单位违法解除劳动合同 分类\ 合同 时间\ 2018-04-20 用人单位已拖欠两个月的工资,并且已三个月未报销,又因为工作原因要扣员工款(但并不是该员工的过错只不过是单位找个替罪羊)并要求员工自己辞职,这种情况申请劳动仲裁需要什么证据,单位应该怎么赔偿。请求帮忙解答。谢谢 标签: 劳动合同 违法 单位 相关文章 用人单位违法解除劳动合同,就会有以下法律后果 单位因不同意员工加薪要求而解除劳动合同是违法的 劳动者违私自解除劳动合同应赔偿用人单位的损失 如果因为单位不合法,由劳动者提出解除劳动合同 (转) 用人单位单方解除劳动合同劳动争议疑难问题解析 解除劳动合同证明上写的是:单位解除合同 违法解除终止劳动合同,劳动者能否继续履行合同 可否以抑郁症为由和单位解除劳动合同且不付违约金? [案例探讨]合法解除劳动合同,单位拒付奖金合法吗? 违法解除劳动合同?