公司以 旷工为由单方面与我解除劳动合同是否可以索赔 分类\ 合同 时间\ 2019-08-09 我在 2010年1月一日与单位签订两年劳动合同 至2011年九月(工作一年零九个月)公司以旷工为由 与我单方面解除劳动合同 (工资= 基本工资1400+奖金) 上年平均工资2500 我是否 可以申请索赔 赔多少 如何赔偿 标签: 旷工 劳动合同 单方面 索赔 相关文章 按劳动法公司单方面解除合同,职工去世后亲属可向公司索要赔偿? 公司单方面解除劳动合同是否合法?有何赔偿 劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿? 可否以抑郁症为由和单位解除劳动合同且不付违约金? 公司单方面解除劳动合同可以得到什么补偿 公司用这种手段单方面解除劳动合同可以吗? 以旷工名义解除劳动合同关系是否有效 劳动合同可以单方面解除吗? 如何举证劳动者旷工可以解除劳动合同 一年内迟到或早退累计3次就可以无赔偿解除劳动合同是否合理?