各部门、车间：
为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰振字(20xx)05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予5%的经济处罚，罚款800元。对于事故造成的`原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任王健150元罚款，班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。
xx有限公司
xx年xx月xx日
车间的通告 篇13
段内各科室、各车间：
目前段内路面硬化及绿化施工已完工，现对段内室外卫生分担区进行重新划分,现提出几点要求：
一、 各科室、车间要核对分担区图中本部门分担区，明确分担区位置、边界及清扫标准，对以上项点有不明确的请今日反馈办公室。
二、各车间要以班组为单位，对图中本车间分担区进一步划分，请车间将具体划分情况标识在图中，今日反馈至办公室张辉。
三、段将组织各科室、车间负责人对分担区进行现场实地确认，具体时间另行通知。
齐齐哈尔车辆段
20xx年xx月xx日
