辞职后公司撕毁员工辞职报告并申请仲裁要求员工赔偿11万

理由：1.员工未提前三十天递交书面辞职报告（已经将辞职报告撕毁）
2.合同上面补填条款之一：员工辞职将承担公司出国参展所有费用