随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的劳务的合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
劳务的合同1
甲 方：
乙 方：
甲方聘用乙方为甲方公司的汽车驾驶员,劳动报酬责任等经双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、劳动合同期限
本合同为壹年期限的劳动合同，合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、工作岗位
乙方同意根据甲方需要，安排担任车辆驾驶员岗位工作，自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务，并同意根据工作需要调整或另行安排工作岗位。
三、劳动报酬及保险福利
1、工资底薪
乙方完成规定的工作任务，甲方按照甲乙双方约定的底薪工资3000元/月(其中含社保、医保)，以人民币形式按月支付，并于次月20日按时发放，不予拖欠。加班与本厂工人同等待遇。
2、保险福利
在合同期内甲方为乙方购买一份保险期为一年的“人身意外伤害保险”，作为因意外事件发生时赔偿费用的补充，受益人为乙方。
3、违章奖赔
甲方每月拿出300元作为违章奖赔款。乙方若一个月没有违章，奖励300元。 乙方若违章，以每次违章罚款的`50%作为乙方的罚款，以300元为限。
4、避免事故奖赔
甲方年底拿出5000元作为避免事故奖赔。乙方若一年没有交通事故，奖励5000元。否则，造成损失的均从乙方奖金中扣除，扣完为止。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。在工作中严格遵守交通法规，安全行驶。
2、乙方应根据甲方制定的车辆保养、维修等相关规定进行车辆管护。要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
4、乙方在职期间内，不得将车给其他人代驾，不得公车私用，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理，如有发生意外事故，一切费用均由乙方负担。
5、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。如果在工作期间，因不按交通法规驾驶而被吊销驾照的，将由乙方自己负担。如果触犯刑法的，其合同即刻终止，乙方自行负担个人损失，甲方概不负责。
五、劳动合同的变更、续订、解除与终止
1、由于工作需要，或客观条件发生变化，经双方协商同意后，可以变更本合同的部分条款。
2、本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。
3、双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。
4、甲方收到乙方的解除合同报告，应在15天内作出答复，超过15天未答复视为同意乙方辞职。
5、发生以下情况之一，甲方可以解除合同。
乙方严重违纪、违规;
严重失职造成甲方利益损失;
甲方因经营发生困难需要裁减人员;
乙方受刑事处罚。
六、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：
年 月 日 年 月 日
劳务的合同2
一、入职程序：
（一）核实求职者与原单位是否已解除劳动关系、是否存在存在竞业限制
1、招用劳动者时，要求其提供与原单位解除、终止劳动合同的证明；
2、在无法提供证明的情况下，可要求入职员工签订《入职声明》，内容明确写明“乙方保证在签订该劳动合同时已与其他用人单位解除或终止劳动合同，同时不存在与其他用人单位的保密协议、竞业禁止协议，若因该问题引起劳动纠纷，由乙方自行承担相关责任”。
(二）核实求职者是否提供真实的个人材料
1、要求劳动者在《入职申明》中签字确认：本人充分了解学历证明、资格证明、工作经历等资料真实是公司聘用的前提，如有虚假，公司可立即解除合同，并不予经济补偿，由此造成的后果和需要承担相应法律责任；
2、要求劳动者出示证件原件，留复印件，要求劳动者入职时在个人简历及相关的复印件上面签字确认；
3、在公司的规章制度中，可将简历虚假等认定为“不符合录用条件”、“严重违反规章制度”。
二、有关试用期的相关规定
（一）有关规定试用期期限
按《劳动合同法》的规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。
风险分析：
公司违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，违法约定的试用期无效。违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
这里要指出的是，赔偿金并不能代替正常工资的支付，也就是说，在单位承
担赔偿金的同时，还要支付与该员工约定的试用期满后的正式工资，即用人单位最终将承担该员工试用期满后约定的工资标准的双倍工资。
此外，赔偿金的承担是以已经履行超过法定试用期限为前提，也就是说，如果对于违法约定的试用期，劳动者没有实际履行的，单位就无须支付赔偿金。劳动者在试用期的工资不得低于以下两个标准：
（1）试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，这个是《劳动合同法》的新规定，须格外注意。
（2）试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
（二）有关在试用期内解除劳动合同
1、对于劳动者而言，不需任何理由，只需提前三日通知用人单位即可。
2、单位单方在试用期内解除劳动合同的处理方法：
根据《劳动合同法》的规定，试用期的员工不管员工是处于医疗期还是处于孕期、产期或哺乳期，只要是员工被证明不符合录用条件的，公司提前三天通知，都可以辞退，并且不需要支付任何经济补偿金。对于证明不符合录用条件的，需要注意以下几个问题：
（1） 试用期要解除该员工的劳动合同，首要前提是试用期必须合法约定；
（2）用人单位制定有针对该员工的明确的录用条件要做到录用条件的尽量量化；
（3）用人单位曾向该员工公示过该录用条件：
用人单位可在其员工手册等规章制度中针对岗位要求规定录用条件,也可以在劳动合同中对某一岗位的录用条件进行明确约定。在招聘时或录用后,向劳动者明确“录用条件”,并言明将其作为试用期的考核标准。在此，用人单位要做好必要的签收手续，要员工在相关文件上签字。
（4）用人单位有相应的考核制度，并在试用期内对该员工进行了考核；
（5）该员工的考核结果必须告知员工；
（6）将劳动者不符合录用条件与其解除劳动合同的决定送达了劳动者；
（7）时间上需注意，在试用期内通知该员工；
（三）有关试用期缴纳社保问题分析
1、风险分析：
试用期属于合同期的一个部分，也应当依法缴纳社会保险。试用期不缴纳社
会保险的风险主要如下：
（1）试用期不交社保，属于《劳动合同法》第38条规定的用人单位违法行为。一旦员工以此为由提出辞职，公司就要付出巨大的工龄的经济补偿成本，一年工龄折合一个月的补偿；
（2）试用期内如果员工发生工伤，因为社保没有办理，所以社保机构是不进行任何理赔和补助的。这部分损失，就将转嫁到企业身上，由企业承担员工所有的工伤待遇和赔偿。
2、风险规避：
由于我公司的行业特点，员工发生意外伤害的可能性很大，如果员工在试用期没有缴纳保险的情况下发生工伤事件，损失就会有单位承担，为了减少损失，同时对员工也有一个保障我公司是否可以考虑为新入职员工在试用期内缴纳意外伤害保险。
三、有关工作时间的相关规定
综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，须连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。在综合计算工作时间的周期内，具体某一天、某一周等的工作时间可以超过8小时或40小时等。但是，在综合计算工作时间周期内，平均日和周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。经批准实行不定时工作制的职工，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制，但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
企业要实行不定时工作制和综合计算工时工作制需符合法定的条件并经过审批。
风险分析：由于我公司工作的性质特殊，一线员工的休息时间不能严格保证，所以我司可以采取以上两种工时制度，规避用工风险，但要注意实行不定时工作制和综合计算工时工作制需符合法定的条件并经过审批。
四、有关企业规章制度规定方面的风险分析：
《劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
针对我公司的实际情况，对于规章制度的公示可以采取培训的形式告知：
1、制作一个签到表；
2、写明入职培训的'时间、地点、主持人、内容等
3、在打印出来的会议记录上让培训员工签字确认、如果页数很多，可以采取每页纸的下方都保留培训签到人员签字的地方，第一页签不完可以在第二页上签字。
五、有关员工主动提出辞职公司需注意的问题：
（一）公司应与劳动者明确约定其离职交接的义务，并约定员工未依法辞职、交接给公司造成经济损失的赔偿范围，如招聘费用、其他直接经济损失等。
（二）员工辞职时，公司应当要求员工提交书面的辞职信，并且应当要求员工本人在辞职信上签字；同时，公司也可以在规章制度中规定，口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效，必须按公司规定以书面形式提交辞职信，并签字确认方能生效。
（三）有关涉密岗位的风险分析：
针对涉密岗位的员工，用人单位可以与员工约定该员工解除劳动合同的提前通知期，该提前通知期可以超过一个月，但是最长不得超过六个月，脱密期不能与竞业限制同时约定。针对这种涉密岗位员工约定的提前通知期在法律上称之为“脱密期”。脱密期是用人单位用来保护商业秘密的一种常见手段，在《劳动合同法》中没有明确规定，也没有禁止性规定。
脱密期是指掌握商业秘密的员工在离职前必须提前通知用人单位，并为用人
单位再工作一定期限，该期限届满，员工才可以正式离职，在这段时间内，用人单位可以将员工调换至不需保密的工作部门，以确保员工不再获知新的商业秘密。因此，脱密期又被称为“提前通知期”。
用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过六个月），调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容；用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过三年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿金。—— 《中华人民共和国失业保险条例》（1999年）
六、有关公司辞退员工需规避的风险分析：
《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。
上述四种解除劳动合同的情形属劳动者有过错，劳动者有上述情形之一的，企业有权随时解除劳动合同，不需要提前一个月通知劳动者，也不需要给予劳动者经济补偿。
（一）员工严重违纪：
用人单位因员工严重违反劳动纪律或规章制度而解除其劳动合同关系的，必须要有明确的、合法的规章制度存在。其所谓“明确的”要求是：用人单位在员工手册或者规章制度中对严重违纪的情形一定要做明确定义并做具体列举，这种定义及列举同时还必须符合法律法规规定、符合人之常情。此外，还要确保制度的制定程序是合法的。
（二）用人单位以员工严重失职，给用人单位利益造成重大损失为由解除其劳动合同关系，必须符合两个必备条件：一是员工有严重失职行为，二是该行为给用人单位造成重大损失。严重失职一般是指劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，
劳务的合同3
发包方（以下简称甲方）：
承包方（以下简称乙方）：
根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同管理条例》及有关规定，结合本工程具体情况，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商签订本合同。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、施工工期：开工日期_______年______月_____日，完工日期_______年_____月_____日，工期______日。
四、承包范围：
1、工程范围：在业主规定甲方范围内的______________工程的_______工程及现场安全文明施工。
五、工作内容：根据施工要求的现场_______等工作内容。
六、承包方式：包工、包工期、包质量、包安全、包文明施工承包方式，其具体目标如下：
1、包工：本工程设计施工图和设计变更及增减工程量中所有定额内外用工。
2、包工期目标：乙方必须甲方与业主总包合同的工期进度要求，因乙方原因造成工期的施工进度不能满足业主要求，应承担相应违约损失。
3、包安全文明施工目标：文明施工工作内容要求保证施工工作面及生活区清洁卫生。
4、包质量目标：确保一次交验合格。
七、承包费用：
1、工程劳务承包价_________元整；
2、工程劳务承包价分期支付：
乙方在进场施工五天后，甲方付乙方工程劳务承包价的_______的生活费；工程完成总工作量的_____时，支付工程劳务承包价的_______，完工后（即工人撤场时）支付工程劳务承包价的_______，余款在完全交工后___天内一次付清。
3、如乙方在中途撤离或因其他原因退场的，按工程完成工作量_____支付，半成品或不合格工作量将不做结算。所有劳保费包含在包干价中，甲方不另承担。
八、其他细则：
1、乙方承包的工程范围内工作内容不得转包；服从甲方管理，少说话，多做事的原则。
2、乙方现场负责人和管理人员不得擅自离开施工现场，乙方其他管理人员未经甲方同意，任何时候（包括节假日和农忙）均不得擅自离开岗位，否则每发现一人次罚款______元。
3、施工过程中如无甲方指令，乙方不得擅自停工，如发生擅自停工，乙方须赔偿甲方一切损失，并根据对工程影响大小，罚款_________元。
4、乙方必须做好承包范围内的`成品和半成品的保护工作并且不得破坏其它范围内的成品和半成品，否则按损失状况，加倍处罚。
5、乙方应该有较强的经济基础，甲方由于其它原因暂不能按时结账，乙方应自行保证施工人员_____个月的生活费。
6、甲方有权辞退乙方不听指挥和不胜任工作的人员，如乙方不能满足甲方对其工期、质量、现场安全及文明施工等各种要求，甲方有权勒令乙方停工整顿直至终止合同，由乙方承担由此造成的损失。
7、因停水、停电、甲方机械设备故障以及材料供应不及时等原因造成乙方工作超过八小时延误且无法进行其它工序的工作，经甲方确认后按实际误工小时顺延工期。
8、如乙方不履行合同条款，其余款作为支付甲方违约金。
9、如甲方不履行合同条款，按上款对等支付违约金给乙方。
九、附则：
1、本合同未尽事宜，双方本着平等互利，相互理解的原则另行协商。
2、本合同一式_____份，甲、乙双方各执____份，双方签字后生效。结清全部劳务款项后自行失效。
甲方签（章）字：
________年______月______日
乙方签（章）字：
________年______月______日
劳务的合同4
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，甲方辽阳万达广场大商业的钢筋制作、安装工程，以包工的方式委托乙方施工。为了明确双方的职责与义务，遵照国家有关法律、法规，在平等互利的基础上特签订本协议，在施工过程中双方共同遵守执行。
一、承包范围及工作内容和要求
1、承包范围：施工图纸范围内的所有钢筋分项工程(包含设计变更、墙体拉结筋、桩头钢筋调直、地下室顶板及屋面钢筋网制安、悬挑外架的预埋钢筋)。
2、工作内容：承包范围内的钢筋的场内水平及垂直运输、卸车，调直，按施工图纸及规范进行翻样，加工制作及安装。滚丝安装制作等一切工序。乙方要及时提供钢筋翻样单壹份给甲方。
3、工程质量：必须严格按照施工图纸、设计文件和施工规范及操作规程进行制作安装，满足施工验收规范要求，钢筋分项工程质量等级达到优良。
二、承包方式、单价和结算付款方式
1、承包方式：乙方以包工的'方式进行承包，乙方必须自带钢筋加工制作机械(断铁机，调直机、弯曲机，滚丝机、电焊机等所有与钢筋制作相关机械设备、工器具并带连接的电缆线)、操作工具，钢筋安装用的扎丝及一切所有钢筋连接所需的电焊条。一切安图纸要求施工，直径10以上的钢筋不允许出现40cm以上的短钢筋头，如有违反，则予以处罚。钢筋由甲方提供，乙方必须节约用料，不得浪费，若乙方浪费材料或理解错图纸引起多用材料，其相关费用按实从乙方结帐总额中扣除。
2、含承包范围、工作内容及承包方式中所有条款的工资、材料、机械、工具、劳动保护用品等。地下室及群房和主楼的钢筋安装制作一个单价，
3、计时工单价：在承包范围和工作内容外，若因甲方工作需要安排，所发生的计时工按___元/工日计算，由施工员安排、项目经理批准、第一总承包工程公司总经理认定。
4、付款方式：每月待建设单位付款后，甲方每月按乙方完成工作量的___%进行付款，并扣除予借费用。所有钢筋分项工程完工后年底付至___%，竣工验收后，工程款决算后___内付清尾款。
5、各种处罚金额直接从乙方包干总额中扣除。
三、工期要求：
1、乙方应配足熟练操作人员，满足甲方施工进度要求。
2、在项目开工及施工过程中，乙方未按计划完成施工任务，每延误一天扣罚1000元。
四、质量、安全、文明施工管理
1、本项目工程主体结构要求优良，乙方必须严格按照图纸、施工规范、施工方案进行施工，钢筋分项工程必须优良。钢筋制作及安装绑扎必须符合施工质量验收规范，对不符合规范要求的，乙方必须无条件返工重做直至合格。钢筋必须焊接牢固，符合滚丝验收规范要求，杜绝出现质量事故。
2、所有施工人员必须配备安全帽(由甲方购买，按实价拨给乙方)，安全带、雨鞋、雨衣、手套等。在施工过程中，乙方要确保安全，配备相应的安全用品用具，如因乙方违章操作及自身原因造成的安全事故，其一切责任由乙方自行承担。但甲方必须确保防护到位，如因防护未到位引起的事故，甲方负责。若乙方不配齐劳保用品，不按规定偑戴安全帽等，每发生一次按每人每次扣罚50元。
3、乙方必须遵守现场文明施工的规定，各种材料要集中分类堆放，做好料牌。
4、乙方必须服从项目管理人员的指挥和调度，遵守甲方有关安全、质量、保卫等各种管理规定。
5、在施工过程中如图纸发生变更，乙方必须无条件予以执行实施，如已安装好的钢筋发生变更，其发生的费用，甲方按实予以认可。
6、乙方负责人应参加项目部要求其参加的有关会议，每缺席一次扣款500元。
7、各班组间要团结友爱，互相尊重，如乙方人员在施工现场打架、闹事，发生的一切经济费用和刑事责任由乙方承担，甲方不负任何责任。另乙方除治安管理条例接受处罚外，根据情节轻重每次扣款100～500元。
五、双方责任
(一)甲方责任
1、负责对乙方进场人员进行“三级”安全教育以及遵纪守法、安全消防、社会治安及企业内部管理制度等方面教育。
2、负责施工前和分阶段的技术交底工作，提供有关技术资料，并向乙方讲清技术质量、安全、节约等措施。
3、负责提供施工必须的大型机具。(垂直运输机械)
4、指派专人负责质量、安全、现场操作的检查指导和监督工作。
5、负责为乙方人员提供必需的食宿条件和安全用电照明。
6、负责遵守合同按期及时支付工程款。
(二)乙方责任
1、乙方必须严格按照甲方进度计划，安排组织操作人员进场，如因乙方原因延误，造成一切经济损失由乙方承担，甲方有权另行组织其他人员进行施工，其所有费用及增加费用直接从乙方已完成的工作量中扣除。
2、乙方负责人必须住在现场，负责管理、组织、协调、配合甲方现场工作，服从甲方现场管理要求和各项工作指令。
3、乙方对自己所进场材料必须组织足够人员加强管理和看护，所发生的丢失或损耗均由乙方自行负
4、乙方进场人员必须持有外出务工合法证件，有效“身份证”“计划生育证”“务工证”“上岗证”等，并办理“暂住证”或“临时户口”，办证所需费用自理。
5、乙方必须按国家有关社会保险规定为工人办理相应的工伤等社会保险，其费用由乙方自行解决。
6、乙方应按照甲方工期、质量要求组织施工作业，遵守安全操作规程和甲方有关安全生产管理规定，如乙方材料质量原因和施工未按规范操作引起的安全事故，其全部责任由乙方承担。
7、未经许可不得将无关人员(含家属)带入现场，更不得留宿，违者按现场有关规定处罚。
8、乙方与相关单位或人员所发生一切经济纠纷，均由乙方自行负责，与甲方无关。
9、搞好乙方宿舍卫生，严禁使用明火、电炉等;不得起火做饭，一律在甲方食堂用膳。如发现使用明火、电炉或起火做饭，一经发现，即没收相应物品，并对班组按500元/次进行处罚。
10、向甲方提供现场人员身份证和名单，每次付款时，需造工资表并由班组人员签字。乙方人员在工作时间外所发生的一切事故与甲方无关。
六、若乙方在材料供应、施工质量、进度达不到甲方要求时，或其自身内部管理混乱，无法良好履行该协议，甲方有权单方面终止协议，由此给甲方造成的经济损失由乙方全部赔偿;工资一律不予结算、支付，乙方进场的材料、机械设备等作为保证金一律不准出场，作为弥补甲方的损失归甲方所有。
七、施工中及协议履行期间，因不可抗拒的原因或建设单位原因而造成的停(窝)工等情况，乙方应无条件服从或退场，甲方不承担任何经济责任。
八、协议未尽事宜，双方本着实事求是的原则协商解决。
九、协议一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份。协议自签字盖章之日起生效，工程款付清后自动终。
甲方代表：乙方代表：
______年____月_____日______年____月_____日
劳务的合同5
甲方：
乙方：
甲乙双方就本着诚实守信、公平互利的原则，经双方友好协商，甲乙双方就空调安装事宜，达成如下协议：
一、工程质量及施工周期：甲方提供施工过程中所需水、电及相关场地设施，乙方提供所有施工机具及安装服务，免费质保期为，施工日期为年月日至年日。隐蔽工程应在合同约定进场之日起逾期一天，按元/天罚款，由于发生人力不可抗拒的原因致使本合约不能履行，如：停电及恶劣的天气情况等，施工周期相应顺延。本合同所指的不可抗力系指不可干预、不能避免且不能克服的客观情况。
二、工程内容：风机盘管吊装，钢管外表面油漆四遍，立管安装及保温，水平供回管安装及保温，支管安装及保温，冷凝水管安装及保温，水管冲洗与试压，水平供回管安装及保温，支管安装及保温，冷凝水管安装及保温，水管冲洗与试压，冷凝水管排水试验，出风管及风口安装，新风主管制作安装，新风支管制作安装，新风口安装，温控器布管线及安装，所有支架制作安装，内机整个系统调试，室内为交钥匙工程。
三、工程质量要求：按GB50243《通风与空调工程施工及验收规范》和GB50256《电气装置安装工程施工及验收规范》标准验收。整体质量达到质检部门验收合格标准，达到甲方验收合格标准。
四、工程总价(固定价格人民币大写)：(￥：)。工程内容调整不超过正负工程结算总价不作调整。(工程内容随甲方的设计图纸和现场实际情况可能变更，此部份款项视做乙方对甲方的让利和优质服务)
五、结算方式：
1、人员和所有工具进场7天之内支付元生活费。
2、每月结算到所完成工程量的50%，即元。
3、隐蔽工程经甲方和监理验收合格付至完成工程量的60%
4、在工程竣工验收合格10天之内支付完成工程款项的35%
5、质量保证金，在工程竣工一年之内支付%
五、仲裁：因凡本合同引起的或与本合同有关的任何争议，如果协商不能解决
六、其它约定事项：甲乙双方如有一方违约(含工期、质量、延期付款等)，违约方应向守约方赔偿损失并确定责任之日起按3%/天向对方赔偿违约金。若工程施工内容增加，则工程费用相应增加。在乙方进场之前空调设备的保全责任由甲方承担，若施工所引起的问题由甲乙方承担责任。
七、安全条款：甲乙双方在签定本合同的同时若未另行签定《建筑工程施工安全生产协议》，以下面的安全要求执行，若特殊施工的则需另行签定《建筑工程施工安全生产协议》，作为本合同的附件，一并履行。
1、甲方对乙方承担的工程要做安全交底，提出明确的安全要求，并进行监督检查，乙方必须认真贯彻有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程，尤其是吊装过程中，现场成立专门的保卫和安全文明小组，由公司安全员负责现场安全文明施工。
2、施工现场安全用电应严格遵守GB50914-93《建筑工程施工现场供电安全规范》，所有临时配电处一律采用带触电保护器的铁壳配电箱，严禁乱拉、乱拖电线、电缆、手提电工具使用前应仔细检查是否有漏电现象，下班后要及时拉掉电闸。
3、对于安装现场附近的孔洞，必须加盖采取防护措施，防止人员坠落或物件坠落伤人事故，现场施工人员必须悬挂醒目的安全标语和警告牌。
4、施工人员进入现场一律戴好安全帽，高空操作要系好安全带、不戴安全帽一律禁止进入安装现场，登梯工作时应检查梯子的稳定，防止梯子滑倒而摔伤。
5、严格执行现场用电制度，电焊、气焊动火前先办理动火手续，划定专用场地，动火结事要检查后方可离开，施工现场应备足够的消防用具，遇五级以上大风时禁止使用明火作业。
6、在施工过程中，由乙方全权负责现场安全管理工作。
7、乙方人员在施工过程中因操作不当造成的任何伤害均由乙方的承包人承担法律及经济赔偿责任。
8、甲方现场联系人乙方现场安全负责人乙方施工负责人
八、其它约定：
1、乙方的全体工人必须以上海开乐建设工程有限公司的名义进行施工，任何挑拨离间有损公司名誉及形象的行为，均按元/次罚款。
2、乙方的`承包人及其管理人员不得向其它任何组织及个人透露商业合同的金额总价及其相关机密，若发现或听到一次，罚款元/次。从工程款中扣除。
3、如若乙方进场人员的工作态度，工艺方法及身体状况和质量、进度、安全意识达不到甲方要求，甲方可勒令其退场。
4、如若乙方劳务小级整体影响甲方的质量、进度、安全，且不听甲方的指导意见，劝阻和相关的返工及更改决定，甲方可以要求其全部退场，所发生的工程费用待项目全部竣工后，合同的总工程价计算工程价款=*60%实际完成的(风机盘管+新风机)的总台数此款项在全部空调工程竣工10天之内支付。
5、会议纪要和工作联系单等经双方签署的文件，具有同等法律效力。
九、本合同未尽事项，可经双方研究，另行商订。
十、本合同一式份，双方各执一份，且具有同等法律效力，自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务的合同6
招聘方（简称甲方）
受聘方（简称乙方）
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
“本合同无一定期限”
第二条 职务（或工种）
甲方聘请乙方担任_技工 职务（或从事某工种的工作）．
第三条 工作时间
除法定节假日（清明、五一、国庆），每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定执行，（每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣） （8：30~12:00 13:30~18：00）
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定．）
第四条 劳动报酬及要求
㈠乙方月薪为__ ￥1800 __元．（第一个月押半个月的工资，至年底发） 若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的'级别或职务确定月薪。
㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚 持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务． ㈢甲方为乙方提供午餐。
第五条 违约责任 〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。
〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等。
本合同于 年____月____日起生效．甲乙双方不得擅自修改或解除合同．合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：______________（签字）（指纹）
乙方：______________（签字）____________（指纹）
____年_______月_________日
劳务的合同7
甲方（全称）：XXXXXXXXXXXX工程有限公司XXXX县20xx年通村公路路面硬化工程第六标段项目经理部
乙方（全称）：XXXXXX施工队
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。
第一部分协议书
一、工程概况
工程名称：XXXX县20xx年通村公路路面硬化工程第六标段工程地点：XXXX县凤山镇前锋村
二、工程承包范围及工作内容
支线线k1+300-k3+146段，厚度为xx-14cm的弹石路路面约6461㎡（包括弹石加工、运输；砂垫层铺筑；弹石铺筑；研磨砂铺垫）。
三、合同工期：
开工日期：20xx年xx月16日竣工日期：20xx年5月21日
合同工期：185天，各分项工期参照施工组织计划执行（不予任何原因顺延工期）。
四、质量标准
工程质量标准：以建设单位的相关质量技术要求和国家的相关规范标准
五、合同价款合同单价：
1、弹石路面面层施工为xx.8元/㎡。
2、甲方给予乙方补助运输费10000元（壹万元整）。
结算方式为：工程完工后，经甲方检查验收，现场实测签字的工程量乘以本合同单价为结算总价。
六、工程付款方式：
1、每月1-3号按月计量，甲方拨付给乙方已完成工程量50%的工程进度款。
2、工程完工，经建设单位验收合格并支付工程款后，3个月内给予支付完成总工程量的90%的工程款。
3、剩余的10%为质量保证金，质保期内无质量事故发生，且经建设单位确认无质量问题后，一次性付清。
第二部分专用条款
一、甲方权利和义务：
1、要求乙方按质、按量、按时完成施工任务。
2、负责与建设单位联系，协调现场施工所需要解决的问题。
3、负责调配机械开挖基坑、压路机压实垫层和路面。
4、配合乙方落实施工道路的保通工作，满足施工需要。
5、负责工程的技术交底、测量、放线、工程量签证、工程资料整理及收集。
6、提供弹石取料场，并通便道。
7、提供料场、拌合场地，帮助协调拌合所需的生产用电。
8、对乙方施工工程直接监督管理，进行质量跟踪及验收。
二、乙方权利和义务：
1、按图纸要求、规范要求、甲方要求进行施工作业，精心组织所有施工材料、机械及作业人员进场，合理调配，有效提高工作效率。
2、对所有施工工艺要求必须按《国家现行验收规范》进行施工，完成工程必须达到一次性验收合格，若达不到要求的，所发生的一切损失均由乙方承担。
3、安全施工，若施工过程中属于乙方原因造成的安全事故由承包方自行承担，与甲方无关。
4、已竣工工程未交付甲方之前，乙方负责保护工作，保护期间发生损坏，乙方自费予以修复。
5、保证施工场地清洁卫生，做到文明施工。
6、自行承担所需的石料爆破费用（甲方负责协调）。
7、乙方自备拌合设备、运输车辆、摊铺工具、捣振设备、收光设备及其所需模板。
三、工程质量及技术要求：
工程质量应当达到合同约定的质量标准，质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据。因乙方原因工程质量达不到约定质量标准的，乙方承担建设单位的责罚和相应的违约责任，若遇翻工等，工期不顺延。
弹石路面的工程质量及技术要求
1、弹石加工
（1）弹石加工是整个弹石路面最基本的施工，要求抗压强度不得低于30Mpa的石料做弹石路面。禁止使用风化、低强度岩石。
（2）弹石要求无明显裂缝，规格按设计尺寸通过加工凿成六面梯形台体，尺寸为：高xx-14cm顶面宽8-10cm、长xx-15cm、底面宽7-9cm、长10-14cm,如按顶面和底面控制块石的尺寸时，顶面积不应小于100cm2 ,底面积不应小于70 cm2,同时也不应太大。
2、摊铺砂垫层
天然砂砾基层施工完成后，在基层上按设计厚度（3cm）及压实系数（一般为压实厚度的1.3-1.4倍）均匀摊铺具有最佳湿度的中、粗砂或石屑，并用轻型压路机略加滚至整平而不压实，摊铺不宜太长，一般保持在铺砌弹石工作前10~20m为宜，特别是对雨季施工，应当天摊铺砂垫层，当天铺完弹石并即时碾压。禁止边下雨边施工。
垫层砂的要求：
1、天然砂其含量不大于10%、细沙含量不大于15%，中砂含量不大于30%，其余为粗砂;
2、机制砂和石屑、粗砂筛大于30%，扁平料不大于20%，含泥量控制在10~15%以内。砂垫层禁止用黏土，而且潮湿状态不得摊铺。
3、弹石铺筑
（1）超平定桩。在铺砌之前，应沿路中线每隔5-10m定横断各点桩（根据路面宽度而定）。其中路线的整桩及加桩应用水准仪测定，中桩应预设路拱横坡高度（一般为3-4%）挂线超平确定。由于路面滚压后将发生若干沉落，故桩高应较路面高程高出2-4cm.(2)撒布块石。垫层摊铺好后将堆放在路肩以外的弹石按同等规格、同等石质、同等颜色移植在垫层上，提倡分公里同石质同颜色，块石移植数量以够铺满为准，不宜过多。
（3）将准备好的石料中方正，较大石块作缘石，弹石间应错缝铺砌并在铺砌过程中固定弹石位臵，以不摇晃为宜。沿路线两边设宽度为30cm以上土路肩或路缘石包边，起嵌紧作用。
（4）铺砌弹石路面首要是控制好平整度，铺砌中平整度主要是靠拉线来控制，铺砌弹石遵循先边缘后中间，边缘石要超前铺5~10m。相对大的石料铺砌边缘，趋向中心的块石要相对减小，相邻块石不许有顶面积偏大、高度相差大于2cm的现象。纵坡大于1%石铺砌工作应由低端向高端进行。相邻块石应有最大可能不接触面，下部填砂饱满。块石紧密度应达到手拉不出为准。半整齐块石应横向成行，行间块石间紧靠，每3块或3行错缝，错缝顶面应在5cm以上，半整齐块石不得用侧面为顶面。
（5）在铺砌完当天所放的一个单幅线后，通过检查排出个别低落块石或局部不平整、颜色不一致、大小不均匀的弹石（提高或低落块石）再用3m尺检查在排砌容许误差内才算是完成排砌。接着是用碎石或硬质土将块石路面边缘夯填，其宽度不小于30cm。如需做路缘石的路要先铺弹石再做路缘石。以免在碾压过程中压坏或者边缘石漏压给路面使用中造成块石反弹、松动等病害。
4、撒料压实
每路段铺好后，即撒铺石渣嵌缝，再用轻型压路机进行初步找平，若发现个别石块突出或凹陷，碎裂应将其剔除，调整砂垫层更换块石后即撒布粒径为1~5mm及配良好的中砂与其上，然后细心将其扫入块石缝隙内（用料约为1m/100㎡）。随后进行碾压，最初用轻压4~5次，然后用重型压路机碾压2~3次碾压工序应由两边开始，移向中间，在缝内未赛缝料石，不予许滚压。
5、最后撒铺粒径为5mm以下中砂或石屑一层，厚度为1~2cm,即可放车通行。
第三部分通用条款
一、施工进度和工期
1、乙方必须按照甲方确认的进度计划组织施工，接受甲方对进度的检查、监督。工程实际进度与经确认的进度计划不符时，乙方应按照甲方的要求提出改进措施，经甲方确认后执行。
2、乙方应当按照合同约定的开工日期开工，若乙方无故推迟开工日期，工期不予顺延。
3、因甲方原因造成或遇不可抗力停工的，相应顺延工期；因乙方原因造成停工的，工期不予顺延。
4、因乙方原因不能按照合同约定的竣工日期竣工的，乙方承担违约责任（即建设单位的责罚，全部由乙方承担）。
二、安全施工
1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的`费用，由乙方承担。
2、甲方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育。甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担相应责任及发生的费用。
三、工程设计变更
1、施工中甲方需对原工程设计变更，应提前以书面形式向乙方发出变更通知。
2、施工中乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失，由乙方承担，延误的工期不予顺延。
四、工程初步验收与结算
1、工程具备初验条件，乙方按有关规定和程序，向甲方提请验收。
2、甲方收到验收申请后组织有关人员验收，并在验收中提出整改意见。乙方按要求整改，并承担由自身原因造成整改费用。
3、工程通过内部验收后，甲方组织相关资料，并报告建设单位组织竣工验收。
4、工程由建设单位竣工验收后，双方按照合同约定的价款及内容，进行工程竣工结算。
五、质量保修
乙方应按法律、行政法规或国家关于工程质量保修的有关规定，对交付甲方的工程，在质量保修期内承担质量保修责任。
六、保险
1、工程开工前，甲方为施工场内的自有人员生命财产办理保险，支付保险费用。
2、乙方必须为作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。
七、廉政协议
1、甲方不得接受乙方请吃、请喝、请玩；不得接受乙方的钱物等任何好处费；
2、甲方工作人员的配偶、子女，不得承包或从事与工程有关的材料供应和工程分包等工作；
3、甲方人员向乙方索贿，经乙方或其他线索检举，经查证属实，甲方将视其情节，按有关规定，对索贿人予以重处，直至除名、移送司法机关；
4、乙方不得以任何形式邀请甲方吃、喝、玩、赠送钱物等好处费，一经查实，甲方将视其情节，给予乙方扣减应付工程款的3%—5%，并终止合同、取消承包资格，移送司法机关。
5、乙方在工程项目建设中贿赂甲方人员，一经查实，甲方有权终止工程建设合同，由此给甲方造成的一切损失均由乙方承担，在工程结算款中扣除；
6、甲乙双方人员赠送、贿赂、索要或接受钱物的行为，如果一方发生，另一方当事人应立即主动报告本单位。
八、乙方不得随意拖欠农民工工资，因乙方拖欠农民工工资，而发生的一切后果和纠纷，由乙方负责。
九、违约责任
（一）发生以下情况视为甲方违约：
1、甲方未能按合同约定履行自己的各项义务或发出错误指令，给乙方造成经济损失的。
2、甲方违约后仍然要求乙方履行合同的。
3、甲方工程师在收到乙方有关本工程资料28天内不予答复的。若甲方违约，承担合同总价款10%的违约金。
（二）发生以下情况视为乙方违约：
1、不能按时进场或无故停工三天的；
2、不按技术要求和标准施工，出现质量问题，不按甲方要求整改的；
4、将工程转包给第三方的；
5、现场无施工管理人员，或不服从甲方管理的；
6、无故与甲方现场管理人员发生矛盾、冲突、甚至打架斗殴的。若乙方违约，承担合同总价10%的违约金，同时甲方不支付乙方剩余的款项，并终止合同。
十、本协议经甲乙双方签字、盖章后方可生效，并产生法律效率，双方务必严格遵守，若有一方违约，给对方造成损失，按《合同法》的有关规定进行办理。
十一、未尽事宜双方协商；本合同一式贰份，甲乙双方各一份。
发包人：（公章）
承包人：（公章）
住所： 住所：
法定代表人： 法定代表人：
委托代表人： 委托代表人：
电话： 电话：
开户银行： 开户银行：
账号： 账号：
合同签订日期：20xx年2月21日
劳务的合同8
发包方：______________建筑工程有限公司（以下简称甲方）
承包方：______________（以下简称乙方）身份证号码：_________________
遵照平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就混凝土工程劳务分包施工事项协商一致，订立本劳务工程分包合同。
一、工程概况：
1、工程名称：_________________
2、工程地点：_________________
3、工程内容：_________________混凝土劳务分包
二、承包方式：
1、本工程采取包工不包料方式承包。
2、甲方根据施工进度适时配备以下机具及材料：塔吊、振动棒、照明灯具、电源线、铁锹。
3、乙方必须自备以下材料、机具和工具：安全帽、安全带、雨衣、压光机等上述第2点未提及的其它需用料具。
三、承包范围：
混凝土工程，施工图纸所示所有要求现浇部位的混凝土工程施工，包括：_________________塔吊基础及设备设施等所有部位的'混凝土工程施工。
四、工作内容：
1、熟悉施工图纸，布置操作地点，领退料具，班组自检并配合受检，整个施工现场内一切所需材料、设备在整个施工过程中的装卸和运输（含人力运输、人力传递或机械配合运输，含超远距离运输及超高运输，含反复多次转运）。
2、所有现浇混凝土部位必须严格按照混凝土工程施工质量验收规范《GB50204—20xx年》施工，如出现混凝土蜂窝、空鼓、麻面、露筋等现象必须马上按照甲方指令及时修复，以及混凝土浇筑过程中严格控制混凝土板厚，否则如导致日后在质量部门验收时达不到要求而修改。
甲方：_________________
___________年_______月_____日
乙方：_________________
___________年_______月_____日
劳务的合同9
用人单位:(简称甲方)
职工姓名:(简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守.
一、合同期限:合同期限既从20_年月日起至单项工程完工之日止.
二、工作内容:乙方同意按甲方生产工作需要,在工作.因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同.
三、甲方为乙方提供生产,工作条件:
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训.
2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内.
四、劳动报酬及福利:
1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.
2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用.
五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的'规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理.
六、福利待遇:
1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用.
2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理.
七、合同的变更、解除、终止:
本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续.合同期内,双方不得无故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同.
八、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
九、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.
甲方:乙方:
年月日：
劳务的合同10
甲方：***有限公司
乙方： 身份证号：
甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条 总 则
一、甲方安排乙方赴 从事 工作，
二、合同期限为_____年，自乙方抵达_______之日算起。合同期满后，可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。
三、乙方抵达目的地后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国，回程机票费用由乙方自理。
四、合同的终止
1、合同期未满因甲方或非劳务人员的原因需与乙方终止雇佣关系时，甲方应支付乙方_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。
2、合同期未满因乙方自身原因需与甲方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知甲方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按甲方安排的时间离境返回中国。
第二条 甲方确保按以下条款履约
一、月薪金、工作时间及支付形式
1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币 元（￥： 元），每 个月发放一次。每月 号之前支付
2、计酬时间为自乙方在 （国内登机日）起至合同期满离开工地之日起止（提前终止合同按实际终止日计算）。
3、乙方在履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。
（1）正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班津贴，加班津贴按： 计算。
（2）星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按： 计算。
（3）乙方工资由甲方在每月的 _____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加0、01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。
（4）加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成 币汇入劳务人员在_______的银行户头。
二、食宿
1、甲方为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费提供水、电。
2、甲方提供劳务人员在 期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。
三、签证和其他证件
1、甲方应按政府的有关规定为乙方办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承担，圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方自行负担。
四、保险
甲方为乙方自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保险，保险费由甲方承担。
五、公共假期和病假及医疗费用
第三条：乙方责任
1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服从甲方管理，忠于职守，维护甲方的声誉和利益，不得外泄甲方的商业信息，并无条件接受甲方在工作岗位上的调度；遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。
2、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的法令、法规。尊重当地的风俗习惯。不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的.活动。不准叛逃、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。
3、乙方在履约期间，必须服从甲方的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现。未经甲方许可不得为甲方以外的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职。
4、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。
5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路线往返，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。
6、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件（护照、劳工证、免税证）押金人民币__ 元、劳务押金人民币__ 元，乙方必须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。
7、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，必须配合甲方办理辞职及其它手续，并退还出国劳务的一切证件给甲方。
8、自付个人所得税。
乙方如违反上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，()甲方将视其违反程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。
第四条：开除的情形
乙方触犯下列任一条，甲方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担，同时甲方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。
1、违反_______法律及法规；
2、触犯厂规；
3、未经甲方许可向其它雇主提供服务；
4、因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作；
5、被证明不适合所任工作，或不服从甲方的调动，经书面警告两次无效（如情况恶劣将不需要警告）；
6、旷工达_____小时，（累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者，按旷工1日计）；
7、消极怠工；
8、参与当地政治活动、非法集会；
9、参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴；
10、罢工；罢工的认定条件为：
（1）没有甲方的准假手续，连续_____小时（含节假日加班）脱离工作岗位。
（2）人以上同时有意停工达_____小时。
第五条、协商及仲裁
本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应服从。
第六条、合同的生效
本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字后生效。
第七条、合同的补充和修改
根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。
甲方（代表）签字： 乙方签字：
日 期： 日 期：
劳务的合同11
甲方：____
单位名称：____
法定代表人：____
注册号：____
地址：____
联系电话：____
乙方：____
姓名：____
性别：____
身份证号：____
家庭住址：____
联系电话：____
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：____
一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用餐饮，从_________年_______月________日起至________年_____月______日止；雇佣期__________年。
2、乙方工作岗位_________。
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_______小时（包两餐时间），乙方每月休息_________日。
三、工资待遇
乙方的工资：____每月为人民币________元整（￥______元）。工资按月发放。
四、工资发放
1、甲方每月_______日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：____五一劳动节休假______天，国庆节休假_______天，春节休假_______天，若休假期间正常工作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求
乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额账目。
六、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇
1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
3、乙方可以要求甲方拿到工资押金________元（￥_____元）。
八、劳动纪律
乙方在合同期内应做到：____
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。
5、遵守国家和地方有关计划生育政策。
九、发生下列情形之一，本协议终止
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的.。
十、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前______天通知另一方即可。
十一、本协议终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
十二、保密条款
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。
十三、违约责任
1、甲方违约的法律责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
2、乙方违约的法律责任
乙方违反合同约定无理提前解除劳务合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：____
（1）甲方招录、培训乙方费用。
（2）对生产、营业和工作造成的直接经济损失。
（3）劳务合同经约定的其他赔偿费用。
（4）违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行。
（5）违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行。
十四、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
十五、本合同一式_____份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，甲方执_____份，乙方执_____份，均具有同等法律效力。
甲方（公章）：____
法定代表人（签字）：____
_________年____月____日
乙方（签字）：____
_________年____月____日
劳务的合同12
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
为了美化政府院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责政府院内环境卫生和花草树木维护管理，经举荐乙方自愿承担此项劳务，经双方平等协商，达成如下协议：
一、乙方每月劳务工资_____元，于下月____日前从政府办后勤会计处领取。
乙方在劳务聘用期间，食宿自理、费用自担，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、本协议期限为____年，自_____年____月____日至____年___月____日止。
三、乙方工作用具由甲方提供，乙方应妥善保管，不得无故丢失损坏。
为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金____元。双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。
四、乙方应根据卫生状况每天对全院进行一次清扫，并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作，确保院内卫生清洁、花草茂盛。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方除负责乙方在提供劳务期间因工作原因造成医药费损失外，对因乙方过失发生的'交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、乙方在工作过程中，表现好，成绩突出，各单位反映良好的，年底甲方给予现金奖励______元。
七、本协议暂订_____年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在_____天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在____天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
八、本协议未尽事宜，须经双方协商做出补充规定或按国家有关法律、法规规定执行。
九、本协议经甲乙双方签字盖章律师见证后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，_____律师事务所存档一份。
甲方：________
法定代表人：________
_____年____月____日
乙方：________
_____年____月____日
见证律师：________
_____年____月____日
劳务的合同13
甲方(施工单位)
名称：
甲方代表人(委托代理人)：
乙方(劳动者)
姓名：
性别：
籍贯：
居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。
一、劳务协议期限
第一条甲、乙双方选择以下第(x)种形式确定本协议期限：
1、固定期限
本协议于xx年x月x日生效，到xx年x月x日终止(如有试用期，则试用期从xx年x月x日到xx年x月x日)。
2、以完成一定的工作任务为期限
本协议生效日期为xx年x月x日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。
二、工作内容和要求
第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在(地点)从事工种(岗位)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的.质量标准。
第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。
三、劳动条件和劳动保护
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。
四、工作时间及劳动报酬
第八条甲方安排乙方按照下列第()种工时制度:
1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。
2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。
3、其它工时制度：
第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。
甲方实行下列第()种薪酬标准：
1.按日薪计算工资，其工资标准为x元/日;
2.按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为x元。具体金额以甲乙双方核对确认为准。
3.参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商分配。
4.其它劳动薪酬标准：
双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。
第十条甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会保险费用，乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。
五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止
第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
(一)经证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(三)因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的;
(四)有违法犯罪行为的;
(五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。
第十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
(一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;
(三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;
(四)其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。
第十四条如需变更、解除、终止本协议，应提前通知对方，不得擅自变更、解除、终止本协议。
六、违约责任、劳动争议处理及其它违约责任
第十五条双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日
内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。
第十六条甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款，具有同等法律效力。
第十七条本协议其它未尽事宜，由甲乙双方另行协商。
第十八条本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。
第十九条双方约定的其他事项：
甲方(公章)：
乙方签字(按手印)：
签字日期：xx年x月x日
甲方代表人签字：
(委托代理人)
签字日期：xx年x月x日
劳务的合同14
发包方： （简称“甲方”）
承包方： （简称“乙方”）
现经双方友好协商，甲方同意将 消防水、电；地上建筑单体消防水、电；以及室外综合消防管网等消防工程发包给乙方施工，为了明确双方的权利与义务，确保本消防工程项目能按期按质按量顺利完成交付验收使用，特签订以下合同条款，以资双方共同遵守。
一、工程概况
1、工程名称：
2、工程地点：
二、发包劳务安装的工程范围及施工内容：
包括地上建筑单体楼层、地下车库、水泵房以及室外消防管网，具体分项发包工程内容如下：消防喷淋自动水灭火系统安装、消火栓水灭火系统安装、水泵房内设备及管道安装、火灾自动报警联动控制系统安装、火灾自动报警联动系统安装、室外消防埋地综合循环管网安装；单体楼层及地下车库消防应急照明系统安装等。具体工程量以实际发生的工程量累加核算后为准。
三、施工工期：
该工程施工总工期跟随建筑总包土建工程工期配套，同步施工同步验收。合同签定后乙方即进场开始施工。如遇下列特殊情况工期则相应顺延，并由此而造成的一切相应后果乙方概不负责。
1、由于甲方及总包土建或业主方原因造成；
2、原工程设计施工图纸的设计变更；
3、甲方不按合同条款规定支付乙方劳务费用并由此造成的损失；
4、不可抗力的事件。
四、承包方式及工程造价：
1、承包方式：包工不包料（即包清工劳务费，甲方提供六回路二级配电箱、压槽机，割管机，开孔机以及本工程所有机械损耗工具）。
2、本合同暂定劳务费为人民币：3500000.00元整（叁佰伍拾万元整）
3、如需委托乙方进行其他本合同外消防工程施工内容，劳务费用按实际发生的工程量双方结合市场价协商另行结算，并补充施工协议。
五、劳务费支付方法及结算方式：
1、合同签定后乙方组织人员进场开始施工，甲方根据实际施工已完成工程量情况必须每月定时足额支付发放已完成工程量的70%作为工人生活费。2、待分项工程施工工程量完成至100%时，甲方须支付乙方全部施工工程量劳务费的80%。
3、工程在进行消防设施检测时开始完成双方的结算手续，消防设施检测后甲方须支付本合同所发包施工内容劳务费的95%给乙方，甲方在本项目经芜湖消防监督管理部门竣工消防验收合格后的30个日历天内，须支付乙方合同所承包工程内容的全部劳务费，扣留1%的质保金在质保期满一年后一次性付清给乙方。
4、发包劳务费结算总价：按实际施工安装的工程量乘以各个分项工程计价节点的合同劳务费单价为本工程合同乙方承包劳务费的最终总价；共三部分其中
（A）、地下室部分：
1.消防喷淋自动水灭火系统安装-----按72元/个点（喷淋头）累加核算，以喷淋头实际安装个数来计算点数；包括所有大小管道（DN150--DN25）安装刷漆、支吊架制安刷漆、阀门、风管上下避让绕行管道安装，管道安装临界点从系统湿式报警阀后的.所有管道安装。
2.消火栓系统安装----按500元/套累加核算，包括所有大小管道（DN150--DN65）安装刷漆、支吊架制作刷漆、阀门、风管避让绕行管道安装，管道安装临界点从室外第一个阀门开始计算到室内消防箱内消火栓阀。
3.水泵房内所有消防设备按45000元一次性包干（包括水泵控制箱安装，但不含设备到控制箱电源线缆穿管及钢导管或金属桥架敷设安装在内）
4.思想汇报专题地下车库消防应急照明回路系统安装---按单体地库所有消防应急照明系统灯具个数62.00元/套累加计算，包括预埋管管内穿线、消防应急照明灯具安装、插座和盖板安装、系统回路双电源送配电调试（注：预埋管必须具备穿线使用条件。
5.火灾自动报警联动系统安装----按62元/个点累加核算，按报警系统编码或非编码点实际安装的报警设备个数来计算安装点数，包括管内穿线、报警设备编码、安装（金属桥架、线槽安装不在内，只含线槽、桥架放线），所有预埋管必须具备穿线使用条件。
备注.本消防设施系统工程所有管道及设备等在与其他班组交叉施工安装完成后，如再被造成二次人为污染或损坏，乙方概不负责清理维修
（B）、地上单体楼层部分：
1.消防喷淋自动水灭火系统安装----按72元/个点（喷淋头）累加核算，以喷淋头实际安装个数来计算点数；包括所有大小管道（DN150--DN25）安装刷漆、支吊架制作刷漆、阀门、风管避让绕行管道安装等。
2.消火栓系统安装--按515元/套累加核算，包括所有大小管道（DN150--DN65）安装刷漆、楼层现浇板预留孔洞打铆、钢套管制作安装、封堵，支吊架制作刷漆、阀门，砌体预留箱体孔洞、箱体背面二次补平加固等，管道安装临界点从室外或单体地下室第一个阀门开始计算到室内消防箱内消火栓阀、到屋面实验栓。
3.室外消防栓、水泵接合器等安装--按500元/套累加核算，但不含砖砌井和土方挖填。屋面高位补给消防水箱安装--按6000元/台（包括阀门、溢流管、法兰焊接预留安装，出水管安装刷漆等，但不含水箱本体垂直二次运输和保温以及混凝土基础）
4.火灾自动报警联动系统安装-----按62元/个点累加核算，按报警系统编码或非编码点实际安装的报警设备个数来计算安装点数，包括管内穿线、报警设备编码、安装，砖砌体二次开槽配管及恢复（金属桥架、线槽安装不在内，只含线槽、桥架放线），所有预埋管必须具备穿线使用条件。
5.楼层单元消防应急照明系统安装---按单体建筑所有消防应急照明系统灯具个数62.00元/套累加计算，包括预埋管管内穿线、消防应急照明灯具安装、插座和盖板安装、系统回路双电源送配电调试，砖砌体二次开槽配管及恢复。备注：本消防设施系统工程所有管道及设备等在与其他班组（特别是油工班组）交叉施工完成后，如再被造成二次人为污染或损坏，乙方概不负责清理维修。
（C）室外埋地部分
1.室外埋地消防水偱环管网安装--热镀锌钢DN150及以下沟槽连接按30元/米累加计算。热镀锌钢管DN150焊接法兰连接按60元/米计算。（具体以实际施工发生工程量按上述单价累计核算为准，包括过马路套管制作安装、阀门、防腐、管沟砂垫层，但不含所有管道埋地沟槽土方挖、填及砖砌阀门井）
备注：本消防设施系统工程所有管道及设备等在与其他班组（特别是外环境班组）交叉施工完成后，如再被造成二次人为或机械损坏，乙方概不负责维修
六、双方责任：
甲方：
1、必须按计划及时采购提供施工安装所需的相关设备和材料；提供施工用水、用电，生活、住宿便利条件。提供其分包范围内的消防施工图纸两份，按设计图纸解决与土建及建设和监理等各方的协调事宜。
2、委派现场专业代表对工程进度、质量进行监督，确定详细的施工进度计划节点，合理安排制定应急施工措施，检查隐蔽工程，施工中由于现场因素的需要进行设计变更的，及时办理相关手续并与乙方进行技术交底。负责协调乙方与其他各施工队伍、班组交叉施工等各项事宜。
3、对乙方的现场施工进行配合及三级安全教育。协助解决影响工程施工、生产机器安全等方面现场检查、督促。提供的加工机器和安装机器应满足建筑工程施工规范安全管理的有关规定。
4、必须按合同约定的时间和数额及时足额支付劳务费给乙方；并对非本合同内的工程量其必须要委托乙方施工安装的，劳务费由双方协商后予以确认签证，形成补充协议作为本合同附件在本工程合同劳务费最后结算时一并支付。
5、对乙方的施工不合格项出具限期整改通知单，并对乙方施工不合格项衍生施工材料的浪费进行教育督促
6、甲方必须对其自身及发包工程施工现场的乙方全部雇员办理工伤意外保险。
乙方：
1、本着“认真、负责”的工作态度和“节约、规范”的施工方法，配合甲方现场代表的施工管理、监督、协调，做好各项施工准备工作、安全、文明施工等。
2、合同签订后即开始进场施工，按图纸设计要求并参照现行国家有关消防安装工程的质量规范规定施工，服从配合甲方施工专业管理人员的工作安排确保工程质量和进度。
3、对工程施工质量不符合施工图纸设计和现行消防验收规范要求的，应及时无偿维修或返工；对甲方开具施工不符合项的限期整改通知单，应在规定的时限内完成并报甲方现场代表复查。
4、因工程仅对需要安排加班施工的，与甲方进行协商。施工中遇到必须损坏建筑物某些局部结构或装饰物的，先通知甲方代表，经甲方研究同意后方可施工。
5、承包人必须教育并约束员工严格遵守施工现场安全管理规定。参照现行国家和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定组织施工，对违章操作、不服从指挥、违反劳动纪律和规章制度者，给予纠正教育、责令整改、处罚，直至辞退出施工现场。
6、对承包人在施工中的安全隐患，在发包人多次发出指令要求整改，而承包人拒不执行的情况下，发包人有权勒令承包人停工整顿，由此而发生的一切经济、工期损失均应由承包人自行承担。
七、工程质量标准及保修期限：
1、该工程消防设施系统的安装质量，必须符合现行消防设计及施工验收规范的规定要求。确保各个系统的使用功能稳定、可靠、满足设计及验收规范要求。
2、本工程自消防检测单位消防设施、电气安全防火技术检测合格之日起，乙方对该工程所有合同内施工内容施工质量保修一年。
3、保修期内，属安装施工质量问题的，由乙方负责检修并承担维修劳务费用；属安装施工材料问题的，由甲方负责可委派乙方维修并承担相应维修劳务费用，因不可抗力因素造成的设备和系统损坏的，乙方提供有偿维修服务，费用由甲方承担。
八、违约责任：
甲方未能按本合同履行自己应负的责任，除竣工日期顺延外，按劳动合同法有关规定赔偿乙方因此而发生的损失；若乙方不能按合同规定日期交付使用，按本合同有关规定赔偿甲方损失。
九、其他：
（1）、乙方必须爱护甲方所提供的施工机具，在确保工程质量前提下节约使用材料，若乙方违章操作造成甲方施工机具损坏由乙方负责修复。
（2）、乙方必须确保工程进度，若乙方耽误工期给甲方造成损失由乙方负责。
（3）、若甲方发现乙方不按图纸及国家有关标准规范施工，技术低劣，造成工程质量差.业主投诉，甲方有权终止协议。
（4）、甲方的所有设备、构件、工具、材料等，乙方只能使用，而无权进行挪用、转借、及变卖等，一旦发现乙方有上述行为，甲方有权扣除乙方十倍之劳务费及开除相关人员。
（5）、若本工程在施工中途，非乙方原因造成施工停工一个月或不能继续施工，甲方必须把乙方已完成的所有工程量按合同条约结清所有施工劳务费。
（6）、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同在双方签字后生效，在本消防工程质保期完并结清安装劳务费后自行失效；合同执行期间未尽事宜双方另行友好协商，商定协议作为本合同附件与本合同同样具有同等法律效力。双方履行本合同时，如发生纠纷应采取友好协商的方式解决，协商不成可以到当地人民法院起诉。
甲方代表（签字）： 联系电话： 日 期：
乙方负责人（签字）： 联系电话： 日 期：
劳务的合同15
甲方 法定代表人 注册地址
乙方性别 年龄 身份证号码 家庭地址 邮编
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限
（一）甲、乙双方商定，劳动合同期从年 月 日起至年 月 日止。
（二）试用期的约定，试用期为_______个月(天)，从年 月 日起至 年月日止。
二、工作岗位：
乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息 两天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不 定时工作制。
(二)休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需 要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于 当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资 元／月(日)；试用期满工资元／月(日)。
2、其他形式：
(二)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位 的调整情况,合理调整乙方的工资。
(三)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(四)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产
假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付 正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇
合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、 等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
六、劳动纪律
(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章 制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
七、劳动合同的履行和变更
(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
(二) 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳 动合同，应当采用书面形式。
八、劳动合同的解除、终止
(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同 的，应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除合同的`，甲方无 需支付乙方经济补偿。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙 方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
九、争议处理
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不 成的， 可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十、其他约定
（一）乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终
止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
（二）乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续）。
（三）合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。
（四）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日
