在我们平凡的日常里，各种通知频频出现，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家整理的中秋节放假的通知7篇，希望对大家有所帮助。
中秋节放假的通知 篇1
20xx年中秋节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将中秋节期间的放假安排通知如下：
1、中秋节放假时间：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
2、上班时间20xx年9月29日正式上班。
值此20xx年中秋节即将来临之际，请允许我(董事长**先生)代表公司，并以我个人的.名义，向所有关心、支持的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家中秋节快乐，身体健康，心想事成，万事如意!
xxx
20xx年**月**日
中秋节放假的通知 篇2
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕17号）文件精神，现将我校20xx年国庆节、中秋节放假安排通知如下：
国庆节、中秋节放假安排：
1、10月1日（星期日）—10月8日（星期日），共放假8天；
2、9月30日（星期六）正常上课，下午3：00放学，敬请家长按时依平时方式接送；
3、10月9日（星期一）返校上课。
假 期 安 全
孩子的安全大于天。假期时间较长，社会环境复杂，请家长要特别重视孩子的安全。
1、请您务必做好孩子防溺水知识教育和监管工作；
2、教育孩子遵守交通规则；
3、教育孩子不参加打架斗殴等违法活动，不进网吧等娱乐场所；
4、教育孩子不吃陌生人给的食物，不轻信陌生人说的话；
5、不要带孩子长途旅游，不要到人群密集的景点游玩，以防传染流感等疾病。
假期 好习惯 早养成
1、督促孩子认真完成作业。孩子自觉性差，不督促孩子就会养成懒散习惯，以后很难改正；
2、假期安排“阅读半小时”，督促孩子多读书（一个人的阅读史就是一个人的精神发育史）；
3、别什么事都惯（依）着孩子，真正的爱，不是溺爱，不是物质的爱；
4、陪同孩子理理发，为孩子修修手指甲、脚指甲；
5、严禁学生携带管制刀具、打火机等危险品、手机、贵重饰物，收假后更不能带到学校，请家长积极配合，做好孩子的监管教育工作；
6、秋季是手足口病、流感等传染病高发期，请您关注孩子健康；
7、陪孩子看看电影、聊聊天、讲讲小故事；
8、德育作业：教会孩子扫扫地、洗洗碗，感受劳动的乐趣。
【备忘录】孩子返校需注意以下几点
1、作息时间调整好；
2、准备好假期各科作业；
3、生活用品：饭盒、水杯；
4、学习用品：文具盒、笔、尺子、作业本等。
中秋节放假的通知 篇3
公司全体员工：
根据20xx年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：
一、放假时间：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!
特此通知!
××××××××××公司
20xx年9月××日
中秋节放假的通知 篇4
各部门：
值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间定为9月27日—28日，共2天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月25日下午XX：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：XXXXXXXX
XXXXXXXX有限公司
20xx年9月8日
中秋节放假的通知 篇5
20xx年中秋节放假调休时间为：9月15日(星期四)至9月17日(星期六)，共3天。9月18日(星期日)上班。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件和紧急状况，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx人民政府办公室
20xx年9月2日
中秋节放假的通知 篇6
公司中秋节放假通知
中秋将近，经公司决定，现将xx年中秋节放假、调休时光安排如下：
9月10日至12日放假3天公休，分别是9月27日(周六)、28日(周日)两天。
现提前预祝大家中秋节快乐!
XXXXXXX公司
xx年9月8日
中秋节放假的通知 篇7
中秋将近，经公司决定，现将20xx年中秋节放假、调休时间安排如下：
9月15日至17日放假3天公休，是9月18日（周日）上班。
现提前预祝大家中秋节快乐！
xxxxxxxxx公司
20xx年xx月xx日
