随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的副总设计岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
副总设计岗位职责1
任职要求：
1、大学本科及以上学历，10年及以上市政给排水工程设计经历；
2、具备给排水工程高级专业技术职称，或注册公用设备（给排水）工程师；
3、主持过中型排水工程设计项目不少于三项，或大型排水工程设计项目不少于一项。
副总设计岗位职责2
岗位职责
目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高工作质量、效率。
一、原则：分工明确合理、管理灵活、协作有力、权责明确
二、具体岗位职责描述
副总监是公司经营管理的领导核心之一，对公司董事会负责。
职能
1、根据公司战略方针、经营目标、工作计划，分解到各部门并细化组织实施。
2、负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司经营理念，倡导企业文化建设，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
4、负责处理和协调员工间及部门相互之间事务问题和矛盾
5、配合公司管理层的工作及其它事关公司全局的工作。
权力
1、有权根据公司经营目标、经营方针、制订工作计划；制订实施方案，并组织实施。
2、有权提出公司机构设置建议。
3、有权对电销部员工作出奖惩决定
责任
1、对公司经营目标、经营方针、经营计划负责。
2、对部门出现重大管理失误负责。
工作标准及考核要点
1、制订的部门战略方针、工作目标、工作计划是否符合公司要求。
2、是否提出改善措施，不断健全和完善公司制度。
3、制定的改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。
4、是否创造良好的`工作生活环境
5、是否及时对管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。
工作流程
1、依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各业务部门报告等，向各业务经理发出指令，提出工作安排。
2、接受员工反馈，根据实际情况，制订出相应解决方案与措施，做出决议并跟踪监督。
3、掌握实时业绩状况，发现问题及时解决。
4、有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报。
副总设计岗位职责3
1、参与地块前期规划定位，提出初步规划意向；
2、组织统筹新地块的规划方案及初步文本制作；
3、监督集团下属各项目设计工作进度及设计质量；
4、优化建筑设计方案，完成建筑设计管理及图纸审查、设计成本控制；
5、协助投资部门与政府职能部门进行联系与沟通；
6，完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的'设计管理，并协助完成报建工作；
副总设计岗位职责4
1、负责集团设计工程全面管理及内控，审定公司的工程管理制度和施工规范；
2、掌握写字楼、超高层等建筑智能化工程的'各项国家、地方、行业标准，掌握相关的政策和法规；
3、指导建筑智能化工程的施工组织，包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等；
4、负责文明施工和安全生产；
5、为公司参与的建筑智能化工程投标项目提供支持和决策。
副总设计岗位职责5
1、对结构专业技术实施动态管理，严格执行技术控制流程；
2、对结构专业的设计质量和进度负责任，处理结构专业的技术问题；
3、根据技术管理流程和项目进度控制表，负责结构专业的设计内容、质量要求、技术措施、设计验证等的控制；
4、主持编制结构专业设计各阶段的`设计文件，协助项目经理协调本专业的设计进度；
5、负责结构专业内部与其它各专业间的技术配合，协助项目经理对外进行与顾客的沟通，与合作单位的技术搭接；
6、施工图完成阶段，在保证图纸完整性和准确性的前提下，负责整理本专业所有图纸并移交项目经理；
7、协助项目经理组织设计会审和会签；
8、施工图完成后，负责组织本专业设计人员参加施工技术交底，并组织落实和解决审批及施工技术交底中有关本专业的设计问题；
9、组织本专业设计人员参加各阶段的验收。
副总设计岗位职责6
1、主持规划设计管理部的各项工作，执行公司各项规章制度，参与制定规划设计标准化，建立和完善规划设计管理制度和业务流程，调动各专业人员积极性，创造性，完成职责范围工作任务；
2、根据公司战略目标，参与前期产品研究开发与投资成本的把关工作，并提供给领导作为决策参考依据。结合现行的.规划原则和设计规范，组织团队科学思考、分析、运筹当前项目，给产品研发提供技术支撑；
3、组织项目规划（风景区、度假区、旅游小镇、文化街区、办公配套等各类总体规划，控制性/修建性详细规划，概念规划等），可行性研究、案例研究等工作；
4、参与项目前期策划、产品定位提出设计的意见，在设计过程中做到成本控制，负责公司开发产品总体效果的控制，组织落实规划、建筑、景观等的概念设计到施工图设计的全过程设计管控；
5、参与设计成果评审及汇报，设计文件报批报建与政府相关部门对接及协调；
6、负责公司内部设计任务书、设计方案的会审工作，保持与设计单位以及公司各部门之间的联系，做好组织协调工作；
7、参与对相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证，以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及安全施工方面控制图纸质量；
8、参与负责工程建设过程中的技术问题的解决方案及技术文件审核，支持工程部门现场施工技术管理；
9、负责本部门质量计划的实施工作；
10、负责对本部门的iso质量体系的建立和日常管理。
副总设计岗位职责7
1、负责公司项目的规划和建筑设计审核工作；
2、负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现；
3、主持项目论证和相关技术专业会议，审查工程建设各阶段的'总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；
4、负责施工过程中的专项技术管理；
5、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。
副总设计岗位职责8
职责描述：
岗位职责：主管现代风格的园林设计，包括方案的.构思，cad平面图，园林效果图
职位要求：
1、有足够的现代风格公园设计经验，5年以上工作经验；
2、熟悉当下行情的各自材料，如反腐木，文化砖等常用材料的工艺，使用技术问题，善于开发新材料设计项目；
3、风景园林专业大专以上学历，有国内设计大奖获得经记录优先；
4、具备现代公园设计理论知识，如风水，水系，叠石，植物配置，对整个园区规划有深厚功底，能表达设计意图；
5、熟练使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等设计软件。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
副总设计岗位职责9
一、岗位职责：
1、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务；
2、具备优良的品牌思维意思，优秀设计功底和画面美感；
3、负责设计部门的工作分配，并监督工作进程，审核工作质量；指导其他平面设计人员完成对相关设计工作的需求，确保各类项目按时按质完成；
4、负责本部门的培训工作和日常设计工作指导，调动下属最大创意能力；
5、高效执行平面稿、vi、logo、标志、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。
二、任职要求：
1、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等；
2、具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的`审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔；
3、负责根据设计师设计能力分配工作任务；
4、有培训指导能力，组织设计部人员定期培训、研讨和交流，不断提高整体设计水平；
5、5年以上平面广告设计工作经验，2年以上管理经验， 4a公司同等工作经验、相关广告行业工作经验、互联网行业全案经验的优先考虑；
6、良好的职业道德和良好的责任心，对公司有归属感，能够承受较大的工作压力。
副总设计岗位职责10
1、35—45岁，规划或建筑相关专业本科及以上学历，具有一级注册建筑师证或专业高级职称者优先；
2、具有十年以上房地产规划设计工作经验，五年以上大型房企或甲级设计院同岗位管理经验，主持过至少1个大型商业综合体的全程设计管理工作；
3、对大型项目有较强的'方案把控、判断和定位能力，熟悉国家和地方各项规划设计及施工规范；
4、有良好的计划、组织和管理能力，有较强的沟通协调能力，有高度的责任感和团队协作精神。
