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努力工作的人,为什么会败给不那么努力的人?

聘才头条 阅读(2.02W)

古人说:“天道酬勤”。

努力工作的人,为什么会败给不那么努力的人?

很多人努力工作,最终获得了成功——应有的财富、尊敬、威望、地位等等。但更多的人,最终一无所成。这是为什么呢?

1努力工作不等于创造更高价值

职场上很多人努力工作,往往只是努力做好自己的工作,其它的事情压根不会关心,并且这类人往往很听话,叫做什么就做什么,完全不会自己思考。像这样的人,随随便便一个人都能取代。况且,公司不缺做事的人,只是缺领导别人做事的人。

因此,那些就算不怎么干活,但思维比较活跃的人就会比较受重视。

2努力工作不等于老板看得到

很多时候,努力工作的人不会表现自己,甚至自己默默地为别人做着一切,功劳也归属别人。

这也绝不是老板有眼无珠,而是他们真的`太不会表现,老板不可能时时刻刻守在他面前,看着他做事。

而不干活的人,往往善于伪装自己,老板一来,就装作发奋图强,而老板一走,办公室就是他的休闲区域,但是他们的努力都让老板看在眼里了。

3努力工作不等于处事圆滑

不管是大公司,还是小公司,多多少少都会有些内部斗争,而努力工作的人,往往不懂得圆滑处事,一旦得罪任意一方,就有可能被逼退。

甚至直到走的那一刻,他们都不能明白究竟发生了什么。