员工离职后,公司是否要发通告呢? 分类\ 通告 时间\ 2017-01-05 公司员工离职手续办理好后,公司要求去发个通知:某某职务某某职工某某时间离职了。。。。。 对此我有点不是很理解,要对离职员工做一个通告。但公司的理由是,这样方便其工作相关的业务其他部门人员知道,方便工作上的.沟通。 不知道大家对次的看法如何?又是怎么去办理员工的手续的呢?这个通告是否有必要去作通告呢? 标签: 要发 通告 离职 员工 相关文章 公司不发工资胁迫员工签自愿离职申请,但未做职业病检查请问离职是否有效? 做资料的人员离职后是否要将资料电子档一并交给公司呢? 新员工培训后离职,员工是否要补偿? 刚到新公司,就有几个老员工离职,是否意味着我又要另谋他就了? 在个人已经向公司提出离职申请的情况下,公司是否有权让员工提前离职? 员工递交辞职信后,公司在未满一个月时批他离职,是否等于辞退? 正常从公司辞职,是否需要公司开离职证明? 被派遣员工在派遣公司自动离职后最后一月工资扣发是否合理? 公司是否可以员工离职工作未完成为由,扣减工资? 合同期满后,离职公司是否有权扣除或缓发工资