聘任书是否是劳动合同 分类\ 合同 时间\ 2017-02-07 王华在一家公司工作,已经1年了,来公司的时候,没有签订劳动合同。公司聘任王华为销售部总监,颁发了聘期为两年的`聘任书,在聘任书中规定了王华的职责、待遇、期限等。现在,公司领导班子调整,原来的经理调走了,新任的经理让王华回家休息,只发生活费。王华不服质问公司,公司的答复是聘任书不是合同,王华十分疑惑不知道该怎么办?讨论:聘任书是否是劳动合同?王华应该怎样保障自己的合法权益?友情提示:为了不影响您的观点,律师分析设置回贴可见! 标签: 劳动合同 聘任 相关文章 干货:聘书是否具备劳动合同效力 劳动合同签订时未盖公章,这样的劳动合同是否有效? 未签订劳动合同是否可以任意辞退员工? 不久前离职没有办过任何手续,不知是否算是已经正式解除劳动合同? 有没有规定兼职人员是否要求签劳动合同,是否必须购买三金? 用人单位自行拟定的劳动合同文本是否有效,是否需要进行备案? 劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿? 没签劳动合同出了交通事故是否是我赔偿 劳动合同是否要到劳动局备案 劳动合同是否违反劳动法?