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应聘酒店主管自荐信

求职信 阅读(1.77W)

导语:我的酒店管理理论知识和实践经验丰富,实战谈判经验丰富,有一定的销售实战策化能力,以下小编为大家带来应聘酒店主管自荐信文章,仅供参考。

应聘酒店主管自荐信

  应聘酒店主管自荐信1

XX经理:

俺从《XXX日报》上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书,特冒昧写信应聘。

两个月后,俺将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm,相貌端庄,气质颇佳。在校期间,俺系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、业专英文等课程。成绩优秀,曾发表论文多篇。熟悉电脑操作,英文通过国家四级,英文口语流利,略懂日语、粤语、普通话运用自如。

去年下半学期,俺曾在XXX五星级酒店客房办化验室实习半个月,积累了一些实际作工经验。俺热爱酒店管理作工,希望能成为贵酒店的一员,和大家一起为促进酒店发展竭尽全力,做好作工。

俺的个人历简及相关材料一并附上,如能给俺面谈的机会,俺将不胜荣幸。

联系地址:

联系电话:

致此

礼敬!

求职人:xx

XXXX年XX月XX日

  应聘酒店主管自荐信2

尊敬的领导:

你好!

非常感谢您抽出宝贵时间来翻阅我的自荐信!以下是我的自我介绍

我叫xxx,上海复旦大学管理学院本科毕业生.现32岁,从复旦大学毕业后,我一直从事星级酒店的全面经营管理已有五年的经验(集餐饮、客房、洗浴、夜总会、ktv、多功能厅等为一体),具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店实践管理经验,能制定出适合酒店发展的战略规划和创建品牌知名度的推广进程,全面掌握酒店的经营管理、整体策化、开业筹备、营销推广,善于制定酒店的阶段性工作目标和竞争策略,熟悉各部门的工作程序、岗位职责和服务标准,熟悉酒店的财务核算,能有效地控制成本和费用,具有敏锐的`市场洞察力、很强的组织协调能力、商务谈判能力、社交沟通能力和优秀的团队合作意识;十分敬业,有很强的责任心,对企业忠诚,人品很好;始终以创造新的业绩为自己的奋斗目标。

我的酒店管理理论知识和实践经验丰富,实战谈判经验丰富,有一定的销售实战策化能力,有很强的组织协调能力,善于做深入细致的思想工作,珍惜人才,思维敏捷,口头和书面表达能力很好,擅长将原则性和灵活性有机结合(在增加企业效益方面),具备有效统筹控制全盘工作的综合实力,善于发现问题并及时制定有效方案解决问题,善于稳定和扩大不同层次的客户群(尤其是公款消费、高档商务消费和团队消费),在充分调动并保护员工积极性的同时能有效极力地维护酒店的根本利益,办事周密而果断,在阶段性工作方面有很强的计划性和关于目标指标落实的追踪反馈监督习性,有很强的耐压力和承受力,做人正直公道,没有私心,职业操守很强,个人形象和气质良好等。请黄总考虑给我一次证明实力的机会!谢谢!

附近附上个人求职简历,期待与您的面谈。祝您工作愉快,事业百尺竿头。期待着您的佳音!

此致

敬礼

xx

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