我的'公司与别的公司合并了,我没有与新公司进行劳动合同续签就离开了,与原单位合同还有2年到期,请问我与原单位的合同是否有效.劳动法规定公司变更后要重新签定劳动合同.我一直没有与新公司签定新合同,是不是原合同一直有效呢!不重新签劳动合同是否违反劳动法呢,谁应当承担责任呢.
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