没有劳动合同,没有离职证明,辞职后能申请劳动仲裁吗? 分类\ 合同 时间\ 2019-01-11 我在公司已经干了11个月,自从我进公司开始,就一直没有签劳动合同,因此没有保险,而且工资除了底薪其余的提成部分也一直没有一个明确的组成。11年6月5日在与老板的电话中提出辞职,这种情况能提出劳动仲裁吗? 标签: 后能 劳动合同 仲裁 离职 辞职 相关文章 离职,未签订劳动合同,只有银行转账记录,申请仲裁能成功吗 没签劳动合同,也没买社保,申请劳动仲裁的理由怎样写 没签劳动合同,没有工资收入证明,申请仲裁时能拿到多少钱? 没签劳动合同,申请仲裁成功率大吗? 私人公司与员工没签订劳动合同,没社保,仲裁申请表该怎么写? 自动辞职没有工资,申请仲裁能要回工资吗? 一员工拒签劳动合同,离职之后申请劳动仲裁要求赔偿 没有签劳动合同,我没有做够三个月可以辞职吗? 劳动仲裁时,没签劳动合同怎样证明是劳动关系而非雇佣关系? 公司劳动合同签了没给我们,一直没交社保,节假日加班没补贴能立即离职吗?