你可以选择公司，但不能选择上司，很可能遇到一个“坏老板” 。可是如果你真的遇上了一个糟糕的老板，他不仅没有这些正能量，简直就是一股强大的阻力，那你该怎么办?你会咬牙忍受，向更高层申诉，另谋高就，还是如何?
坏老板通常都这样！
1不会沟通的老板这类老板，他不给你任何解释的机会，也不会和你说他心里的想法。
遇到工作上的问题，直接和你说不行，具体哪里不行，他也懒得和你说，直接一句：“自己找！”
当你遇到这样的老板是不是有一种想弄死他的冲动?
不沟通或是不善于沟通的老板多数都有着强烈的自我意识，不管事情怎么样他都坚持自己是对的。
而且你在和这样的老板一起工作时无时无刻都会感觉到自己就像个白痴，很多事都在做无用功。
2爱操心的勤快老板这类老板，通常公司里的小事大事一把抓，绝对不放权给手下的人。
凡事一定亲力亲为。不知道这是疑心重了，还是精力太过剩。
遇到这样的老板你是不是特无语，完全一种不被信任的感觉，仿佛公司的大小事务老板都会亲自过问以后才能执行。
根本就没有了中层管理的概念、即便有中层管理也是有职无权，什么事都不敢做主，因为所有的决策都得看老板意思。
3一味保险起见的老板这类老板通常年龄都比较大了，说好听一点，沉稳。说难听一点，就是怕摊事怕麻烦！
这是一种最能磨去员工棱角的老板。
一个不愿意承担责任不愿意开拓创新的老板所带领的企业还会有什么前途呢？
必然会是一派死气沉沉，员工混日子的多过干活的。这样的公司离败亡也只有一步之遥了。
4喜怒无常的老板这类老板的心思通常很难去猜，就像春天的天气，时而下雨时而晴天。
喜欢的球队进球，心情好，大家伙放半天假。今天出门不顺，看谁就劈头盖脸骂谁。
估计谁也不会愿意跟这样一个老板共事，因为很多时候你的作用只是一个情绪发泄工具。他的.行事风格完全受高兴和不高兴控制，而不是公司规则。
你该如何逃出坏老板的魔爪？
第一个办法是完善自我。
已然碰上了一个坏老板，除了郁闷，你更需要完善自我，比如深度学习，增加个人的职业技能。
因为你只有让自己的工作能力有所提升，这样怎样的机会都有，不管是公司内还是跳槽离开这个公司，对你都是有好处的。
如果你自己本身就不够强大，那么就只能可怜巴巴的在坏老板的欺负下不敢有所行动。
第二个办法是在公司内部和外部寻找其他出路。
把困境当作机会，重新评估你的职业，你的工作和生活平衡度，以及该如何定义成功。
缺乏刺激的时候，我们不会思考自己的职业轨迹，不愿意偏离舒适的既定道路，即使那并不是最佳的路。
遇上一个坏老板则会迫使你思考真正想要的东西。会让你一直存着危机意识，每一天都想离开这个鬼地方。
没人愿意摊上坏老板。但如果你不幸遇上了一个，与其自怨自艾，不如强大自我，潜心学习，强化技能，等到机会到来的时候，主动出击，相信早晚有一天，是可以逃出坏老板的魔爪！
