关于解除劳动合同经济补偿金的问题 分类\ 合同 时间\ 2016-09-05 我是98年11月到单位上班的,一直没有签订劳动合同。直到去年4月份签订了合同。今年4月续签了2年合同。但是今年11月通知,12月底就解除劳动合同。如果要向单位提出补偿金,应该如何计算。 求具体的计算方法。 最好能解释提前解除劳动合同的1年多是否能按2倍工资计算。也就是说如果求偶工资是1500的'话。就应该用1500*11倍+1500*2年*2倍。然后没有签订劳动合同的那几年我是否还可以得到另外的补偿。急切!!!!!求正确答案!!!!!!! 标签: 补偿金 劳动合同 相关文章 解除劳动合同的经济补偿金问题 解除劳动合同经济补偿金问题 终止和解除劳动合同的经济补偿金问题 关于提前解除劳动合同的经济补偿金 2008年后所签合同的解除劳动合同经济补偿金问题 关于解除劳动合同的经济赔偿问题 解除无固定期限劳动合同的法定程序及经济补偿金问题 解除劳动合同的经济补偿问题(深圳地区) 解除劳动合同的经济补偿金该扣税? 解除劳动合同补偿金问题