个人觉得资源管理员的感觉含金量比较高一点，然后听一个做人事的朋友说，上岗证表示能做这个工作，资源管理员的那个就一种资历的'证明啊， 所以有些犹豫不决，所以想知道哪个证书会比较实用一些。。
人事上岗证和人力资源管理员的证书哪个比较有用？
人力资源管理
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