第一天上班，工伤，未签合同？ 分类＼ 合同 时间＼ 2017-01-26 在这种情况下，为什么可以认定工伤？依据什么法律法规？具体如何规定？ 标签： 签合同 工伤 第一天 上班 相关文章 未签劳动合同，上班15天可以立即辞工走人吗？ 没有签订合同，只上了一个月班，现想离职，可以领取到工资吗？ 上班第一天发生了工伤事故，请问工伤待遇怎么计算？ 今天第一天上班，人力资源部科员，工作没劲，明天不想上班了 上班第一天，与领导发生矛盾，可以辞职解除合同吗？ 上班将尽五个月，公司未与员工签订劳动合同未给保险？ 工作期间，未签合同，但已工作一年，生大病能够获得补偿吗？ 兼职签一年合同，两月辞工，老板拒付第一个月工资，该怎么办？ 没有签劳动合同，发生工伤，怎么去做工伤认定？ 我的父亲第一天上班在工地受伤但没签合同