公司与该员工解除劳动合同需要承担哪些赔偿? 分类\ 合同 时间\ 2017-02-24 公司有一员工是08年初来公司的.,10年初在上班路上发生一点小工伤,休息了半年,公司按照规定给付了各项赔偿。并给予调整工作岗位至今。今年6月份该员工又以颈椎疼请病假不来上班,并以快递方式把医院开具的正规建议休息的证明寄给公司,目前一直拖着不来上班,请问1、该员工自行要求跟公司解除劳动合同,2、公司与其解除劳动合同,这两方面公司应该如何做,并各承担怎么的赔偿。给公司造成的损失越小越好,但不能违背劳动法等各项法律 标签: 劳动合同 赔偿 员工 承担 相关文章 公司解除劳动合同,应付该员工哪些赔偿 公司未与员工签订劳动合同,员工离职可以申请哪些赔偿或补偿 请求公司赔偿因违法解除劳动合同的赔偿金? 按劳动法公司单方面解除合同,职工去世后亲属可向公司索要赔偿? 单位要解除劳动合同,我该向单位要求那些赔偿? 公司打算在劳动合同期内和我解除劳动关系,该怎么赔偿我? 劳动合同未满期限公司解雇员工需如何赔偿员工 怎样提供因公司拖欠工资并由此本人要求解除与劳动合同及两者其赔偿的证据? 解除劳动合同,我可以得到哪些赔偿? 公司解除劳动合同怎样获得赔偿?