劳动单位必须给哺乳期妇女签订劳动合同吗? 分类\ 合同 时间\ 2017-12-29 我是07.10.23生的`孩子,我的劳动合同期限是09.1.31号,(其中07.10.18到08.2.29为产假),请问我09.1.31合同到期后公司有权力跟我终止劳动合同吗?劳动法规定哺乳期妇女是产假结束后一年之内(还是孩子出生后一年之内)劳动单位必须给哺乳期妇女签订劳动合同? 标签: 哺乳期 劳动合同 妇女 签订 劳动 相关文章 劳动合同签订多久后用人单位必须把合同返给劳动者 非全日制劳动者与公司必须得签订劳动合同吗? 未签劳动合同,劳动者提出辞职必须提前30天通知单位吗? 我在哺乳期被单位终止劳动合同怎么办? 第3次签订固定期限劳动合同,单位有权不签吗? 公司必须和实习生签订劳动合同吗? 劳动合同期满后,单位未继续签订劳动合同问题 没有签订劳动合同单位可以随便解聘吗? 补签劳动合同后还能要未签订劳动合同的二倍工资差额吗? 劳动局要我提供单位不肯和我签订劳动合同的证据怎么办?