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金融岗位职责(15篇)

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在日常生活和工作中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的金融岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

金融岗位职责(15篇)

金融岗位职责1

岗位职责:

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;

2、了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道,制定详细的寻访方案,

3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

4、推动候选人面试安排、跟进结果反馈、背景调查及后续服务;

5、负责传帮带,培养金融猎头行业的初级入门者,帮助刚进入公司的新人尽快融入团队。

职位要求:

1、本科及以上学历,1年以上连续的销售工作经验且销售业绩良好;

2、喜欢跟人沟通、愿意分享;

3、进取心强,能够承受工作及业绩压力;

4、具备优秀的人际沟通能力,成熟稳重,乐观、积极向上。

金融岗位职责2

岗位职责:

1. 负责销售渠道和客户的管理;

2. 开发客户,组建销售队伍,培训销售人员;

3. 评估销售业绩,建设销售团队;

4.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;

5.及时与客户沟通,了解客户需求,为客户定制合理的理财产品。

任职要求:

1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2. 1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3. 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5. 有较强的事业心,具备一定的领导能力。

金融岗位职责3

岗位职责:

1、根据客户的理财需求,为客户提供合理资源配置并提供专业的理财咨询服务。

2、定期做客户回访,维护客户关系,不断为客户提供优质的金融服务。

3、负责进行产品营销、渠道开发及理财产品的推介。

4、负责理财产品推介会及市场推广活动,协同制定市场营销策略。

任职资格:

1、25岁-45岁,大专及以上学历;

2、一年以上金融理财产品的销售工作经验并具有良好的业绩及证明者优先;

3、具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑;

4、上海户口优先考虑;

5、熟悉理财业务,具有良好的金融基础理论者;

6、具有良好的语言组织能力及沟通能力,敏锐的市场反应能力及较强的风险意识;

7、诚实守信、品行端正、吃苦耐劳、执行力强,热爱金融行业,敢于挑战自己,敢于挑战高薪。

金融岗位职责4

一、岗位职责:

1、根据客户的不同需求,有针对性的为客户设计及推销合适的产品和服务;

2、每月完成既定的销售指标;

3、协助经理完成销售部其他相关事宜。

4、定期收集市场信息,对客户信息数据进行有效管理与及时更新;

5、结合客户需求与公司产品,整合资源提交解决方案。

二、任职要求:

1、男女不限,年龄在25—36岁之间,大专以上学历(条件特别优秀者不受此限制);

2、热爱销售工作,工作责任心强,有大客户销售的工作经历优先;

3、具有较强的成就动机,以客户为中心的服务意识,勤奋进取、积极正面;

4、有培训行业销售经验或客户资源者优先。

金融岗位职责5

1.金融规划师中国人寿保险股份有限公司广州市分公司中国人寿保险股份有限公司广州市分公司1.建立和维护客户,根据公司提供资源进行开发

2.定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;

3.善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神;

4.基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财产保全等方面的产品和服务。

工资福利

1.薪资构成:新人津贴+优才津贴+高佣金+续期佣金+服务津贴+推荐新人奖+晋升奖(5600-15000)+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金(首年年收入保底10万元);

2.完善的培训制度;岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训;

3.透明公开的晋升体系,入职后朝着管理方向发展;组经理-部经理-资深部经理-区域总监;

4.商业保险福利:员工意外、医疗保险、养老保险补偿。

金融岗位职责6

岗位职责:

1、建立产品营销模式,制订产品营销政策及市场营销计划,并实施执行和监督;

2、策划业务营销方案、阶段性营销活动,牵头实施并跟踪评估;

3、参与产品研发过程,提出产品营销性需求,并参与产品研发过程。

4、负责协助对口机构促销日常运营管理;

5、根据机构促销策略统计分析并追踪落地效果。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历,银行支行长或对公客户经理5年以上经验;

2、具备丰富的市场营销理论和实务经验,熟悉银行业务、互联网金融业务、金融支付业务、营销管理知识和相关的政策法规,有较强的数据处理能力;

3、适应经常出差,形象气质佳。

金融岗位职责7

1、具体落实项目实施及现场检查;稽核报告的起草,稽核结果的归纳、分析与反馈;

2、稽核风险点及检查技巧的总结、归纳;

3、机构存在问题的成因分析及对策的研究;

4、向上级汇报工作中发现的问题,提出建议性管理意见;

5、落实稽核项目的后续整改情况,提高稽核成果的利用率;

6、稽核信息资料库的日常维护与更新;

7、领导交办的其他事项。

金融岗位职责8

职责描述:

1、负责现金及票据的收入保管、签发工作;

2、严格按照公司的财务制度,支付公司各类款项;

3、及时准确登记现金及银行存款日记账;

4、负责每月与银行对账,编制银行存款余额调节表,维护银行账户及网银业务;

5、负责每月纳税申报工作;

6、负责各项业务发票的开具,并传递到有关的制单人员;

7、负责客户贷款发放及回款跟踪,一旦发生逾期立即报告贷后管理部门启动贷后管理程序。

任职要求:

全日制大专及以上学历,35岁以下,财务相关专业,熟悉汽车金融业务流程,同岗位2年以上工作经验

金融岗位职责9

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:本科以上学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

三、专业培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

四、考核与晋升:

销售代表----业务主任---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

金融岗位职责10

1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;

2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、固定资产、办公用品、低值易耗品的账务管理、核对与盘点;

5、协助会计准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作。

金融岗位职责11

职位描述:

1、深入研究分析国内外金融、金融服务产品及其创新变化情况,根据客户需求和市场热点、趋势,设计、开发金融服务产品;

2、负责为公司项目研究和产品开发等工作提供深度金融技术支持、数据分析和决策依据,为公司投决策和风险管理提供支持;

3、根据金融产品规划,完成金融产品的需求收集,分析,完成金融产品原型设计和技术需求文档编写;

4、支持相关部门对有关产品的推广、培训活动和客户服务;

 任职要求:

1、本科及以上学历,具有经济学、数学以及金融学等交叉学科背景,3年以上工作经验;

2、扎实的金融产品及金融衍生产品理论基础,熟悉金融产品的各类设计模型,熟练掌握金融产品组合理论、现代金融风险管理和资产托管等方面的专业知识;

3、掌握金融产品开发、设计工作流程;

4、学习能力和协作能力强,思维活跃,具有很强的金融产品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟练使用各种金融研究工具;具有敏锐的.市场观察能力和金融服务产品开发能力;

5、有较好的文档能力,工作主动积极,能承受一定工作压力。

金融岗位职责12

岗位职责:

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

9、指导监督下属人员工作。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历,1年以上工作经历,专业不限;

2、具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先;

3、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

4、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守

金融岗位职责13

1.负责公司现金、票据及各项银行往来收支业务的日常管理与核对;

2.负责银行各种单据的购买及保管工作,管理银行账户往来;负责与银行沟通保证公司与银行账务相符无误;

3.每日盘点库存现金,做到日清月结,帐实相符,并做好财务系统的录入工作;

4.编制资金日/月报表及资金预算报销;

5.负责公司日常的费用报销;

6.完成财务经理安排的其他工作事宜。

金融岗位职责14

1、负责权益类资产的投资管理;

2、研究证券市场走势,挖掘投资机会,提出投资配置建议;

3、根据资产配置方案,制定投资组合方案并实施;同时进行日常的投资组合管理;

4、根据需要参加与客户和代销机构的交流活动。

职位要求:

1、全国重点院校全日制硕士及以上学历;

2、两年以上独立的股票投资经验,良好的投资业绩;

3、对市场有独特的敏感度,有很强的逻辑推理分析能力,卓越的分析研究能力和选股能力。

4、具备优秀的沟通能力和书面表达能力,敢于决策和面对挑战,抗压能力强;

5、具备证券、期货或基金执业资格,有cpa、cfa等专业资格者优先;

金融岗位职责15

1、协助收集资产管理业务的最新变化,协助做好金融产品的开发工作,协助产品开发会议的组织和会议纪要;

2、收集相关的政策及法律法规,协助完成定向、集合和专项等理财产品的调研、研究、开发工作;

3、学习和熟悉产品推出所需的各种文案,协助完成最终上报文案的汇总和整理工作,上报文案材料要求准确、完整并符合主管部门。