工程合同9篇[热]

在不断进步的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编收集整理的工程合同9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工程合同 篇1

建设单位：〔甲方〕

施工单位：〔乙方〕

经甲、乙双方通过友好协商，在平等、自愿的基础上本着诚信、互利的原则签订如下协议：

1、 工程施工地点：

2、 施工承包方式与范围

施工承包方式：包工、包料。范围：乙方负责钢梯所用原材料的采购、加工、制作、安装、油漆、检测、验收合格等。乙方在施工中应做好机械、设备的安全检测检修工作，并做好施工人员的安全防护工作。因乙方原因造成的人身伤害和财产损失均由乙方承担。

3、 钢梯数量及价款

一层商铺钢梯数量为25个，每个钢梯均含钢梯梯段栏杆和钢梯上洞口周边栏杆。每个钢梯5100元整，共计127500元整。屋面消防通道钢梯数量为6个，每个钢梯均含钢梯梯段栏杆及单元间连通梯，每个8000元整，共计48000元整。屋顶电梯机房内防护栏杆和爬梯计12个，每个400元整，共计4800元整。工程总价款为180300元整。

4、施工工期

施工工期为一个月，从20xx年7月30号到20xx年8月30号完工 ，预期未完工，由乙方承担相应责任与后果。

5、质量标准

钢梯样式和节点要求参见05YJ8第93、94页，梯板踏步、转向平台和钢梯侧帮为3毫米厚压花钢板，局部方钢。栏杆为2毫米厚22方钢，扶手为50圆管 ，〔详见附图〕钢板及型钢采用性能不低于Q235—A钢材，焊条采用E43型。构件制成后应该进行检查，表面应平整光滑，焊缝不应有断烧、裂纹、过烧现象，外露处应磨平。安装后不应有歪斜、扭曲、变形等缺陷。并涂刷防锈漆一道，面漆两道。钢梯要保证有足够的强度和承载力，与墙体连接点坚固密实，支撑牢靠，如出现下垂、翘曲、晃动等不安全因素，乙方应无条件进行反工，一切损失由乙方承担。

6、付款方式

乙方制作、安装总工程量的.50%，不含油漆，甲方支付总价款的40%，工程完工，〔含油漆〕验收合格后七日内支付总价款的55%，剩余5%为质保金，质保期一年，质保期满后一月内付清。

7、违约责任

双方签订本协议后，因一方不履行合同内容而违约，应承担另一方直接和间接造成的损失，乙方在保修期内因施工原因而出现的开裂、下垂、歪斜、晃动等质量问题，应无条件及时进行免费维修。如维修不及时或不维修，甲方有权请第三方进行维修，费用从乙方质保金中扣除，如因质量问题过大形成事故，造成人身伤害和财产损失，质保金不足以弥补，甲方有权对乙方进行索赔和追究法律责任。

8、解决争议方法

双方发生合同争议，应协商解决，协商不成，可向工程所在地法院诉讼解决。

9、本协议一式两份，双方各持一份，签字盖章后生效。

甲方： 乙方：

签字盖章： 签字盖章：

工程合同 篇2

甲方：中国建筑装饰工程公司直属分公司

地址：北京市朝阳区首图东路5号御景园1号楼1a室

负责人：

乙方：

性别：

民族：

身份证号码：

户籍所在地：

中国建筑装饰工程公司直属分公司

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方在平等基础上友好协商，签订如下条款：

１．合同期限

1.1双方同意订立年期劳动合同，自年月日起，至年月日终止。

1.2试用期自年月日起至年月日止。

2．工作内容

2.1甲方依据工作需要安排乙方工作。

2.2乙方应完成的工作标准在《岗位聘用协议书》中约定。

2．劳动保护和劳动条件

3.1甲方按照实际工作需要和岗位要求，为乙方提供必要的劳动保护用品，配备必要工作设备，并提供保障乙方健康和安全的工作场所。

3.2甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

3．工作时间和劳动报酬

4.1甲方根据行业特点，安排乙方实行标准工作制或不定时工作制。

4.2乙方执行工作制，每周工作6天，每天工作8小时。甲方因工作需要，可以适当延长乙方工作时间或安排乙方在休息日、法定节假日加班，乙方应服从甲方安排，给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

4.3乙方从事现场施工的，由于工作性质特殊，需要连续作业或受季节和自然条件限制，实行不定时工作制，给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

4.4乙方工资待遇按照甲方相关制度执行。乙方工资元/月(试用期工资待遇按80发放)，试用期满经考核合格的，甲方根据乙方岗位执行工资标准。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

4．5甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

5．劳动纪律

5.1乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

5.2甲方的经营活动和财务状况属企业机密，乙方须严格保密。

5.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据国家有关规定和甲方的规章制度，给予乙方批评、处罚直至解除本合同。

6．甲方义务

6.1对乙方进行法规、安全规程以及甲方的各项规章制度的培训。

6.2对乙方进行岗位知识与技能培训。

6.3按时向乙方支付劳动报酬。

7．乙方义务

7.1服从甲方作出的工作安排，遵守甲方的各项规章制度，努力完成甲方交付的各项任务。

7.2在受聘期间，未经甲方许可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他职务；不得在甲方安排的工作时间从事与甲方安排的工作无关的任何活动。

7.3乙方在工作时间或利用甲方提供的资金、资料及技术条件所完成的各项智力成果（包括文件、方案、文字资料、专利和著作权等）归甲方所有。

7.4甲方可随时要求乙方交还受聘期间有关甲方经营活动的全部文件。

7.5在受聘期间未经甲方许可，乙方不得从事任何与甲方有竞争性的活动，不得从事任何有损甲方声誉、形象的`活动。

7.6乙方应保守甲方的商业秘密。

8．合同的变更、解除、终止和续定

8.1有下列情形之一的，甲乙双方可变更劳动合同的