发生意外工厂没签劳动合同

事情是这样的：我哥在一个水泥厂上班有7个月了，工厂没签劳动合同也没有买任何保险。有一天上完早班，吃完中午饭在午休的时候不幸身亡（注：宿舍在工厂内）。经过法医鉴定死因：促死。事发后厂方垫付3W元丧葬费，后续问题通过司法部门协商解决。请问：这算不算工伤，我应该怎么办，应该要求那些赔偿。我哥一个月工资：900元
谢谢！