随着社会不断地进步，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的摄影岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
摄影岗位职责1
1、全面负责门店内各运营部门的`管理工作，短时间内能独挡一面，建立并不断完善相关管理制度、规范、流程，保障各项工作顺利进行；
2、对竞品公司作出相应的市场分析，针对市场大环境制定销售策略，并带领团队完成每月销售指标；
3、定期和摄影师及数码师沟通，检查照片及排版质量，确保给到客人的产品过关；
4、定期采购服装及道具，和摄影师及引导师定期研发最新风格及样片。
摄影岗位职责2
2、负责协助摄影师拍摄类等图片处理的.相关工作。
3、配合摄影师做下手模，手臂细长的优先考虑。
4、协助设计师开展相关设计工作，熟练使用ps，ai，pr等软件进行图片后期处理，推广软文排版，日常物料延展设计及视频剪辑等工作。
5。完成上级安排交待的其他工作。
摄影岗位职责3
职责描述：
小宝宝拍摄时的安全防护，引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。
在客人进棚前做好准备工作，包括器材清洁、安装及道具的整理，负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。
按照规范说辞介绍推荐摄影师，以达到顾客信任、欣赏的'目的
协助摄影师与客人沟通，用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客，使顾客的神态和表能达到要求。
按照摄影师的创作要求，并根据客人喜好及脸型特征选择美姿
协助摄影师做好推销工作，努力完成业绩任务，并提供建议。
与摄影师一起分析小样，不断改进。
任职资格：
1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。
2、摄影学徒，年龄在20-40岁均可
摄影岗位职责4
1.策划并安排新闻采访的具体细节工作；
2.回顾复制和纠正错误的内容，语法和标点符号，以下规定的编辑风格和格式准则；
3.审查和评估关于事件各方面的记录，以区分有关事实和细节；
4.确定一个报道的重点，长度和格式，并相应地组织材料；
5.为了能够提供完整，准确的`的信息，研究和分析与报道相关的背景资料；
6.通过研究，访谈，实验收集信息，出席政治，新闻，体育，艺术，社会和其他功能的各种活动；
7.调查突发性新闻事件的动态，如自然灾害，犯罪，和人类利益相关的报道。
摄影岗位职责5
能力要求:
1.喜欢旅行和摄影并熟练选择取景拍摄角度;
2.摄影功底扎实,熟悉摄影相关器械、有后期ps修图能力,自带摄影器材及笔记本电脑;
3.组织能力强,执行力好,具有良好沟通能力、学习能力并能做好时间管理;细心谨慎,有很强的服务意识,耐心,反应敏捷;
4.具备强烈的敬业精神与责任感以及良好的职业操守;
5.愿意出国创作、乐意并有能力为影友指导和分享摄影技术并全情投入工作;
6.能接受经常出差,接受节假日需要工作的`安排;
岗位职责:
1.根据客户需求策划各种摄影线路,根据各方案以广告、网络等方式进行对客户的招集;
2.带团过程中积极沟通,维护好团友的人身、财产安全,能独立处理突发事件;
3.出团中能在行程约定的时间,对指定的景点进行拍摄、拍摄记录相关花絮等照片,并每日通过日志进行汇报;
4:建立活动档案,线路攻略整理,游记编写。
工作经验:
1.有一定协调组织能力,善于沟通,有耐心,有责任心
2.具有较强的服务意识与处理团队突发状况或意外事件的能力
3.持有导游证、摄影指导员证者优先考虑
摄影岗位职责6
一、儿童影楼店长全面负责公司的`企划、营销、服务、管理、人事和培训。
二、公司采用分级管理制度，儿童摄影店长直接领导副儿童摄影店长、并间接领导营业部经理、展业部经理、财务主管和采购主管。要经常指导、安排、督促、检查、考核他们的工作，奖勤罚懒，优胜劣汰。
三、根据董事会的决议，制订公司长期发展计划、年度工作计划和月度工作计划并召开主管会议讨论通过。
四、向董事会汇报公司重大决议、经营情况、经济效益、财务计划、人事安排、员工福利、安全工作等，一旦通过，坚决执行。
五、必要时直接下达命令至下一层部门主管，要求他们令行禁止，严格执行。
摄影岗位职责7
1儿童摄影师岗位职责
1、根据拍摄任务，制定详细的拍摄工作计划与时间安排；
2、根据工作需要挑选合适的摄影设备；
3、选择适当的拍摄角度，安放摄影设备；
4、根据顾客的要求，运用摄影艺术手段完成影视片的电影造型；（影视行业）
5、在完成拍摄任务的整个过程中，与拍摄小组的其他成员紧密协作；
6、与被拍摄儿童玩耍，以达到快速进入拍摄状态的效果；
7、使用专业设备对所拍摄的影像进行编辑处理。
2儿童摄影师岗位职责
1、负责为幼儿拍摄照片，提供高质量的.图片；
2、在完成拍摄任务的整个过程中，与引导员紧密协作；
3、与宝宝家长沟通，以达到快速进入拍摄状态的效果；
4、负责器材管理、维护和定期清理；
5、完成上级交办的其他任务。
3儿童摄影师岗位职责
1、负责策划拍摄主题；
2、对顾客进行拍摄；
3、负责修片、整理及归类。
4儿童摄影师岗位职责
1、热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，作风正派，不谋私利。
2、熟悉了解摄影基本知识及操作程序，熟悉各种摄影用品的性能，特点和使用方法及保管、保养方法。
3、必须用心拍摄每一张相片，为儿童找最佳角度。
摄影岗位职责8
新媒体摄影的岗位职责
岗位职责：
1、负责微博、微信及各大社会化媒体官方账号内容运营与数据监控；
2、常规内容策划，根据项目发送各种创新内容；
3、善于挖据和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
4、配合市场推广计划的执行；
5、新媒体渠道的搭建与维护，合作的开拓与运维，用户的日常维系。
任职资格：
1、专科及以上学历，新闻、中文、营销学相关专业优先；
2、1年以上微博、微信推广经验；
3、具备良好的文字功底，思维活跃，善于挖掘用户心理，创造热点话题；
4、有良好的沟通协调能力，喜欢社交，自学能力强；
5、了解互联网、移动互联网熟悉口碑营销，有成功微博、微信运营策划经验者优先；
6、会Photoshop者优先。
重点：爱好摄影、喜欢泡摄影圈、有单反优先、PPT制作熟练优先。
新媒体运营部经理岗位职责
1、 协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；
2、 协助网络媒体内容、活动的策划工作；
3、 协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作；
4、 负责公司APP产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新；
5、 配合市场活动，带动APP人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。
6、 完成上级领导交给的其它工作。
新媒体主管岗位职责
1、新媒体主管岗位职责
1.负责企业社会化媒体（微博、微信）运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；
2.负责微博、微信活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略；带动粉丝数量增长，维护企业社会化品牌形象；
3.跟踪微博、微信推广效果，分析数据并及时反馈，提升企业官方公众平台的影响力与活跃度；与微博、微信粉丝做好互动，对微博、微信粉丝的网络行为（使用习惯、情感及体验感受）进行分析与总结；
4.深入了解互联网，掌握微博、微信产品新功能开发及新媒体领域的开发与研究，尤其是微信特点及资源的有效运用；
5.及时掌握新闻热点，并将有价值的`信息进行汇总，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程；
6.收集分析其他微信、微博的运营情况及最新活动信息，制定个人周、月工作计划，并向上级提交总结报告；
7.负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结。
2、新媒体营销主管岗位职责
1、微信营销定期推送；
2、策划相关活动使粉丝平稳有序的增长；
3、微博热点事件的发掘与整理,为海报活动提供优质资源；
4、带领广告公司完成公司内部相关的平面设计工作；
5、制作活动主题H5方案。
3、新媒体运营主管岗位职责
1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营；
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；
5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；
6、完成上级指定的其他工作。
新媒体营销主管岗位职责
1.负责微博营销项目的策划与实施，根据目标用户及产品特性，利用合适资源形成有效的推广，并对推广效果进行监控,分析,评估,优化,不断提升营销效率，对效果负责。
2.发掘相关产品新的营销机会和传播手段，监测竞品运营信息和市场最新动态，定期反馈与分享。
5、新媒体运营主管岗位职责
1、负责公司高校雇主品牌的推广和宣传（微博、微信等新媒体）。
2、策划活动和时间，拓展新媒体用户的活跃度，提升雇主品牌影响力。
3、通过EDM、海报等渠道进行部门内部品牌推广。
4、建立并拓展高校及网络媒体资源，通过新媒体渠道获取实习生简历量。
摄影岗位职责9
摄影主管 深圳全棉时代 深圳全棉时代科技有限公司,全棉时代,深圳全棉时代,全棉时代 岗位职责:
1、了解品牌内涵,分析品牌与竞品优势,及时了解竞品视觉动态、关注潮流趋势,将抽象的概念转化成有视觉冲击力、符合品牌调性的拍摄创意;
2、对接内部拍摄需求,制定拍摄企划案,对拍摄方案给予专业性的.建议、把控;
3、参与策划拍摄创意方案、拍摄执行脚本。合理规划拍摄,制定拍摄进度表;
4、拍前筹备,化妆造型确认、服装搭配确认,光线确认,修片色调确认;
5、对接供应商,拍摄执行过程跟片,把握拍摄风格和视觉呈现,提升拍摄效果;
6、根据品牌调性和要求组织选片,选主图、首图、kv、详情图、根据公司需求制定拍摄方案,负责拍摄短视频及商品传播视频等;
7、拍摄项目的流程节点控制,成片质量审核;
8、具备平面设计与广告设计的能力,创意构思能力强。
任职资格:
1、相关商业摄影工作经验5年以上,有一年以上团队管理经验。例如:视觉策划、摄影制片、形象平面拍摄等;
2、熟悉服装品牌平面拍摄流程,从事专业摄影制片、摄影策划工作;
3、具有较强的团队沟通协作能力;
4、具有良好的审美能力和视觉表达能力,时尚嗅觉敏锐;
5、具备较强广告创意策划思维者优先;
6、视觉传达、摄影、艺术设计专业毕业者优先;
7、积极主动乐观,开朗有韧性,吃苦耐劳,踏实肯干,细心、认真;
8、责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作能力,有创新精神,能够承受较强工作压力。
摄影岗位职责10
1、 全面负责公司摄影部工作，负责摄影部各项管理制度的制定及具体 落实实施；对摄影部所有岗位制定流程的'规范化操作进行监督和考核；员工若有违反《摄影部岗位描述及工作职责》、《摄影部项目管理》、摄影部各项规范，摄影部主管必须依章扣罚，若有店级责任人，人力资源部抽查发现，除扣罚当事人相应罚金外，将扣罚摄影部主管双倍罚金。对各流程出现的问题主管要及时处理，对不规范的环节必须进行调整。负责对摄影部月度工作及操作流程进行总结和评估。
2、 负责协调摄影部与其他部门的工作，以及本部门内人员调配，协调 员工工作关系等事宜。
3、 负责摄影部器具，器材，设备的盘点，检查工作，负责申报添置器 具，设备的年度（季度）计划，并负责督促，落实。
4、 每天查核各项表单的填写是否规范和认真。
5、 负责对跨部门无法处理的问题及时上报分管领导。
摄影岗位职责11
岗位职责:
1、负责拍摄期间现场气氛的调节和客人的引导工作;
2、负责拍摄前的布景及道具准备,影棚整理工作;
3、负责拍摄过程中的光线布置及调整工作;
4、在日常工作中,学习各类摄影技巧及理论知识,尽快提升个人的技术水平及沟通表达能力。
任职要求:
1、能吃苦,工作踏实;
2、有良好的.客户服务意识,一定的沟通能力;
3、对摄影浓厚的兴趣,立志成为优秀的摄影师。
岗位优势:
明确的晋升机制:
每年2-3次晋升考核,考核通过后可晋升摄影师
培训:
每周一次技术交流培训
摄影老师一对一带教
研发总监带领技术总监团队,定期组织技术培训
每年1-2次外聘名师技术培训
摄影岗位职责12
岗位职责：
1、对公司日常经营或大型活动中，涉及到的人物、场景、现场进行静态、动态拍摄；
2、通过对拍摄/拍照内容的后期处理，有效包装美化提升效果，按时高效完成视频拍摄及后期工作，保证视频的'质量；
3、根据工作的需要，可开展部分平面设计工作；
4、能适应各种拍摄条件，独立完成拍摄任务；
5、制定公司历史资料相关制度流程，对公司重点活动、大事记时间影音资料进行梳理及存档管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，美术、艺术设计、平面设计、摄影、商业数码或相关专业；
2、两年以上摄影美工经验，有一定设计基础，擅长活动类拍摄工作，有视频剪辑和设计创作经验；
3、专业的图片后期修饰技能和色彩把握能力，能熟练使用主流视频剪辑软件及图片处理软件，并进行后期处理；
4、良好的审美视觉，热爱摄影，具备独立策划和完成摄影的能力；
5、具备一定活动策划思维，准确抓住内容特点开展拍摄或设计工作。
摄影岗位职责13
1、具有高度的事业心和责任心；
2、负责电视新闻的.组稿、成稿任务；
3、配合学院各时期中心工作的开展，认真、真实的报道校内发生的一些事和师生员工贴切的内容；
4、不仅要具有新闻写作能力，同时要具备导演素质；
5、负责与校外新闻单位的联系和报道工作。
6、积极参与新闻宣传策划，善于抓拍生动形象的新闻照片;每月完成月度考核基本任务。
7、加强业务学习，服从工作安排，自觉遵守新闻审查审签制度。
8、按时保质保量完成本栏目新闻报道任务和外宣工作任务。
9、积极参加广播电视节目创优评比和新闻创作评比。
10、严格遵守中心、编审委员会、宣传科的各项规章制度，树立良好的新闻工作者形象。
11、爱护、保管好广播电视设备设施，人为损坏必须照价赔偿，未经科长许可，其采访设备设施不得外借。
摄影岗位职责14
1.负责公司各品牌的产品拍摄，对产品图片在平面及网络上使用的展示效果负责；
2.负责产品拍摄的工作；
3.完善摄影工作流程；
4.把控产品图片后期的ps处理效果。
任职资格：
1.大专及以上学历，1年以上产品拍摄工作经验，担任过专业商业产品摄影机构摄影师优先；
2.熟悉单反相机等摄影器材的使用及维护，能驾驭各类产品摄影灯光效果及摄影角度；
3.熟悉photoshop及ai的运用；
4.有一定的美术功底，具有良好的审美观和与时俱进的.审美意识，对产品的呈现有个人独特的眼光，善于创意摄影，美术专业者优先；
5.自我增值意识强烈，有良好的团队合作精神及配合工作的主动性，性格开朗、思维活跃。
摄影岗位职责15
1、做好各人负责的工作，如器材的管护 拍摄数据管理等。
2、各人建议事项或发生问题随时向主管提出或开会讨论。
3、在拍摄中，不慎照成器材或灯具的损坏 遗失等，除向负责人报告外，要酌情补偿修理费或遗失费（摄影师斟酌现场状况判断）。
4、在拍摄中，禁止互相打骂 嬉闹 大声讲话，服从摄影师的指示。
5、不可在顾客面前评论或使用有负面作用的言语，带动气氛尽量用鼓励的语词，使被拍者能放松心情，做好表情。
6、所有在摄影棚使用的灯，都应在脚架上，不可随地拖动；色片不可放在道具上(如书桌 椅子）等，以免磨损道具而减低其使用寿命。
7、主管或摄影师交办的.事项，请尽量在限定日期内完成，若有问题或不能在限定日期内做完，请提前向交办人报告。
8、整理摄影棚 道具间；制作或修整道具 背景；器材的保养 送修；
拍摄前：
A相机 镜头 闪灯 测光表（感光度调正常）放入器材箱中，带至摄影棚准备妥当，架好后并试拍几张，以确保工作正常。
B搭好背景 灯光和测光，登记摄影单到电脑存档命名。
C等候新人人棚时及拍摄完毕时应及时把灯 空调关掉。
拍摄中：
A熟悉各种用光，交换背景时小心操作以免拉伤背景。
B换存储卡时，文件读取要记录清楚文件号码及顾客姓名及编号。
C拍摄时，注意灯是否同步开启。
D调整灯光时注意电线，不要硬扯，查看是否会绊倒其他灯；脚架要打开足够角度，以免翻到。
E随顾客的姿态变化，调整灯光。
F工作时不要穿越镜头。
G测光时先测主等，再测背景。
H随时注意摄影师的操作指令。
I协助摄影师带动气氛。
拍摄完
A清点当天数据文件，查看相机内是否有未输出文件。
B脚架降至最低，释放闪光灯余电，收线，归位。
C收拾道具 背景 关空调 关电灯
D摄影器材放入仓库，电池充电。
E摄影或灯具若有故障，先放置定位，拍摄完毕后通知送修。
外景拍摄
A依照摄影师拍摄要求整理器材道具等，并检查是否齐备。
B检查存储卡是否携带充足，相机电池 备用电池电量是否充足。
C拍摄中，随时提醒摄影师光线变化，要测光并将快门速度一起报出来。
D转移拍摄景点时，小心搬运器材，并检查有无东西（如脚架 道具等）被遗忘。
E回公司后，立即清点，输出文件；相机擦拭后归位，道具亦然。
