协商解除劳动合同的补偿金计算 分类\ 合同 时间\ 2018-01-26 我们公司去年处理了一单协商解除劳动合同事件,其实也跨越2008年前后,按理说2008年1月1日前的'部分只需要按当时的月工资标准支付就行,但我们公司是按本地区上年度职工月平均工资三倍(因为超出了三倍)支付了补偿金,通过本篇文章的学习,知道了今后处理类似事件的计算方法,可以减少公司的损失。另外,上年度职工月工资水平通常公布比较迟(5月左右),在公布前只要按上一年的标准支付就行吧。 标签: 补偿金 劳动合同 协商 计算 相关文章 协商解除劳动合同不能拒付经济补偿金 解除劳动合同补偿金怎么计算? 协商一致解除劳动合同,单位还支付经济补偿金吗? 劳动争议案件养老保险金和解除合同补偿金赔偿数额计算(仅供参考) 停薪留职后解除劳动合同经济补偿金如何计算 劳动合同解除补偿金赔偿标准 解除劳动合同补偿金问题 违反和解除劳动合同经济补偿的计算方法与依据 解除劳动合同的经济补偿金问题 八级工伤与公司解除劳动合同怎样计算补偿呢