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到底什么样的工作才算是好工作?

聘才头条 阅读(2.15W)

不同的人对好工作的理解不一样,那么什么样的工作才算是好工作呢?以下是毕老师分享的文章,欢迎阅读!

到底什么样的工作才算是好工作?
什么是好工作?

什么是好工作呢?有人说是钱多事少离家近,也有人说好工作是可以实现自我的价值。

正如我们所知道的,世上没有两片相同的叶子,对于好工作的定义也是千差万别的。有人认为拿着一份不错的薪水不是很累的就是好工作,有人认为好工作必须有挑战性,可以加班可以竞争唯独不能闲下来。

每个人理解的幸福是不一样的,所以对于好工作的期待也完全不一致。这也导致我们不能制定统一的标准,给到固定的模板去执行。

想必大多数人理解的.好工作,就是自己想要的生活,无关清闲或者劳碌,只要喜欢就好。

拥有好工作的能力

如果一定要对好工作做一个准确的定义,想必是很难的。但是对好工作的能力做一个归纳却是蛮容易的。

比如你想要清闲的工作,面对的结果就是工资不太高。那你就一定要有钱才能接受这份工作对吧?或者自己有钱,或者家人有钱,总之一份不太高薪水但是清闲的工作是完全不影响生活质量的。

如果你又忙又美,那真的是太了不起了。忙代表着事情多,能力出众,美代表时间管理到位,灵魂和皮囊兼而顾之。

  总结来看,拥有好工作的能力就是:

1、有钱

2、时间管理能力强

3、懂得维护自己的美

怎样才能拥有好工作?

1、心态

不管对于好工作的定义是什么,以及当前的工作是不是满意,我们都要用比较好的心态去面对它。

2、能力

这个就差不多和职业规划有一定关系了。做好职业目标树,明确知道自己要做什么,想成为什么样的人,需要哪些能力准备,根据自己的计划一点点提升。

慢一点也没关系,只要坚持下去,一定可以触摸到自己想要的生活。

3、学习力

当今世界,科技进步日新月异,各种新知识,新事物层出不穷,不学习就会思想空虚,精神贫乏,被时代淘汰。可以说,一个单位的发展、一个单位的活力,取决于这个单位与员工学习的广度和深度。

因此,在“学习型单位”的创建活动中,要把提高广大员工的学习能力作为重点,使大家对待学习不能仅从个人习惯和爱好上来看待,必须要上升到精神状态和事业成败的高度来认识;不能把学习看成仅仅是个人行为,而是把学习作为单位生存和发展的需要。

所以你想获得成功,一定是有很强的学习力。

编后语:好工作没有唯一的标准,主要在个人。以上是毕老师的分析,希望对你有用。