在进行求职面试自我介绍的过程中，不同的行业所涉及面试的侧重点自然不同。下面是银行面试问题及答案技巧，希望可以帮助到大家!
1、Q：请你自我介绍一下
思路：
(1)、这是面试的必考题目。
(2)、介绍内容要与个人简历相一致。
(3)、表述方式上尽量口语化。
(4)、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
(5)、条理要清晰，层次要分明。
(6)、事先最好以文字的形式写好背熟。
2、Q：谈谈你的缺点
思路：
(1)、 不宜说自己没缺点。
(2)、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
(3)、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
(4)、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
(5)、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
3、Q：谈谈你的家庭情况
思路：
(1)、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
(2)、 简单地家庭成员的良好状况。
(3)、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。罗列家庭人口。
(4)、 宜强调父母对自己教育的重视。
(5)、 宜强调各位
(6)、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
(7)、 宜强调自己对家庭的责任感。
4、Q：你为什么选择我们银行?
思路：
(1)、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
(2)、 建议从行业、银行和岗位这三个角度来回答。
5、Q：对这项工作，你有哪些可预见的困难?
思路：
(1)、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
(2)、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
6、Q：谈一谈你的一次失败经历
思路：
(1)、 不宜说自己没有失败的经历。
(2)、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
(3)、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
(4)、 所谈经历的结果应是失败的。
(5)、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
(6)、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
(7)、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
7、Q：你有什么业余爱好?
思路：
(1)、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
(2)、 最好不要说自己没有业余爱好。
(3)、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
(4)、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
(5)、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
银行面试6大注意事项
1、分析自己
哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建议去编故事， 欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官 向这些方面引导，胜算会更大。
2、分析行业
真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的银行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的`不同，要通过新闻等各种渠道了解它们)。
3、分析目标公司
知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧)，曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上)，他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了)等等。
4、分析你要申请的部门和职位
银行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子，QFII就不是IBD的业务，不 良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
5、熟悉求职简历
简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。银行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
6、模拟面试
如果有可能的话，请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。
