公司与员工没有签劳动合同,要负相关责任吗? 分类\ 合同 时间\ 2017-12-06 公司与员工没有签劳动合同,由于员工工作态度不端正,公司就辞退员工,并且已经支付该员工的所有公司,这样公司还要负相关责任吗? 标签: 负相关 劳动合同 员工 责任 相关文章 公司没与员工签劳动合同,员工去劳动局申请仲裁 私人公司与员工没签订劳动合同,没社保,仲裁申请表该怎么写? “求助”没签劳动合同公司辞退员工要赔偿吗? 没签劳动合,同公司要求自己买社保合法吗? 您好:我想问一下没有签订劳动合同,只有简单的入职申请,现在我要离职,公司要扣押我的工资合法吗? 工作近一年,公司没签劳动合同没买社保,可以要求赔偿么? 原有合同解除与分公司签署劳动合同,工龄还会续算吗? 还没签劳动合同公司辞退员工违法吗? 公司没有给员工签订劳动合同,员工可不可以随时走人 公司要求先解除原有劳动合同,然后跟新公司签订劳动合同