现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的店面设计师的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
店面设计师的岗位职责1
1、参与产品需求设计，并根据产品需求进行UI设计
2、完成产品UI原型图和效果图设计
3、完成产品前端需要的各类图片设计
4、参与产品需要的.海报图设计
5、参与或指导产品前端研发工程师完成产品UI研发，并进行测试
6、根据用户反馈和产品思路的调整完成对产品UI的调整、优化和升级
店面设计师的岗位职责2
职责：
1、负责项目的前期策划，概念方案创作，并进行空间平面立面设计;
2、依照室内设计方案确定主要室内设计选材;
3、审核室内设计图纸的绘制，相关室内设计文件的准备;
4、协调软装部、效果图等其他部门同步设计工作;
5、积极配合客户，按时完成设计工作;
6、负责方案后期项目现场的协调配合工作;
任职要求：
1、室内设计相关专业，大学本科以上学历，有海外学习、工作经验优先考虑;
2、室内设计从业经验6年以上，有星级酒店、高端样板房项目设计经历优先考虑;
3、熟练使用室内设计相关的.常用软件，熟悉星级酒店相关室内设计标准;
4、拥有国际设计理念及较高的方案设计创作能力;
5、具备独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全过程及室内设计规范;
店面设计师的岗位职责3
1、负责公司品牌终端店面的平面设计图，效果图设计；
2、负责独立完成店铺空间设计方案（包括平面图、立面图、效果图、施工图等）；
3、负责设计后续的施工工艺，结构及材料材质的运用；
4、负责项目装修进行跟踪，并于装修过程中遇到的'施工疑难进行解答；
5、负责店铺装饰成本预算及控制。
店面设计师的岗位职责4
职责
1、负责高端橱柜、衣柜及其他定制家居设计产品的测量设计，
2、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
3、负责方案设计、初步设计、深化图设计审核;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、负责案例，技术及资源的整理;
任职资格
1、35周岁以下，家具设计/室内设计/展厅设计等相关设计专业学历，从事高端橱柜/衣柜、全屋设计2年以上工作经验;
2、熟练掌握定制家具设计等工作，根据要求进行全屋尺寸的测量，不同风格的设计和制图，参与与之配套产品的'跟踪和配合。有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
3，学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
4，有责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排和管理，能够按照要求完成公司交代的任务。
店面设计师的岗位职责5
1、参与公司工程项目的`设计管理，提出设计思路及意见。
2、负责带领设计小组工作，完成项目整体设计细化、效果图表现。
3、参与投标管理有一定应标意识。
4、设计前期提供整体风格、设计参考意见，方案阶段配合方案设计，施工阶段配合设计并审查施工图，全程为项目提供及时有效服务。
5、负责对设计效果的跟踪、修订、优化工作，解决项目上的有关技术问题。
店面设计师的岗位职责6
职责：
1、配合销售部门进行市场开拓，了解客户需求，确保设计项目顺利完成，拟定并实施设计管理部制图规范;
2、按照客户需求和设计要求进行构思，组织完成方案设计，绘制方案设计图;
3、组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求;
4、审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估。
任职资格：
1、建筑学或相关专业;
2、3年以上建筑设计经验，有主持过项目或主创设计，有农村自建房相关设计经验者优先;
3、热爱建筑设计，有较强的方案设计能力和建筑构思创意，熟悉国内建筑设计规范;
4、熟悉建筑的规范及要求;熟练掌握计算机的`应用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等绘图软件;
5、具备较强的沟通协调能力，具有一定的领导组织能力。
店面设计师的岗位职责7
1、负责品牌项目的前期沟通与洽谈。
2、负责品牌项目的'方案设计，包括平面布局与概念方案的设计，确定准确设计方向。
3、负责初期方案的深化管理，效果图、施工图的制作。
4、负责对后续施工项目进行跟踪和监督及检验施工质量。
5、其他团队及公司管理工作。
店面设计师的岗位职责8
职责：
1、 负责竞图方案设计阶段的对外简报;
2、 负责根据业主需求, 拟定设计概念及方向, 确定平面布置/重点区域的方案设计/PPT构架/材料板/竞图Proposal;
3、 竞图得标后, 同业主交流进行方案及细部设计/材料/报价的调整修改，并协调解决工程施工出现的.事项;
4、 设计各阶段的图说/文件/资料的检查整合, 包括投标/施工/竣工图纸、材料板、家具及灯具说明规范、完工检讨PPT等。
职位要求：
1、建筑,环境, 室内或工业、家具、美术设计专业学历毕业，大专以上学历;
2、4--5年以上相关工作经验，需有至少2年以上独立完成项目方案设计经验;
3、能够很好使用CAD,Sketch up,Photoshop软件或手绘等方式;
4、工作踏实, 有责任心，具有团队合作精神;
5、 英语良好者优先考虑。
店面设计师的岗位职责9
职责：
1、现场的实地勘测及尺寸测量、根据相关数据制作测量报告;
2、结合项目测量报告、绘制平面方案图;
3、根据平面方案图绘制项目整套施工图及3D效果图;
4、进行施工图方案设计、修改、项目跟进并制作相关报告，做好项目过程中的配合工作;
任职要求：
1、要求熟练使用CAD、3D、ketchup、AI 草图大师等设计软件和其他办公软件;
2、美术或工程设计、艺术设计、园林设计等相关专业，大专以上学历;
3、2年以上相关店面设计工作经验;
4、熟悉各类连锁品牌的.空间设计，能独立完成平面图、效果图、施工图、节点图的制作;
5、具有良好的沟通能力和协作能力，能够独立完成项目运作;
店面设计师的岗位职责10
1、掌握已有品牌求及整体店面形象效果，按要求进行店铺设计；
2、按公司制图要求完成平面图、效果图、施工图等图纸制作；
3、配合空间设计师完成新项目的'后期图纸制作；
4、了解各项材料规格及成本，定期了解市场上各类新型材料及工艺；
5、完成公司临时交给的工作任务。
店面设计师的岗位职责11
职责：
1、负责门店展示设计专业技术管理工作的开展;
2、负责协助门店完成橱柜，衣柜，酒柜的样柜设计及下单工作;
3、制定样柜展厅SI形象手册，并阶段性完善及更新;
4、推动设计效率，对设计的各个环节进行审核及监督;
5、推动展厅空间方案的成果达成
任职资格:
1、大专以上学历，具有3-5年以上的展示设计经验;
2、艺术设计类相关专业，掌握熟练Word 、Excel 、CAD、3Dmax、Phtoshop 等软件技能;
3、有店面设计、样柜设计下单经历，熟悉全屋定制样柜结构;
4、对品牌商业设计流程熟悉，擅长展厅硬装设计及施工节点控制;
5、具有很好的沟通及表达能力，很强的'团队管理能力。
店面设计师的岗位职责12
职责
1.博物馆藏品素材视觉元素提取;
2.分析目标客户合作方向意图，参与项目创意讨论，提出创意并实现视觉呈现;
3.协助完成品牌授权合作方案;
4.跟进项目进度，并对客户方案进行审核及意见指导;
5.团队其他支持。
任职资格：
1.艺术设计类专业院校相关专业毕业，2-3年以上相关工作经验，有4A广告公司经验者更加;
2.具有良好的平面设计功底，熟练运用相关设计软件，同时具备良好的视觉传达、审美及原创能力;
3.具备良好的'创意能力，脑洞够大;
4.具备良好的市场洞察力及品牌分析能力，能够敏锐捕捉和准确分析客户需求;
5.有较强的学习能力，良好的沟通能力。
6.有工作责任感，有团队精神，按时按量完成工作任务。
店面设计师的岗位职责13
职责：
1.负责公司网站UI界面设计，为公司产品与新功能提供创意及设计方案;
2.负责微信公众号的活动、H5及常规设计工作;
3.参与设计过程中的评审，协助产品策划准确评估产品原型;
4.负责视觉实现的检查，监督产品视觉的实现质量;
5.参与设计讨论，和开发团队共同创建用户界面，跟踪产品效果，提出设计改善方案;
6.持续关注设计趋势，分享设计经验，持续提升团队。
任职资格：
1、美术、设计或计算机等相关专业本科以上学历，一年以上互联网产品UI设计工作经验;
2、精通photoshop、illustrator、flash等常用设计工具，熟悉Html、JavaScrip和DIVCSS等技术，能编写扩展性、兼容性良好的页面结构;
3、熟悉产品项目流程，熟悉视觉设计规范，并且对字体设计有浓厚的`兴趣;
4、具备良好的审美能力和手绘功底，具有较好的创作型思维和逻辑思维，所有设计的原创性需要达到90%以上;
5、能积极的与开发沟通，有较强的工作目标感与计划性，推进界面与交互设计的最终体现;
6、有APP/Web网站设计成熟的项目案例，或有交互设计、UED经验者优先。
店面设计师的岗位职责14
职责：
1、根据新品开发计划，实施产品的设计工作;
2、定期深入市场、了解市场行情，掌握市场当前动向;
3、与采购和陈列密切配合，监控产品质量、生产工艺等方面的问题，及时指出并反馈问题;
4、对首饰陈列有一定的认知，参与设计陈列道具及产品包装;
5、协助培训人员制定新品特征及卖点文件;
6、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、美术、首饰设计、珠宝设计专业大专以上学历;
2、1-2年珠宝首饰行业设计工作经验，优秀应届毕业生亦可;
3、熟练掌握photoshop、coredraw、autocad、3dmax等设计软件、能手绘;
4、思维敏捷、具有创新意识、具备一定美感;
5、认真负责，有良好的团队协作能力工作;
6、有良好的.沟通理解能力、有一定抗压能力;
7、勤奋上进、有责任心、能服从上级安排。
店面设计师的岗位职责15
咨询规范
一、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点、分级报价（质量价格比合理）、施工流程。
二、咨询时，设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。
三、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。
四、设计师应向客户准确解释公司不同价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。
五、当客户要求做概算时，应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。
六、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。
七、客户同意委托我公司装修后，收取一定量的量房服务费（工程尾款中扣除），并向客户开公司收据。
量房规范
一、量房中要做到认真细致，要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，向客户指明基底情况，并向客户提供是否需要修补的参考意见。
二、认真填写量房记录单，正常情况下尽快出图及粗报价，有约定按约定时间执行。
三、工装工程要求客户提供建筑图纸。
设计、绘图规范
一、量房后，按照公司设计规范制作效果图、平面图、吊顶图。
二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。
三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、墙面展开图（家具立面图）。
四、施工图纸原则上采用A3图幅，且必须有客户签字。
五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。
报价规范
一、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。
二、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。
三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。
签约规范
各分部签署文件明细：
装修合同——三份：公司、市场、客户各一份。
报价单——四份（复印三份）：公司、设计师、客户、工长。
全套图纸——四份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长各一份。
补充条款（与合同同时签）——三份：公司、客户各一份、市场一份。
代购协议——二份（复印一份）：公司、客户各一份。
代购明细——四份（复印三份）：公司、客户、财务部、设计师各一份。
全程服务规范
一、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。
二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。
三、交底人员包括客户、设计师、工长及现场负责人。
四、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。
五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。
六、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收。
七、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的'款。
设计师工作流程
一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位（、设计特点、施工流程、分级报价和付款方式。
二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。
三、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。
四、签约：量房后开始设计、绘图、报价，与客户充分沟通、达到客户要求后，签订正式合同，签约时客户应同时到总部财务部交纳首期款，签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核，以便及时安排开工事宜。
五、开工：合同签订三日后开工，由工程部统一安排施工队，设计师、工长和客户在开工当日。
六、施工：工程队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好。
七、质量检查：每个在施工程，工程部巡检每周至少去1次，认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。
八、中期验收：工程至中期时，应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收（设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收），中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳中期款。
十一、竣工验收：工程完工当日，应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳尾款（扣除量房服务费），客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。
十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。
十三、客情维护：工程竣工后，保修期内电话回访员、设计师每隔一季度，应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。
