劳动合同续签和变更劳动时间有什么区别? 分类\ 合同 时间\ 2019-10-10 有几个头疼的问题,哪位大侠能帮忙解答一下,非常感谢~1.公司缴纳社保一直都是按上一年度实际的'平均工资缴纳的,现老板出一难题说:销售月薪3000元,按去年的平均工资缴纳社保和公积金,每月实际到手的工资都达不到北京市最低工资标准了,与北京市最低标准之间的差额,谁负责?2.劳动合同续签和变更劳动时间有什么区别?劳动合同到期了不想续签,但在到期前还想用两个月,是否可以变更劳动时间,往后延两个月,是否合法?有谁能帮忙解答吗 标签: 续签 劳动合同 变更 劳动 时间 相关文章 签国企劳务合同与劳动合同有什么区别? 解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别? 和事业单位签的聘用合同,和一般的劳动合同有什么区别? 全日制劳动合同和正式劳动合同有什么区别 劳动法有没有明确规定必须什么时候签劳动合同? 集体劳动合同与个人劳动合同的区别是什么? 怎么签劳动合同,求职者签劳动合同时,要注意什么? 劳动合同与劳务合同的区别是什么? 劳动合同变更和续订 聘用合同和劳动合同有什么区别