无限期劳动合同中的工龄只能从劳动法执行之日算起吗 分类\ 合同 时间\ 2018-06-02 我99年12月进入单位上班至今,期间共签过4次(00-03年一次、03-05年一次、05-07年一次、07-09年一次),马上今年3月就满10年了,按劳动法规定可以签订无限期劳动合同,可是单位出了一个通知,说是单位咨询劳动局,工龄从劳动法执行之日起计算,也就是说是2008年1月1日开始算工龄,那么我以前的`工龄就不算了吗?这样合法吗? 标签: 之日算 工龄 劳动合同 无限期 劳动法 相关文章 未签劳动合同,员工要求签订无固定期限劳动合同 劳动法只限于有劳动合同的人有效 无固定期限劳动合同病假工资怎么算 特殊劳动关系执行的劳动法规标准(从案例分析中整理) 签“无固定期限劳动合同”,对劳动者有何好处? 员工有权要求单位签订无固定期限劳动合同吗? 劳动合同期限有哪些种类,如何确定劳动合同期限? 无固定期限劳动合同也能解除? 未签订无固定期限劳动合同谁之过 在劳动合同期限未满前自动离职违法吗?