每个职场都会有人际交往的潜规则，很多职业人觉得工作压力大，其实大部分都不是觉得工作任务重，而是与同事相处不好，工作氛围和环境不好导致的。因此，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。下面毕老师来和大家分享一些职场人际交往的潜规则，希望对大家有帮助！
尽量与某个同事搞好关系
找一个平时态度还不错的同事出来喝茶等。平时工作中也可以以工作为名，向他讨教如何处理办公室里的人际关系，听听他的建议。态度要诚恳，表达出自己非常想融入这个集体的心情。
学会不谈判的技巧
利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决;如果不面对面解决，它就不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。员工应该知道与老板谈判不如帮老板去谈判，在老板面前对立是无法解决问题的，一个不小心自己也会被老板踢出局。
男女同事保持正常交往
俗话说，男女搭配干活不累，男女同事、上下级之间保持正常交往对提高工作效率有事半功倍的效果，但是要平衡好这之间的关系大有学问。对女职员而言，有必要的话，应该和男上司的太太保持友好关系，尤其是面对一个善妒的妻子时。
男女同事无话不谈时，要注意分寸，讨论业务、政治或娱乐新闻都可以留到白天在办公室的`时候，不要耽误同事下班后的私人时间。
不要算计别人
任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。
老板希望每一个员工都能发挥自己的长处，为自己带来更多的效益，而互相排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人，因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境，并与自己志趣相投的人共事。
尊敬他人隐私
这是最基础的人际准则。多少个人“嚼舌根”时，看似关系特殊好，其实是在疏远与更多同事的关系，最后不仅没有人乐意与你交心，还可能失去信赖。
不要和同事金钱往来
同事间要互相帮助团结友爱，但不是谁都可以当成借钱人。
同事是以挣钱和事业为目的走到一起的革命战友，尽管比陌生人多一份暖，但终究不像朋友有着互相帮衬的道义，一旦离开了办公室这一亩三分地，还不是各自散去奔东西。所以如果不想和同事的关系错位或变味，就不要和同事借钱。
个人情绪不要带入工作
与家庭成员间感情失和、投资失利等明显带有个人生活色彩的事情，处理不当会将坏情绪带入工作中，这是职场精英特别忌讳的一点。如果经常受这些不愉快的事情影响，导致工作效率低下、与同事交流受阻，那么这位职场人离“被解雇”也就不远了。
