人事行政主管的岗位职责

1、在人事行政经理领导下对部门日常工作进行全面管理；

2、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核；

3、合理安排部门员工工作并予以督促、指导；

4、领导行政助理编辑每月“博美通讯”，参与集团内大型活动策划、组织工作；

5、负责公司重要文件的编制，相关会议记录、纪要的草拟工作；

6、负责集团内网中部门重要资料的输入工作；

7、负责集团总部车辆调度;

8、负责如：著名商标注册、各项证书、证件等的`办理及外联工作；

9、负责员工各类保险的办理并严格监督集团福利计划的执行情况；

10、负责集团办公用品申购计划的制定，印刷品的印刷计划及安排；

11、完成领导交办的其它事务。