在现在社会，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的服装设计师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
服装设计师岗位职责1
职责：
1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;
2、能独立操作完成开发;
3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。
4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上男装潮牌设计经验;
2、具有较强的美术功底，较强的时尚感染力及较强的审美设计创造能力;
3、具备较强的理解和创新能力，能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合;
4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;
5、热爱设计开发工作，工作责任心强，具备良好的学习能力和团队精神。
服装设计师岗位职责2
1.根据品牌定位，流行趋势和市场需求以及走访国内外服装市场相结合来完成设计主题企划，季度款式结构开发，款式设计，面辅料选择，按规定时间完成系列设计图稿，按时下工厂打版和交流竞品动向，准确控制回版时间，完成系列搭配和上货波段陈列效果，完成订货会现场讲解和修改意见跟进，完成生产大货前期工作以及产前版确认。
2.独立完成所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、
工艺要求等的制作
3.负责对样衣，齐色板样衣进行批复
4.完成产品搭配的企划和研发
5.根据每季主题风格协助布置陈列会场设计
6.做好产品上市后市场分析，提出改进意见并按要求修改、增补
7.参与跨部门沟通，跟进板衣的批板、面辅料的下单等工作
8.负责部门工作时间推导
9.每个季度都有不少爆款的作品，完成调试工作;负责技术部队伍的建设，协调其他测试开发人员工作
负责店铺上新款式拍摄、调整.
服装设计师岗位职责3
1、根据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议；
2、协助团队产品开发，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通，对设计图稿的.面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进；
3、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等；
4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量。根据市场销售数据，设计、组合流行元素开发延伸新款；
5、针对性地区市场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告；
6、完成上级交付的其他临时性工作。
服装设计师岗位职责4
职责：
1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行；
2、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的保护；
3、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。
4、公司内部有直升设计师平台
服装设计师岗位职责5
职位描述
岗位职责：
1.纱线、款式企划，款式绘图；
2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；
3.辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；
4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求：
1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；
2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；
3.熟练操作设计绘图软件；
4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；
5.对时尚产业非常敏感。
服装设计师岗位职责6
职责：
1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;
2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;
3.跟进制版以及样衣的制作;
4.进行卖场陈列工作;
任职资格：
1、真心热爱服装设计，对女装风格(简约，典雅，内敛，追求细节)的设计有一定经验;
2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;
3、有能力协助公司完善，发展自己的品牌风格;
4、设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势;
5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;
6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。
服装设计师岗位职责7
1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;
2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;
3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;
4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;
5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;
6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;
7.完成上级交代的其他工作;
任职资格:
1.本科以上学历,服装设计类专业;
2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;
3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。
服装设计师岗位职责8
1、服装设计相关专业毕业
2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装
3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作
4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题
5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质
6、能独立根据设计图片制版，推板
服装设计师岗位职责9
1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计
2.挑选面辅料，制作版单及绣花稿
3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善
4.每季设计资料的汇总及保存
5.调样单的制作
6.设计相关资料的整理，每周样衣进度的追踪
7.大货面辅料定期的核对
8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁，定期陈列
9.协助与采购、生产部的沟通
10.设计部需要申请办公用品的统计
11.大片拍摄的风格确定，追踪
12.维护办公室环境
13.完成领导安排的其他工作任务。
服装设计师岗位职责10
1.根据设计师要求，负责描图、配色等辅助设计工作;
2.收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料;
3.设计图纸、资料收集、整理、归档、保管;
4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。
5.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
6.协调版师和样衣工的工作，可控制样衣的工艺方法和质量;
7.可穿版，熟悉各个面料市场
服装设计师岗位职责11
职责：
1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。
2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发；
3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度；
4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。
任职要求：
1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验；
2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势；
3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件；；
4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作；
5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发；
服装设计师岗位职责12
1、在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作；
2、完成开发样制单与备料单的制作；
3、安排样版，进行样衣制作；
4、对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料；
5、协助业务部完成大货的相关工作。
服装设计师岗位职责13
职责
1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。
2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。
3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。
4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。
5、负责审批样衣，并进行修改调整。
6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。
任职资格
1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;
2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
服装设计师岗位职责14
1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意；
2、独立完成系列产品款式的开发和改进；
3、独立操作前后期的产品设计（从设计构想—设计稿—成衣批板—成衣色彩搭配等）工作；
4、设计部门的其他工作。
服装设计师岗位职责15
1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;
2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;
5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。
6、个性化设计方案的制作。
