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自动化工作总结精选15篇

工业 阅读(1.72W)

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编精心整理的自动化工作总结,希望对大家有所帮助。

自动化工作总结精选15篇

自动化工作总结1

一学期紧张而忙碌的工作即将结束,借迎评促建的东风,在教研室同仁的共同努力下,围绕牢固树立服务意识、加强专业建设、加强教科研工作、加强对青年教师培养的工作中心,大家齐心协力,奋发图强,使教研室各项工作按照计划有条不紊地进行。现将本学期工作做以下总结:

一、本学期主要工作:

1、以评估为重点,做好评估所需的各项资料

本学期学校的重点工作是迎评促建,教研室组织全体教师认真学习评估体系和指标,在二级学院和教务处的领导下,配合学校做好评估的相关工作,同时做好教研室专业建设、课程建设以及教师教学资料的收集工作。

2、师资队伍建设工作

1)配合机电学院加强师德建设,提高教师的政治思想素质,不断提升教师的敬业精神。

2)为了提高教师的教育教学能力,开展了如何上好第一堂课、如何改进课堂教学方法、向课堂要质量、如何提高自考过关率等讲座并进行了研讨,同时对新进教师开展传、帮、带活动,使新老师能迅速的成长。

3)鼓励教师积极开展教科研究工作,本学期许多教师都参加了专业教学改革工作。

4)认真开展了“多媒体课件研究与制作”课题的研究活动。通过相互听课,共同探讨,对多媒体教学手段的认识也在逐步加深,就如何合理有效利用多媒体教学手段,提高教学质量方面,进行认真的`研究与探讨,刘静和将祥龙在学校教案和课件比赛中取得优异成绩。

5)积极提升学历和职称,本期有两名教师考上在职研究生,两名教师评上中级职称。

3、加强专业建设

1)认真研讨并修订了机电一体化专业和工业自动化自考专业培养方案,把学历教育和能力教育有机结合起来。.

2) 全面启动了20xx年新专业的申报工作

6月下旬,为了配合学院为20xx年申请新专业而对教学水平评估所做出的各项工作部署,邓文亮等老师通过日夜奋战初步完成新能源技术及应用专业申报相关工作。

4、积极组织教研活动加强教学研究

本学期初,根据学校总体工作部署和本专业特点,制定了切合本组实际的教研室教研活动计划,工作计划中突出了提高自考过关率和教学能力,注意技能教学研究和理实一体教学的研究。教研室全年发表论文40余篇,核心期刊6篇,组织和参与项目制教材两部,启动精品课程建设两门,获批校级科研立项一个。

5、配合二级学院、教务处搞好教学常规检查

根据学校对教研室工作的安排和要求,加强对本组教师的教学常规检查。本组教师教学计划合理、教案书写认真规范,能做到课前备课充分,课堂教学认真,在本学年度多次学情调查中深受好评,顺利完成期末出卷、改卷、统分和成绩上网。通过学校集中检查,无不合格教案,作业批改完成学校要求的次数,每位教师听课均完成学校要求的次数。

二、存在的问题:

1、教研室人员太少尤其是担任自考课程教学的教师少,教学任务重,不能保证教研时间。

2、教研室老师流动较大

3、缺乏学科带头人,在专业建设、学科建设、精品课程建设、学术科研等方面与上级的要求还存在一定的差距。。

4、在日常工作中没有完全充分调动各位教师的主动性,以后需要在进一步调动各位老师的积极性方面做大量的工作。

三、相关建议

1.建议多招聘经验丰富高职称、高技能的企业技术人员,加大师资储备量。

2.多关心教职工生活,开展丰富的文体活动。

3.派遣教师深入企业学习实践经验,加强动手能力培养。

  电气自动化教研室

  20xx年7月

自动化工作总结2

一、本岗位20xx年主要工作

自动化项目进度的点检以及项目的管理 10-12月份负责自动化项目的跟进,每天对每个项目的进度进行点检,每周进行一次项目进度的通报。项目进展中出现的问题及时和相关人员进行沟通,组织会议评审,或现场评审。 10月份开始主导负责自动化项目管理,确保已经实施的项目效果能达到产品的质量要求,跟进待完善的项目包含等。

二、个人能力提升状况

我是从今年10月份才来到自动化项目组的,到今天也有2个多月的时间了,我的感受很多也很深刻,也学到了很多,个人能力得到了充分提升: (1)cad应用能力 通过向同事的学习以及自学,完成自动开箱封箱机的结构简图,基本表述出该有的原理结构,通过与同事以及供应商进行沟通,避免了误解,提高沟通效率。 (2) 自动化方案设计能力

对自动化方案的设计能力一窍不通,通过不断的向同事请教以及借鉴前辈的设计方案,在不断的修改中自主完成了自动开箱封箱机的项目建议书、三同时表等。在设计的过程中涉及到多方面知识的运用,综合了机械,电气,质量,ie,工艺等各方面知识,缺一不可。在进行自动化方案设计过程中,应该更多地考虑实际生产因素的影响,在项目实施过程中把握项目控制的关键点,避免实际生产的`各种异常影响项目的实施,造成方案的修改或项目拖期等。 (3) 项目管理能力

在学习项目的管理中,认识到时间,成本,取得效果对项目能否圆满完成很重要。体会到了怎样利用有限的资源,在最短的时间内到达预期的效果。 因为北区建设,体会到了时间对于我们的重要性,也深刻知道了自己工作的重要性了。

三、本岗位改善创新

刚刚接触到自动化项目的时候感到非常的不适应,因为以前只是听说过,了解的很少,担心自己做不好。在工作中通过主动地向同事请教,事后回忆,查找资料,渐渐的对自动化项目认识加深,产生了浓厚的兴趣。通过对每个项目进度的点检,熟知了自动化项目流程,明确了项目各阶段的责任部门,对项目进度做出说明,对项目的节点做出了时间要求,明白了在项目进展中要以实际情况为点检目标,要明确下一步计划以及完成时间,对未按节点时间完成的项目负责人要提出批评,追问完成时间,这样才能保证项目的按期完成。

四、团队协作沟通状况

在工作中接触到了很多部门的同事,了解到自动化项目的推进是多部门一起协同的工作,涉及到多部门需求和责任的协调,在2个多月的实际推进过程中,对各部门的协调沟通工作有一定的进步,自己个人能力也有了一定的提升。工作中基本能把握住关键部门的协调沟通,尽量做到有问题及时沟通,绝不能影响项目的实施时间,对不能满足的部分也及时给予了解答,做到有问必答,时间就是金钱的原则,刚好的完成任务。

五、个人存在的主要不足

自动化工作推行不是很理想,许多自动化项目推行过程中出现的问题得不到及时解决,造成了项目的拖期,经过分析,主要原因是:

(1) 对项目的进度了解的不充分,没能做到事实跟踪,没有眼见为实的知道项目的进展,只是通过个负责人的阐述知道项目的进展。

(2)对项目本身了解的不透彻,专业知识的缺乏,对实际实施过程中可能出现的问题关注不多,没有能及时的协调部门负责人,造成实施过程需要通过较长时间才能得到解决,影响项目推行进度。

(3) 缺乏协调沟通。项目实施过程中更多是设备在推进,其他部门关注少,在一定程度上影响项目队形进度。

(4) 各部门负责人的不重视。各部门普遍认为自动化的推行是自动化部门和设备部门的责任,对项目推行不关心,不执行,不配合。

(5) 缺乏问题跟踪。项目实施过程发生问题缺乏有效跟踪,没有文件记录,到最后不了了之。

20xx年主要提升计划 (提出3-5条重点提升项目,主要是针对个人业务水平存在的不足,以及上半年达成较差的重点业务短板进行的提升。包括问题、措施、进度、目标、协助人员,用表格形式。)

六、对部门下一步发展的建议

我提出几点想法:

(1)明确个科室人员工作职责,明确工作重点。

(2) 简化流程,让大家都知道。

(3)关注员工专业知识的培养,提升员工能力水平。

(4)增加外部讲师培训学习或委派培训学习机会,提升各岗位人员能力水平。

七、对公司下一步发展的建议

我们遇到了一个好时期,公司发展正进入一个快速上升阶段,但是从我工作总遇到问题来看,大家都很在努力的工作,大家都知道我们遇到了好时机,但是目的性不是很强,真正重视的人却很少,都在等待基础建设的完工,没能充分认识到,基础建设完工后,我们的人员技能,专业理论知识,指导性文件是否已经齐套完善,是否可以满足生产需求,员工是否可以直接进入生产。

基础建设完工后,我们马上就要进入旺季,时不我待,就目前状况我提出几点想法:

(1) 关注员工专业知识的培养,提升员工能力水平。

(2) 针对质量或提效问题,组织团队进行项目改善,并作为中短期项目由专人进行管理。

(3) 针对公司所有签字流程进行梳理,简化流程,推行无纸化办公。

(4)改善公司后勤服务及餐饮质量。

(5)在招工方面注重文化知识以及人员素养。

(6)企业自身文化的培养,树立企业服务宗旨。

自动化工作总结3

20xx-20xx学年第2学期,自动化技术实验室认真落实了学校和学院的要求,结合我系实际工作情况,努力改善了实验教学环境与条件,并且进一步加强了实验教学过程管理,增强了大学生实践动手能力和创新意识,取得了一定的成绩。

一、实验室为学生实验教学、课程设计、毕业设计以及竞赛辅导等第二课堂提供了教学平台。该学期实验室完成了17000多人学时的工作量,圆满完成了各项实验教学任务;指导了课程设计和毕业设计;辅导了计算机仿真竞赛、嵌入式芯片应用竞赛以及全国大学生电子设计大赛的参赛学生。

二、在实验教学规范方面,以过程控制综合实验教学平台的验收为契机,结合实验室评估工作中的相关指标要求建立和完善了专业课实验教学大纲和专业课实验项目,专业课实验报告的规范和批改也得到较大程度的落实,实验教学日志、实验室工作日志、仪器设备使用记录的填写进一步加强。

三、配合设备处验收过程控制综合实验教学平台建设项目,对验收过程存在的'问题进行了认真研究,有针对性的进行了整改。

四、组织召开多次会议修订大纲,包括面向全校开课的电工实习、电子实习教学大纲和计算机控制技术实验教学大纲等。

五、配合工程基础实验教学中心申报广东省实验教学示范中心,自动化技术实验室规范了实验教学内容,丰富了实验教学方法,提炼了实验教学理念。

六、组织教师到华南理工大学、南京航空航天大学、合肥工业大学、南京工学院、集美大学等多所高校调研,研究电气工程与自动化专业发展思路和新增测控专业的可行性。

七、经过多次研讨和修改,制定了自动化技术实验室三年发展规划,并成功申报了微机原理实验室建设项目和电气控制综合实验室建设项目。

总的来说,在校院领导和设备处的指导下,本期自动化技术实验室工作各方面都有长足的进步,对实验室还存在的不足我们也已有了较好的解决方案,相信下学期实验室工作还能取得更大的进展。

  自动化技术实验室20xx-9-11

自动化工作总结4

20xx年,在省电力公司及公司领导的正确领导和支持下,在兄弟班组的积极配合下,我们发扬团队精神,齐心协力,圆满完成了200x年的各项工作指标,现将我公司调度自动化工作情况作一总结:

一、高度重视自动化工作,认真落实上级政策。

随着社会的发展,工业企业自动化程度越来越高,尤其是我们电力行业,调度自动化技术也确实给我们带来了极大的便利和利益。对此,公司各级领导都特别重视自动化工作,从物力、财力上给予了极大的支持,先后投入资金用于自动化系统的更新、维护和升级。对于省公司关于自动化的政策和要求,我们都能够认真学习,积极落实,确保调度自动化工作的顺利开展,确保xxx电网的安全运行。

二、突出四个重点,深化自动化管理工作。

一是突出安全管理,实现一流的安全生产。

随着标准化作业的开展,调度自动化的安全管理工作也逐步形成了一套完整的制度和体系,主要体现在对安全生产实行“七化”管理上,即:安全责任目标化、安全管理网络化、安全工作系统化、安全教育深入化、安全操作规范化、事故预防全面化、安全考核严格化等,实现了全员、全过程、全方位的安全控制。

上到主管经理、调度主任,下至专责、班长和班组成员,人人身上有责任,人人身上有压力,从而将调度自动化系统的安全生产工作落实到每一个细节上,确保做到了自动化工作的全过程有措施、有方案、有监督、有落实,夯实了自动化管理工作的安全基础,形成积极向上的`工作秩序,保证了系统的良好、稳定运行。

二是突出基础管理,实现一流的班组建设。

自动化班是一个有着优秀传统的班组,严格按照一流班组的创建要求,并结合班组实际,形成了丰富的班组管理文化。主要体现在:

(1)班组管理有标准。

要求班组成员

一是能勤奋学习,胜任工作需求;

二是要作风过硬,能迎难而上,敢打硬仗,敢于拼搏;

三是要有进取精神,能与时俱进,不断学习新知识,适应工作新要求。

(2)班组工作有创新。

在继承班组原有优秀传统的基础上,力求每年有进步,年年有成效,积极倡导“立足本职,岗位成才”,认真做好每一件日常工作,及时发现问题,积极研究解决方法;在学习过程中除了做好日常技术讲解、技术问答、事故预想外,还逐步养成了互帮互学讲解、带着问题学习、以老带新等良好学习习惯,取得了良好效果。

(3)班组建设有特色。

对原有规章制度、考核细则进行了补充完善,并编写了所辖变电站现场运行规程,促进了日常工作的制度化、规范化。同时,以人为本,充分发挥班组每个成员的主观能动性,着力构筑班组亲和力,工作中互帮互助,生活中相互关心,形成融洽的工作氛围。

(4)班组安全互保有成效。

班组把安全互保工作作为班组建设的一项重要内容,并以丰富的互保形式和内容贯穿到平时工作中,每一根接线,每一数据,每一次操作,都做到了一人执行,一人监督,发现错误,及时提醒,确保了系统安全,确保了工作质量。自动化班多年被评为公司安全生产先进班组、双文明先进班组。

三是突出技术进步,实现技术上的不断创新。

我公司自动化工作始终坚持“在工作中学习,在学习中创新”的技术创新方式,从而在不断地技术改进工作中取得了一定成绩。针对现场的实际情况,通过开展技术攻关和创新活动,解决了许多的实际问题,取得了明显的成效。今年,将电压无功优化运行闭环控制系统进行了升级,在我公司及厂家技术人员的共同努力下,对软件进行了修改和完善,提高了该系统的可用性与及时性,使得xxx电网电压质量有了显著提高。

四是突出人员管理,培养坚强的人才队伍。

人力资源是企业发展的第一资源,一流的职工队伍才是建设一流企业的保证。经过多年的经验积累,我公司对调度自动化系统工作人员形成了较为完善的教育培训机制。

一方面是制订培训计划,建立技术培训档案,加强对自动化岗位新职工的教育培训,坚持“一带一”制度,实现了新手尽快熟悉工作环境,掌握工作要领的要求。

另一方面组织自动化技术人员编写了一些实用的教材,尤其是将故障处理情况进行详细的记录,使新的工作人员能够很快熟悉系统、熟悉操作。

在大家的共同努力下,我公司自动化工作取得了长足的发展,x年我公司自动化专业在省公司组织的调度各专业评比中分别获得第三名、第二名的好成绩。

三、做好系统维护,确保操作准确无误。

可以说,调度自动化系统的安全、稳定运行直接关系着电网的安全运行。如果说调度员是xxx电网安全运行的指挥官,那么调度自动化系统就是指挥官的眼睛和手。也正是深深意识到自动化系统的重要性,我们对系统的日常维护工作做到了“三心”,即精心、细心、耐心。

如今新建变电站信息量较大,一个220KV变电站数据量往往达到了千条之多,工作人员需要连续几天进行初始数据的输入与核对,以确保系统每一个数据的准确性,并在系统运行中根据变电站参数的调整修改系统数据,进行大量的维护工作。

为加强对设备的运行管理,我们详细记录运行日志、巡视记录、缺陷处理记录、数据库修改记录等,每天对自动化设备进行检查;对于变电站设备变更,及时对系统进行维护;经常与调度员联系,听取他们在系统使用过程的想法和意见,通过相互交流沟通,不断完善自动化系统,促进了自动化工作的顺利开展,也使调度员使用起来更加得心应手。

四、主要完成工作情况

全面完成各项生产指标

20xx年调度自动化系统总体运行稳定,保持了较高的运行水平,电网调度自动化系统在保障全市电网安全稳定运行中发挥了重要作用。

20xx年度自动化系统主要生产指标完成情况如下:

地区负荷总加完成率:100%;

计算机系统运行率:100%;

远动系统运行率:99.99%;

事故时遥信年动作正确率:100%;

调度日报表月合格率:100`%;

状态估计月可用率:100%;

遥测估计月合格率:96.59%

调度员潮流月合格率:100%

调度员潮流计算结果误差:1.28%

负荷预测月运行率:100%

月负荷预测准确率:97.31%

月最高(低)负荷预测准确率:98.19%

五、存在的问题

1、调度自动化主站SCADA系统由于运行时间长,服务器硬盘和内存不足,影响主站运行速度和功能的发挥,亟需对主站系统进行硬件和软件升级改造。

2、调度自动化主站系统UPS电源为单台运行,且电池已老化,一旦故障,可能造成整个系统瘫痪。

3、调度自动化系统设备型号多,生产厂家杂,由于备品备件加之人员培训滞后,给运行维护带来不少困难,出现故障和缺陷难于处理。

4、地方小火电数据采集不准,设备老化严重甚至损坏,缺乏有效管理和考核机制。

5、自动化人员技术水平有待继续提高,目前班组内掌握设备性能的专业技术人员较少,维护难度大,今后要加强培训力度。

六、下一步想法或打算

20xx年自动化专业工作的总体思路是:以进一步提升自动化运行和应用水平为目标,以科学规范高效的管理保证自动化系统安全稳定运行;强化为电网一次服务的理念,营造团结协作积极主动的工作氛围;坚持以人为本,积极创新,提高工作质量和效率,全面完成年度各项工作任务。

自动化工作总结5

时间飞逝,转眼间一年的工作又已接近尾声。在岁末年初之际,总结一下在这一年中我都做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还存在着哪那些缺点和不足,这样也能更好地做好今后的工作,继续保持自己的长处.克服自己的弱点,逐步提高自己的技术水平和业务能力,配合公司发展的步伐。从今年3月份到现在,在这一年多的时间里,本人时刻把自动化工作的重要性牢记于心,认真学习自动化方面知识,分析以球磨为主的一些设备德运转情况,通过平时的观察学习,使我明白了自动化在我厂生产方面的必要性和重要性。下面就我个人20xx年的工作总结如下:

一.工作成绩

(1)粒度仪方面:通过一年的摸索生产粒度仪由以前的不正常逐步转入正常运转,做到了排除故障原因发现故障所在解决故障问题,为生产提过供了及时、准确的参考数据

(2)皮带秤方面:本人围绕皮带秤是车间处理矿石多少的唯一衡量标尺这一重要性,对皮带秤做到了勤检勤验勤观察,由单一的零点校验到如今的零点、砝码校验及皮带切割法验证做了一定的工作,为确保皮带秤的准确性做了3天一验证

(3)取样机方面:取样机方面重点关注了取样周期及取样量,为生产提供了及时准确的矿石品味,做到了生产心知肚明,为浮选积累经验提供了必要的数据

(4)主控室方面:时刻牢记主控的重要性,认真学习这方面的知识,做到程序控制随工艺调整及时变化,及时解决问题确保不拖生产后退,做到设备勤检勤修勤维护

(5)其它设备:为确保核源辐射安全,对核源做了定期维护及时开关,定期检测辐射量。为确保音频的准确性对磨音分析仪定期维护检查,为保证生产安全,牢记设备维护维修,做到及时巡检及时维护及时维修。

二、存在问题通过一年的生产发现存在的问题有

(1)主控室净化稳压电源,稳压功能坏了,厂家安装完就坏了,未解决

(2)浮选浓度计一直处于瘫痪状态,无法正常使用,多次联系厂家解决无效

(3)粒度仪故障较多,分析原因得出不正当启停,突然断电是主要原因

(4)取样机常遭水淋建议冲洗地板时小心防护

三、经验教训

(1)粒度仪管道清水与浑水混了,导致粒度仪喷射泵堵塞,滤袋涨破,该故障导致粒度仪停用一天,以后杜绝此类事件发生

(2)尾矿取样机控制器遭水淋导致控制器故障,两次故障共造成月30天停用,从中发现问题吸取教训,分别为三台取样机做了严密的防水

四、改进建议

(1)建议给粒度仪配一台UPS(既不间断电源)这样就避免了突然停电对粒度仪带来损害

(2)卫生清洁时注意电气设备,不该冲洗的地方绝不冲洗

(3)为了对电气设备做到更好的除尘,建议购一台小型的吸尘器,前面两台鼓风机除尘效果不理想!

五、下一年度工作重点

20xx年在摸索实践中过去了,在明年的工作中严格服从领导听从指挥。认真按照领导的指示积极去完成各项任务,这样我的工作才见效快,完成的好。再一点就是在工作过程中,发现问题,及时解决问题,不明白的积极学习或及时联系厂家技术人员,求得的帮助。自动化方面注重学习程序、懂得原理,做到有问题第一时间内解决,不拖生产后退,做到设备勤检勤修,把问题消灭在萌芽状态,定期巡查检修的`设备按时处理,抓好自动化的前提下进一步学习磨矿知识,勤观察、勤总结,做到自动化控制和现场生产合理的结合!以上是我这一年多以来的工作情况,通过自己所掌握的理论知识,再结合实际工作,加上自己的思考和分析,在专业上有了很大的收获和进步,工作中也取得了一定的成绩,但也存在很多有待提高的问题,这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累,我将不断学习,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,无论是成绩还是不足,我都会认真去对待,去学习、去掌握,在以后的工作中,把好的方面继续下去,把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会,也恳请各位领导给予成绩的肯定,不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识,做好每一步工作。

自动化工作总结6

本人于20xx年毕业于xx科技大学自动化系测控专业,20xx年来到卓资发电厂从事200MW机组热工检修工作。在这6年中,通过自己的不懈努力学习专业技术,不断提高业务水平,从理论到实践,又从实践到理论,将自己在学校里所学到的课本知识和实际有机地结合起来,从而更加充实了自己的头脑,武装了自己的才能,也成为了本专业的岗位和专业技术能手。回顾这几年所走过的历程,充满了对专业技术的学习,对工作岗位的热爱和对工作的勤恳。现总结如下:

本人不断加强学习,严格要求自己,提升自己的综合素质,适应现代化电厂的需要。随着社会的发展和进步,电力生产的发展也越来越走向现代化,我厂的四台机组的除尘、除灰以及除渣系统均采用PLC程控系统控制整个工艺,自动化程度较高。为了更好驾驭系统,需要掌握的知识就必须更加全面,更加扎实,才能适应电力系统的发展,我为了适应现代化电厂的需要,在业余时间对自己加强电脑知识的培训和学习,学习网络知识以及PLC、DCS系统的知识,跟着厂家学习逻辑和组态,为以后的热工主检工作打下了坚实的基础。这期间我对微机的工作原理、构成和组装都有了深入的认识,尤其对电脑的操作更加得心应手,从而使我对现场微机的操作相当熟练,为机组的安全稳定运行得到了保障,为事故处理赢得了时间。

来到公司热工专业已有6个年头了,在最近的两年生活中,我担任了热工锅炉组组长,热工汽机组长职务,内心非常内心感谢领导的帮助与指导,在这两年里不仅在专业技术方面有了更全面的发展,而且在为人处事方面有了更多的学习机会。

20xx年在热工外围组时,从事2年的热工主检职位,外围的热工设备品种很多,但这也给我创造了一个学习的机会,也就是在那是有幸能够了解了DCS控制系统,除渣、除灰系统的PLC逻辑控制,并且在维护中对于测量元件安装位置及其用途有了初步的了解,正是在这2年中的不懈努力才为我以后的道路打下了坚硬的基础。

在20xx年7月有幸参加了华电集团公司举办的热工培训,在培训中主要针对电厂PLC以及热工自动控制的学习,通过这次的培训我对DCS控制系统的结构布置,网络连接有了更深的.理解,对以后的热工维护工作有很大的帮助,在日后的维护工作中多了判断故障的依据,更好的保障机组的安全运行。

20xx年期间,维护的磨煤机排渣门为气动阀门,与气缸连接部分为塑料管材, 在屡次维护当中发现磨煤机在排渣过程中温度很高很容易将连接气缸的气源管烧坏,时常更换气源管,造成不必要的经济损失。故将气源管都改为铁管,改造后效果明显,磨煤机因排渣门的故障停机的次数大大降低。

在20xx年期间,本人担任热工专业锅炉组组长,参加了#1机组大修,锅炉油枪 改造、给煤机改造调试工作,更进一步的对热工设备有了细致的了解,同时在#2机组给煤机积算器改造中,对给煤机的保护及其控制有了全方面的掌握,并且提出一些更改意见,方便了给煤机的煤量控制,使锅炉燃烧稳定机组负荷波动因素 减少。在给煤机改造中我提出了给煤机PLC的改造建议并且荣获合理化建议三等奖,具体再造如下:

原有的给煤机是通过PLC和积算器的结合来实现远方就地控制煤量以及相关报警,由于在运行当中发现现场环境差就地给煤机控制柜的PLC及其容易出现故障,故提出建议将其改为接触器回路,报警由DCS实现这样既能满足远方控制也能实现相应的报警,大大节省了设备的费用及其故障率。在10月份参加了热网控制站的改造工作,不仅对热网新系统有了初步的了解,而且还巩固了DCS与DEH系统的知识,即DCS的网络回路及其控制内部构造组成、逻辑回路,卡件连接回路,DEH的卡件通讯部分、上位机与下位机的通讯方式的建立以及上位机趋势的调用都有了深刻的认识。

在20xx年期间,本人担任热工专业汽机组组长职位,7月份期间有幸参加了协调控制系统改善工作,在达旗电厂专家的指导下成功将4台机组的协调控制系统逻辑修改工作完成,最终能实现协调自动控制。虽然调试时间短了些,但是对我的专业启发却是非常大的,自从学校走出就没有意识到在学校里学到的知识原来和我们的生活工作息息相关。

总之,由于我在学校学习热工自动化专业,理论上对机、炉,有全方面的了解,且经过多年的现场运行实践,不论在思想认识上,还是在现场工作中,严格要求自己,不断努力学习业务水平,积累了丰富的现场经验,分析和处理了许多事故。从而使自己的综合素质有了很大的提高,同时我在卓资电厂的这几年,从基建到生产,从运行到检修,从规程的编写到建章立制,从人员的培训到实际的操作,我实实在在感觉到,这几年是辛苦的,但我也为自己在专业上积累了很多的经验, 特别是从基建到生产这一过程,我受益不少。我希望能用自己的光和热为电厂贡献自己的一份力量。

自动化工作总结7

20xx年自动化及通信工作总结20xx年自动化组实现了各项安全生产目标,未发生任何火灾、电网、设备事故。现对20xx年自动化及通信运行情况分析报告如下(以下数据均截至12月31日):

一、自动化及通信专业现状:

xx县调目前运行的调度自动化系统为xx公司的xx调度自动化系统,该系统于20xx年投运,至今已运行近十年,共有4个110kv变电站、13个35kv变电站通信数据通过该系统接入。其中11个35kv变电站通信为直采,剩余站点通信为地调转发。随着电网的发展,接入数据量倍增,运行速度缓慢,故障率高,维护量大,软硬件设备可靠性降低,原硬件设备已停产,购买困难等实际情况,自动化组已将调度自动化系统升级改造项目列为20xx年大修技改项目上报上级主管部门并获批,由于种种原因,此项目已推迟于20xx年年内完成,计划于20xx年底开始正式运行,目前已在试用阶段,截至12月31日共有5座110kv变电站、16座35kv变电站通信数据通过df8003系统接入(详细情况见表1、表2)。根据红河电网地县调一体化改造规划,弥勒县调改造后将采用东方电子的df8003调度自动化系统,彻底实现弥勒县调调度自动化的升级换代,满足今后弥勒电网电力通信网的发展要求。

二、自动化组具体工作开展情况

(一)、自动化及通信运维情况

1、按照公司安排,重大保供电工作前对各个35kv变电站通信设备进行保供电特巡检查。

2、完成20xx年调度中心17楼空调维保合同的签订及缺陷处理,保证了调度中心自动化机房的空调正常运行。

3、按照公司安排,对xx变、xx变、xx变调度权限调整涉及到的.通信问题进行了分析,制定了相关的整改措施及改造方案,完成了上述厂站的通信改造,使其通信信息接入弥勒县调自动化系统。

4、完成xx至xx变光缆架设及通信设备改造,使其xx变电站通信信息实现了直采。

5、完成xx变综自改造及xx变gg柜改造通信接入xx县调自动化系统。

6、按照公司安排,对公司代维xx变电站的通信问题进行了分析,制定了相关改造方案,完成了xx变电站通信改造,使其通信信息接入弥勒县调自动化系统。

7、完成35kv光纤全覆盖项目收资、初设审查工作,为20xx年xx区域内各站所、营业点实现光纤全覆盖奠定了坚实的基础。

8、按照上级要求,完成地区通信资源管理系统数据清查和录入工作,使xx县调管辖的通信设备有了翔实准确的数据库。

9、完成xx变、xx变、xx变租用网通光通道调试接入。

10、完成xx变、xx变载波机大修。

11、完成35kvxx客户专变远动信息接入县调自动化系统工作。

12、完成调度自动化机房及信息机房空调改造项目招标,预计20xx年完成项目改造。

13、完成调度自动化机房防静电地板改造项目。

14、完成自动化专责高级工技能鉴定培训工作。

(二)、自动化及通信缺陷处理情况

紧急缺陷:无遗留缺陷,未发现新缺陷;重大缺陷:无遗留缺陷,发现1项新缺陷,已及时处理;一般缺陷:无遗留缺陷,发现14项新缺陷,已及时处理。

(三)、图纸管理工作

1、20xx年共更新10kv电气接线图318张次,更新变电站及开闭所、系统接线图16张次。

2、建立健全xx自动化系统图形数据库,为该系统的正式投运奠定了坚实基础。

3、作为公司图纸管理的归口部门,在年初制定切实可行的图实检查工作计划,对各相关部门管辖职责范围内的设备进行抽查,发现图实不一致者将按公司绩效考核管理办法报公司进行相关考核。由于部门人员职责变动,图纸管理工作于20xx年1月1日移交方式组管理。

(四)、大修技改工作

20xx年大修技改完成情况根据上级下达的大修技改计划,20xx年调度自动化组共有四项大修技改计划,分别为xx调度自动化系统扩容监控工作站项目,xx县调自动化机房、信息机房更换空调项目,35kvxx变、110kvxx变通信设备改造,xx县调自动化机房ups电源改造。目前除xx县调自动化机房、信息机房更换空调项目未完成外,其余项目均已完成并通过公司验收正式运行。

自动化工作总结8

时间飞逝,20xx年上半年转瞬即逝,现对上半年的工作做一个简单小结。

一、主要工作

在过去的半年中,除继续努力保障调度自动化系统稳定运行外,工作主要有以下几个进展。

首先,解决了**变电站每次停电后工况自己频繁投退的情况。以前龙庆站每次电网停电恢复后,站端自动化频繁投退,过段时间又自己恢复正常,但是一直未找到原因。上半年的一次停电后,经检查更换通讯端口,重新配置通讯程序之后,已经解决了此问题,四个多月来一直稳定运行。

其次,找到主站与厂站对时问题的症结所在。以前主站与厂站时间对不上,给调度员记录电网运行日志带来了很大困扰,经查发现是后台机时间与标准时间对不上,现在定时调整后台时间,基本解决了此问题。

最后,减小误差,尽可能让主站显示的实时数据接近厂站端数据。以前厂站接通自动化系统后,数据库和遥测系数均是厂家给定,后在实际运行中发现有的'点号数据误差较大,但是通过更改相关系数即可让数据尽可能的接近。

二、下半年工作展望

下半年的工作,主要从以下几方面着手去做。

首先要端正工作态度。我有一深深的体会,就是每一次遇到问题,在想方设法解决之后,都能有新的收获。所以,与其把每次遇到的问题当做拦路虎,不如把他当做一次很好的学习机会。

其次是要虚心学习,学无止境。周围有很多经验丰富的师傅,平时有空可以向他们学习,对于我们年轻人,尤其是要学习他们严谨的工作作风和责任心。另外他们在平时的工作中积累了很多经验,有时候有他们的指导,可以少走很多弯路。

未来的工作中,继续学习专业知识,为后续工作的继续开展做铺垫。参加工作不到一年,深刻的认识到将学校学习的东西应用到实际的工作中来,并不是一朝一夕的事情,需要慢慢的去探索,以更好的学以致用。

自动化工作总结9

不知不觉间20xx年即将过去,在这段时间的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。通过自身的不懈努力,取得了一定的成果,但也存在诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

一、工作总结

在“工作的每一步都要细心细致,力求精细化”这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得个人得失要模糊计算,遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。工作中我学到了很多技术上的知识,也强化了工程的进度意识;与身边同事的合作更加的默契,他们都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

二、在工作中主要存在的问题有:

1、工作不够精细化;在平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

2、缺乏工作经验,尤其是现场经验;今年的`现场经验有了很大的提高,对整个维护工作开始到完成有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏细心,需要在以后的工作中加强学习力度。

3、缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

4、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名优秀的职工。

三、工作计划

下半年工作较多,要吃苦耐劳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步;其中以下几点是我下年重点要提高的地方:

1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

4、精细化工作方式的思考和实践。其实作为一名员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一名员工学习他们身上的优秀工作习惯,配合着实际工作不断的进步。

自动化工作总结10

20xx年,在省电力公司及公司领导的正确领导和支持下,在兄弟班组的积极配合下,我们发扬团队精神,齐心协力,圆满完成了200*年的各项工作指标,现将我公司调度自动化工作情况作一总结:

一、高度重视自动化工作,认真落实上级政策。

随着社会的发展,工业企业自动化程度越来越高,尤其是我们电力行业,调度自动化技术也确实给我们带来了极大的便利和利益。对此,公司各级领导都特别重视自动化工作,从物力、财力上给予了极大的支持,先后投入资金用于自动化系统的更新、维护和升级。对于省公司关于自动化的政策和要求,我们都能够认真学习,积极落实,确保调度自动化工作的顺利开展,确保***电网的安全运行。

二、突出四个重点,深化自动化管理工作。

一是突出安全管理,实现一流的安全生产。随着标准化作业的开展,调度自动化的安全管理工作也逐步形成了一套完整的制度和体系,主要体现在对安全生产实行“七化”管理上,即:安全责任目标化、安全管理网络化、安全工作系统化、安全教育深入化、安全操作规范化、事故预防全面化、安全考核严格化等,实现了全员、全过程、全方位的安全控制。上到主管经理、调度主任,下至专责、班长和班组成员,人人身上有责任,人人身上有压力,从而将调度自动化系统的安全生产工作落实到每一个细节上,确保做到了自动化工作的全过程有措施、有方案、有监督、有落实,夯实了自动化管理工作的安全基础,形成积极向上的工作秩序,保证了系统的良好、稳定运行。

二是突出基础管理,实现一流的班组建设。自动化班是一个有着优秀传统的班组,严格按照一流班组的创建要求,并结合班组实际,形成了丰富的班组管理文化。主要体现在:

(1)班组管理有标准。要求班组成员一是能勤奋学习,胜任工作需求;二是要作风过硬,能迎难而上,敢打硬仗,敢于拼搏;三是要有进取精神,能与时俱进,不断学习新知识,适应工作新要求。

(2)班组工作有创新。在继承班组原有优秀传统的基础上,力求每年有进步,年年有成效,积极倡导“立足本职,岗位成才”,认真做好每一件日常工作,及时发现问题,积极研究解决方法;在学习过程中除了做好日常技术讲解、技术问答、事故预想外,还逐步养成了互帮互学讲解、带着问题学习、以老带新等良好学习习惯,取得了良好效果。

(3)班组建设有特色。对原有规章制度、考核细则进行了补充完善,并编写了所辖变电站现场运行规程,促进了日常工作的制度化、规范化。同时,以人为本,充分发挥班组每个成员的主观能动性,着力构筑班组亲和力,工作中互帮互助,生活中相互关心,形成融洽的工作氛围。

(4)班组安全互保有成效。班组把安全互保工作作为班组建设的一项重要内容,并以丰富的互保形式和内容贯穿到平时工作中,每一根接线,每一数据,每一次操作,都做到了一人执行,一人监督,发现错误,及时提醒,确保了系统安全,确保了工作质量。自动化班多年被评为公司安全生产先进班组、双文明先进班组。

三是突出技术进步,实现技术上的不断创新。我公司自动化工作始终坚持“在工作中学习,在学习中创新”的技术创新方式,从而在不断地技术改进工作中取得了一定成绩。针对现场的实际情况,通过开展技术攻关和创新活动,解决了许多的实际问题,取得了明显的成效。今年,将电压无功优化运行闭环控制系统进行了升级,在我公司及厂家技术人员的共同努力下,对软件进行了修改和完善,提高了该系统的可用性与及时性,使得***电网电压质量有了显著提高。

四是突出人员管理,培养坚强的人才队伍。人力资源是企业发展的.第一资源,一流的职工队伍才是建设一流企业的保证。经过多年的经验积累,我公司对调度自动化系统工作人员形成了较为完善的教育培训机制。一方面是制订培训计划,建立技术培训档案,加强对自动化岗位新职工的教育培训,坚持“一带一”制度,实现了新手尽快熟悉工作环境,掌握工作要领的要求。另一方面组织自动化技术人员编写了一些实用的教材,尤其是将故障处理情况进行详细的记录,使新的工作人员能够很快熟悉系统、熟悉操作。

在大家的共同努力下,我公司自动化工作取得了长足的发展,*年我公司自动化专业在省公司组织的调度各专业评比中分别获得第三名、第二名的好成绩。

三、做好系统维护,确保操作准确无误。

可以说,调度自动化系统的安全、稳定运行直接关系着电网的安全运行。如果说调度员是***电网安全运行的指挥官,那么调度自动化系统就是指挥官的眼睛和手。也正是深深意识到自动化系统的重要性,我们对系统的日常维护工作做到了“三心”,即精心、细心、耐心。如今新建变电站信息量较大,一个220KV变电站数据量往往达到了千条之多,工作人员需要连续几天进行初始数据的输入与核对,以确保系统每一个数据的准确性,并在系统运行中根据变电站参数的调整修改系统数据,进行大量的维护工作。为加强对设备的运行管理,我们详细记录运行日志、巡视记录、缺陷处理记录、数据库修改记录等,每天对自动化设备进行检查;对于变电站设备变更,及时对系统进行维护;经常与调度员联系,听取他们在系统使用过程的想法和意见,通过相互交流沟通,不断完善自动化系统,促进了自动化工作的顺利开展,也使调度员使用起来更加得心应手。

四、主要完成工作情况

1、全面完成各项生产指标

20xx年调度自动化系统总体运行稳定,保持了较高的运行水平,电网调度自动化系统在保障全市电网安全稳定运行中发挥了重要作用。

20xx年度自动化系统主要生产指标完成情况如下:

l地区负荷总加完成率:100%;

l计算机系统运行率:100%;

l远动系统运行率:99.99%;

l事故时遥信年动作正确率:100%;

l调度日报表月合格率:100`%;

l状态估计月可用率:100%;

l遥测估计月合格率:96.59%

l调度员潮流月合格率:100%

l调度员潮流计算结果误差:1.28%

l负荷预测月运行率:100%

l月负荷预测准确率:97.31%

l月最高(低)负荷预测准确率:98.19%

2、主要完成工作如下:

五、存在的问题

1、调度自动化主站SCADA系统由于运行时间长,服务器硬盘和内存不足,影响主站运行速度和功能的发挥,亟需对主站系统进行硬件和软件升级改造。

2、调度自动化主站系统UPS电源为单台运行,且电池已老化,一旦故障,可能造成整个系统瘫痪。

3、调度自动化系统设备型号多,生产厂家杂,由于备品备件加之人员培训滞后,给运行维护带来不少困难,出现故障和缺陷难于处理。

4、地方小火电数据采集不准,设备老化严重甚至损坏,缺乏有效管理和考核机制。

5、自动化人员技术水平有待继续提高,目前班组内掌握设备性能的专业技术人员较少,维护难度大,今后要加强培训力度。

六、下一步想法或打算

20xx年自动化专业工作的总体思路是:以进一步提升自动化运行和应用水平为目标,以科学规范高效的管理保证自动化系统安全稳定运行;强化为电网一次服务的理念,营造团结协作积极主动的工作氛围;坚持以人为本,积极创新,提高工作质量和效率,全面完成年度各项工作任务。

自动化工作总结11

一、实习目的及任务

实习目的

①透过电气自动化技术专业岗位实习,更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强自身对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践潜力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的观念与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;

②为了将自己所学电气自动化技术专业知识运用在社会实践中,在实践中巩固自己的理论知识,将学习的理论知识运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性,锻炼自己的动手潜力,培养实际工作潜力和分析潜力,以到达学以致用的目的。透过电气自动化技术的专业实习,深化已经学过的理论知识,提高综合运用所学过的知识,并且培养自己发现问题、解决问题的潜力

③透过实习,了解电气自动化技术专业岗位工作流程,从而确立自己在最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。透过实习过程,获得更多与自己专业相关的知识,扩宽知识面,增加社会阅历。接触更多的人,在实践中锻炼胆量,提升自己的沟通潜力和其他社交潜力。培养更好的职业道德,树立好正确的职业道德观。

实习任务要求

①在实习过程,有严格的时间观念,不迟到不早退,虚心向有经验的同事请教,积极主动完成实习单位分配的任务,与单位同事和谐相处;

②在电气自动化技术岗位实习期间,严格遵守实习单位的规章制度,服从毕业实习专业指导老师的安排,做好实习笔记,注重理论与实践相结合,善于发现问题;

③每一天都认真总结当天的实习工作所遇到的问题和收获体会,做好工作反思,并按照校园毕业实习要求及时做好总结。

二、实习单位及岗位简介

实习单位简介

科技有限公司,本公司是一家专业带给电气自动化领域解决方案的高科技公司,主要面向于污水、纯水、脱硫、脱硝、化工等行业,为客户带给专用控制器,变频器以及传感器等产品,并为客户带给完整的电气控制系统的解决方案。科技有限公司自成立以来,始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则,为企业带给全方位的解决方案,帮忙企业提高管理水平和生产潜力,使企业在激烈的市场竞争中始终持续竞争力,实现企业快速、稳定地发展。

本公司主要从事于污水处理工作,为客户带给设计、编程、安装、调试、维护、维修等一系列一条龙服务,直到客户满意为止。

实习岗位简介(概况)

参与电气自动化技术岗位的日常工作。

在工作过程,跟同事一齐透过与客户的洽谈,现场勘察,尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。努力提高客户建立良好关系潜力,给客户量身打造设计方案。

响应领导号召,贯彻、实施有关规章制度。确定自己在电气自动化技术专业岗位的工作职责与任务,定期进修和业务相关的知识,不断提高业务水平和工作潜力。

三、实习资料

学习岗位所需的知识。在实习过程中,我深深体会到“活到老,学到老”的深刻内涵。在电气自动化技术专业岗位上实习,要不断学习与自己业务相关的知识。在课堂上,老师传授给我们电气自动化技术专业的理论知识,教给我们专业技能。但是,这些都来自课本,源于前人的研究总结。在课堂上听老师讲授的有太多是抽象的东西,没有经过实践,不易理解把握。有句名言“大学老师给予我们的仅是一棵鱼竿,如何钓到鱼是我们务必思考的问题。”的确,在知识经济迅猛腾飞的这天,在终身教育时代已经来临的时代,一个人要想在走出象牙塔、跨入社会后有所作为,那么此刻就得学会求知,自觉主动去求知,敢于去探索钻研,个性是需要与时俱进的电气自动化技术专业。因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰。反之,与时俱进,自主探索,自觉学习,不断创新,才是成功必由之路。为了能够融入到职场、融入到社会,我们务必不断学习,多进行社会实践活动,敢于去艰苦的地方磨炼自己,挑战自己,造就自己。

适应电气自动化技术专业岗位工作。为期三个月的毕业实习是我人生的一个重要转折点。校园与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着思想观念、做人处事等各方面的巨大差异。从象牙塔走向社会,在这个转换的.过程中,人的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整和适应。我在电气自动化技术专业岗位慢慢的熟悉工作环境和工作同事后,逐渐进入工作状态,每一天按照分配的任务按时按量的完成。在逐渐适应岗位工作的过程中,我理解了工作的艰辛与独立自主生活的不易。在工作和同事相处过程中,即使是一件很平常的琐碎小事也不能有丝毫的大意,也让我明白一个道理:细节决定成败。

实习期间主要是跟着企业指导老师学习,并到常熟一家材料厂进行长达一个月的出差。出差时工作资料主要就是对材料厂的污水处理方面进行设计、调试。其中使用了GWorks2软件进行三菱PLC的编程,并使用iFI软件做人机界面进行控制和监控。此次出差,使我受益匪浅。

在实习过程,我有幸认识了08届的学长同学,也就是我在实习单位的师傅,他跟我谈了许多从事电气自动化专业需要的技术和态度,并教了我很多应届毕业生所必需的经验,使我受益匪浅。并让我虚心地向那些辛勤地在电气自动化技术专业工作岗位上的前辈学习,在遇到不懂得问题后要用心请教前辈。

四、实习心得体会

如果大学比作象牙塔,那么社会就竞技场,而毕业实习便是大学生从象牙塔走进竞技场的预热阶段,透过这次毕业实习让我认识到了真正的职场,带给我很多难得的社会经验。透过这次毕业实习带给的社会实践锻炼大舞台,上演学生向职场人士的转换的舞台剧,在这场舞台剧中我学会了如何转变主角、如何为人处事,而我学到的这些经验,相信会让我终生受益,并使我在大学毕业后更好更快的融进新的社会环境做好了强有力铺垫。

自动化工作总结12

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

又到了一年的年终,回首一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这里非常感谢公司领导及同事们给予我部门的支持与帮助,令我部门人员在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我部门在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令公司的发展更上一个台阶。在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、高度重视自动化工作,认真落实上级政策。

随着社会的发展,生产企业自动化程度越来越高,尤其是我们陶瓷电气行业,自动化技术也确实给我们带来了极大的便利和利益。对此,公司各级领导都特别重视自动化工作,从物力、财力上给予了极大的支持,先后投入资金用于自动化系统的更新、维护和升级。对于公司领导关于自动化的政策和要求,我们都能够认真学习,积极落实,确保自动化工作的顺利开展,确保生产安全运行。

二、突出四个重点,深化自动化管理工作。

一是突出安全管理,实现一流的安全生产。随着标准化作业的开展,自动化的安全管理工作也逐步形成了一套完整的制度和体系,主要体现在对安全生产实行“七化”管理上,即:安全责任目标化、安全管理网络化、安全工作系统化、安全教育深入化、安全操作规范化、事故预防全面化、安全考核严格化等,实现了全员、全过程、全方位的安全控制。上到主管经理、车间主任,下至专责、班长和班组成员,人人身上有责任,人人身上有压力,从而将自动化系统的安全生产工作落实到每一个细节上,确保做到了自动化工作的全过程有措施、有方案、有监督、有落实,夯实了自动化管理工作的安全基础,形成积极向上的工作秩序,保证了系统的良好、稳定运行。

二是突出基础管理,实现一流的班组建设。自动化车间是一个有着优秀传统的班组,严格按照一流班组的创建要求,并结合班组实际,形成了丰富的班组管理文化。主要体现在:

(1)班组管理有标准。要求班组成员

一是能勤奋学习,胜任工作需求;

二是要作风过硬,能迎难而上,敢打硬仗,敢于拼搏;

三是要有进取精神,能与时俱进,不断学习新知识,适应工作新要求。

(2)班组工作有创新。在继承班组原有优秀传统的基础上,力求每年有进步,年年有成效,积极倡导“立足本职,岗位成才”,认真做好每一件日常工作,及时发现问题,积极研究解决方法;在学习过程中除了做好日常技术讲解、技术问答、事故预想外,还逐步养成了互帮互学讲解、带着问题学习、以老带新等良好学习习惯,取得了良好效果。

(3)班组建设有特色。对原有规章制度、考核细则进行了补充完善,促进了日常工作的制度化、规范化。同时,以人为本,充分发挥班组每个成员的主观能动性,着力构筑班组亲和力,工作中互帮互助,生活中相互关心,形成融洽的工作氛围。

(4)班组安全互保有成效。班组把安全互保工作作为班组建设的一项重要内容,并以丰富的互保形式和内容贯穿到平时工作中,每一根接线,每一数据,每一次操作,都做到了一人执行,一人监督,发现错误,及时提醒,确保了系统安全,确保了工作质量。

三是突出技术进步,实现技术上的不断创新。我公司自动化工作始终坚持“在工作中学习,在学习中创新”的技术创新方式,从而在不断地技术改进工作中取得了一定成绩。针对现场的实际情况,通过开展技术攻关和创新活动,解决了许多的实际问题,取得了明显的成效。

四是突出人员管理,培养坚强的人才队伍。人力资源是企业发展的第一资源,一流的职工队伍才是建设一流企业的保证。经过多年的经验积累,我公司对自动化系统工作人员形成了较为完善的教育培训机制。一方面是制订培训计划,建立技术培训档案,加强对自动化岗位新职工的教育培训,坚持“一带一”制度,实现了新手尽快熟悉工作环境,掌握工作要领的要求。另一方面组织自动化技术人员编写了一些实用的教材,尤其是将故障处理情况进行详细的记录,使新的工作人员能够很快熟悉系统、熟悉操作。

三、做好系统维护,确保操作准确无误。

可以说,自动化系统的安全、稳定运行直接关系着生产的安全运行。正是深深意识到自动化系统的重要性,我们对系统的日常维护工作做到了“三心”,即精心、细心、耐心。如今车间生产量逐步增加,合格率要求越来越高。自动化的稳定运行对生产也至关重要,所以自动化维护人员要对每一根线路,每一台自动化设备进行大量的维护工作。为加强对设备的'运行管理,我们详细记录运行日志、巡视记录、缺陷处理记录、数据库修改记录等,每天对自动化设备进行检查;对于设备变更,及时对系统进行维护;经常与生产车间联系,听取他们在系统使用过程的想法和意见,通过相互交流沟通,不断完善自动化系统,促进了自动化工作的顺利开展,也使生产车间操作人员使用起来更加得心应手。

四、主要完成工作情况

在呼市一期自动化生产线方面:

1.在日常的巡检维护过程中,我部门完善了巡检、检修、维修记录。做到每次记录内容完整、记录真实、填写及时的各项要求。针对设备故障定期进行综合分析,总结经验,研究拟定预防设备故障措施,有力的保障了一期生产稳定运行。

2.根据董事长召开的窑炉节能减排自动化改造的专题会议,部门人员认真贯彻落实领导在节能减排作出的一系列工作部署和要求。作为工作的重中之重。了解现有窑炉控制工艺,结合董事长提出的整改方案及几项建议,完善整理出一套可行性自动化控制方案。前期进行了对现有窑炉控制工艺的了解,自动化设备的选型和采购工作。后期对采购的氧含量分析仪进行了安装布线及参数调试工作。

3.一期烧成车间在近期出现的3号窑炉附近环境温度较高,造成周边铺设的控制线缆烧毁的问题情况。上级领导及相关部门高度重视,在专题会议后制定了应急措施。我部门人员在不耽误生产的情况下,加班采取了降温换线的处理办法。前期我部门人员进行了2、3号窑炉高温线缆桥架的铺设和安装。后续对2、3号窑炉烧嘴控制线缆逐步进行了高温线的更换和烧嘴自动化控制调试工作。现在3#窑炉高温控制线缆已经更换完毕,在高温环境中未出现一起故障隐患,效果显著。

4.近期又接到上级领导下达的烘房自动化改造任务,我部门人员听从上级领导指挥,配合相关部门,对烘房自动化改造项目进行了电气设计、控制柜安装、设备选型、线缆铺设及变频器参数调试等多项工作任务。现在正在根据工艺要求逐步完善对烘房自动化控制系统的调试工作。

5.根据张总工作指示,成型车间作为自动化重点改造项目。在刘总和赵总的工作安排指导下,我部门人员对成型练泥机自动切泥控制系统进行了升级改造。在时间紧任务重,改造难度大,控制精确的要求下,克服重重困难 ,和保全车间相互配合,多次调试,设计出一套较完善的成型练泥机自动切泥控制系统。现在投入生产使用将近一年时间,运行良好,车间工作效率也有了明显提高。

6.为了更好的提高成型车间的工作效率及减轻工人的劳动强度,我部门人员配合机械手厂家,为成型车间成型工段安装了搬泥机械手,参与了机械手调试和后续维修工作。

7.在7月中旬重新启用了上沙机,为了满足生产工艺要求,我部门人员对原来的自动化上沙机设备进行了技术改造和调试工作。现在自动化上沙机已经实现了工艺控制要求,运行良好。

8.在车间检修方面,我部门对烧成、制泥、烘干、成型、施釉等车间自动化控制设备,每季度进行一次全面的检修排查工作。尤其针对烧成车间窑炉高温段出现的控制设备、控制线路老化现象进行了及时维修处理,杜绝了安全隐患的发生。

9.在各车间维修替换下的报废的电动执行器、点火控制器等电气设备,我部门进行了维修改装,变废为宝再次使用,降低了公司购买设备的成本。

在全年的自动化设备维修过程中,共处理各类电气设备故障100余起,安装调试设备300余台,为保证生产平稳运行奠定了坚实基础。

在东胜公司自动化生产线方面:

在保证呼市一期生产车间运行正常的前提下,还是像往年一样安排自动化人员对东胜公司自动化设备进行维修保养工作。今年东胜公司隧道窑炉、除铁系统出现的几次突发故障,我部门人员都是第一时间从呼市赶往东胜进行故障处理。

1.在9月底东胜公司隧道窑炉停窑检修之时,安排我部门人员去往东胜公司烧成车间对隧道窑炉电气进行了整改,排除了电气一直遗留的问题。对自动化设备、plc、执行器、控制柜及接线进行了整体检修。10月10号进行了隧道窑炉重新点火,自动化设备运行正常。

2.10月12日东胜公司检查大厅陡波试验机出现无法打陡波故障,我部门人员再次去往东胜公司对陡波试验机进行了维修,恢复了正常使用。后对陡波试验机易损件进行备件采购。

最后共检修东胜公司自动化设备100多台,处理突发设备故障10余起。有效的保障了东胜公司生产的稳定运行,也取得了东胜公司领导同事们的一致好评。

二期生产线建设方面:

做好呼市一期和东胜公司自动化设备维护检修工作的同时,还负责了二期车间5条窑炉自动化的维修工作。

在实际工作中,我们还存在这很多不足之处。 1.自动化人员流失大,人员严重不足:人员是基础,而目前自动化车间仅有4名自动化人员,严重制约着自动化部向专业化、集成化、信息化方面发展,同时也使自动化部的职能无法全面发挥;

2.自动化技术人员的突出地位未能得到有效认可:政治地位和工资水平未能向技术岗位倾斜,一定程度上挫伤了技术人员的积极性;

3.在工作中,工作流程还不够清晰,责任划分不够明确,我们在某些方面做得还不够到位,不够全面。

在今后的工作中还需要更加的努力。坚持以人为本,积极创新,提高工作质量和效率,全面完成年度各项工作任务。

自动化工作总结13

本人从20x'x年取得助理工程师资格以来,一直抱着一个不断学习、不断更新、不断充实自己的信念,从最开始的灯光、机械、音响系统,到后来的监控、智能中控、视频显示系统等等,直至目前正在钻研的综合布线、有线电视、信息发布、楼宇自控、电话网络、机房建设、防雷等等系统。这是一个艰苦而卓越的历练过程,同时也是一个不断的自我完善、不断的取得进步的过程。

经过这些年的不断学习与实践,对建筑电气与智能化的理解也越来越深刻,经历过的大大小小的项目很多,涵盖了很多的领域,包括酒店、宾馆、医院、学校、政府职能部门、各企事业单位、专业演出团体、专业体育场馆等等,这些项目的实施,涉足了建筑智能化系统的各个子系统。

所谓智能建筑,就是以信息技术为基础,充分应用和综合建筑、控制、人工智能等领域的先进技术,构建一个覆盖整个建筑的一体化的、具有自主学习能力的智能平台,向人们提供一个具有可持续完善功能的高效、舒适、便利、安全、环保的建筑环境,实现建筑价值的最大化。

随着信息化技术的发展,国民经济对数字化城市、绿色与智能建筑的要求越来越高,当前,各行各业用信息技术来改造传统产业是大势所趋,而建筑智能化是与信息技术紧密结合的朝阳产业,社会对“建筑电气与智能化”专业人才的需求量会越来越大。“建筑电气工程”就是以电能、电气设备和电气技术为手段来创造、维持与改善限定空间和环境的一门科学,它是介于土建和电气两大类学科之间的一门综合学科。经过多年的发展,它已经建立了自己完整的理论和技术体系,发展成为一门独立的学科。”主要包括:建筑供配电技术,建筑设备电气控制技术,电气照明技术,防雷、接地与电气安全技术,现代建筑电气自动化技术,现代建筑信息及传输技术等方面。

通过不同形式、不同性质的工程项目,使自己得以全面的发展。比如:长春经济技术开发区体育场工程、山东泰安农业大学体育场馆工程是属于体育场馆类的室外型建筑,其专业的扩声系统和场地照明系统有着其特殊性;

河南大厦、国际饭店、天伦王朝饭店、颐和园宾馆等工程,属于酒店性质工程,设计过程中追求稳定性与档次。河南大厦宴会厅的项目,我任现场项目经理,第一次正式接触工程实施的全过程,进场、报验、安排施工、各工种之间的穿插施工、调试、试运行、验收…等等,真正感受到了完成一个项目是那么的不容易。颐和园宾馆的数字影院系统,在设计时,甲方要求高档次、高标准,因此选用的数字影院突破传统影院的模式,采用世界领先的数字技术,通过卫星、光碟或是光纤电缆传递数字电影,而且电影的字幕可以在影片开始放映前的几分钟内完成转换。这样就使广大观众可以在第一时间内欣赏到好莱坞大片,享受到传统电影无可比拟的音画放映效果。

房山实验中学、北京国小和对外经贸大学等工程,属于教育系统类工程,讲求实用性设计,北京国小是改造工程,在进行系统设计前,我们先对其配电线路进行了改造,之后针对其使用需求与功能方面的要求进行了音视频、灯光、机械系统的详细设计,对外经贸大学礼堂的扩声系统采用了目前先进的线阵列音箱组合,它较之传统的音箱,具有更强的扩声指向性、更大的声压级(在同一距离上,较之传统音箱)和更好的声场均匀度。

解放军301医院、解放军305医院和解放军309医院的工程属于部队系统类工程,在设计时必须保障可靠稳定性、先进性和可扩展性等等,解放军301医院的视频系统在礼堂左右的三角地带侧墙上设置了2块130寸的背投影幕,主席台正中设置一块大尺寸电影幕(与观众厅处的10000流明3片DLP投影机配合使用),同时,整个工程配置了一套智能中控系统,用以控制音视频设备和机械设备的运行,起到了画龙点睛的作用,而309医院领导在参观完301医院的项目后,对项目的功能和档次也提出了更高的要求,视频、灯光、音响、机械系

统等等系统都要齐全,尤其对厅堂建声提出了严格要求,针对甲方的这一要求,我采用目前行业上权威的EASE声场模拟软件,对309医院的礼堂进行了声场模拟,向装修方提出了建声材料的吸声系数参考值,以便于他们确定装修的材质。

中央人民广播电台指挥中心和六里桥高速公路指挥中心弱电系统工程包含了会议系统的各个子系统,其中的大屏幕拼接显示系统设备的应用更是当今先进显示技术的良好体现。

圭亚那国际会议中心、加纳国家剧院和塞内加尔国家剧院等项目的设计与实施,使我具备了国外项目的设计与施工的宝贵经验,塞内加尔国家剧院设计项目是配合广电部设计院与北京建筑院实施的,负责其中的专业灯光系统的设计,在满足使用功能要求的前提下,使整个专业灯光系统的`合理性和可扩展性都达到了最大值。

中国人寿F1大厦会议系统的设计工作,前后持续了一年的时间,其中包括总裁会议室、视频会议室、多功能厅、普通会议室等等,甲方要求整个系统的音视频可以网络共享,因此我们设置了网络音频扩声系统和视频传输系统,其中的多功能厅更是采用了大屏拼接设备,扩声部分同样采用了EASE声场模拟软件进行了现实模拟,以期达到甲方的使用要求。

目前正在实施的国家测绘局项目,涵盖了智能化系统的诸多子系统,其中虚拟投影显示技术,目前业内尚属罕见,该技术又分为主动立体投影技术和被动立体投影技术,它们的直接区别在于:主动立体投影系统采用一台投影机,机内内置处理模块,而被动立体投影系统采用两台投影机,由独立的图形处理器进行处理和控制。经过和甲方的反复技术交流,最终确定在大报告厅设置主动立体投影设备,在四季厅设置一套虚拟电子沙盘系统。虚拟电子沙盘采用4台高亮度投影机从房间的球形网架处,通过功能强大的图形拼接融合处理器的处理与控制,将图像投射到地面的17m×9m的硬质幕上,从而实现虚拟电子沙盘的功能。

综上所述,通过众多工程的实践锻炼,加之自己的不懈的努力、不断的学习,从各个方面汲取先进的技术与知识,在实践中不断的锻炼与提高,使自己在建筑电气与智能化方面有了长足的进步和较大的收获。但我也清楚的认识到:进步和不足是同时存在的,因此,在今后的工作于学习中,我会取长补短,更加发奋的去弥补自己的短处,以一个全面的自我去完成更加优质的工作!

自动化工作总结14

一、实习时间:

20xx.1.2——20xx.1.11

二、实习地点:

湖南工业大学电气楼

三、指导老师:

刘老师

四、实习目的:

通过二个星期的电子实习,对绘制原理图、PCB图、打印、曝光、显影、腐蚀、钻孔、焊接门铃电路工作原理等有了一个基本的了解,对制作元器件收音机的装机与调试有一定的感性和理性认识,打好了日后学习计算机硬件基础。同时实习使我获得了收音机的实际生产知识和装配技能,培养了我理论联系实际的能力,提高了我分析问题和解决问题的能力,增强了独立工作的能力。

1.熟悉手工焊锡常用工具的使用及其维护与修理。

2.基本掌握手工电烙铁的焊接技术,能够独立的完成简单电子产品的安装与焊接。熟悉电子产品的安装工艺的生产流程。

3.熟悉印制电路板设计的步骤和方法,熟悉手工制作印制电板的工艺流程,能够根据电路原理图,元器件实物设计并制作印制电路板。

4.熟悉常用电子器件的类别、型号、规格、性能及其使用范围,能查阅有关的电子器件图书。

5.能够正确识别和选用常用的电子器件,并且能够熟练使用普通万用表。.了解电子产品的焊接、调试与维修方法。

五、实习内容:

1.用protel绘制作品的原理图图 打印 曝光

2.显影、腐蚀、钻孔、焊接门铃电路测试验收

3.收音机的焊接组装测试与验收

4.实习结束,写实习报告

六、焊接顺序与辨认测量

辨认测量:①学会了怎样利用色环来读电阻,然后用万用表来验证读数和实际情况是否一致,再将电阻别在纸上,标上数据,以提高下一步的焊接速度;②学会了怎样测量二极管及怎样辨认二极管的“+”,“—”极,③学会了怎样利用万用表测量三极管的放大倍数,怎样辨认三极管的“b”,“e”,“c”的三个管脚;④学会了电容的辨认及读数,“╫”表示元片电容,不分“+”、“—”极;“┥┣+”表示电解电容(注意:电解电容的长脚为“+”,短脚为“—”)。

焊接顺序:①焊接中周,为了使印刷电路板保持平衡,我们需要先焊两个对角的中周,在焊接之前一定要辨认好中周的颜色,以免焊错,千万不要一下子将四个中周全部焊在上面,这样以后的小元件就不好安装→②焊接电阻,前面我们已经将电阻别在纸上,我们要按R1——R13的顺序焊接,以免漏掉电阻,焊接完电阻之后我们需要用万用表检验一下各电阻是否还和以前的值是一样(检验是否有虚焊)→③焊接电容,先焊接元片电容,要注意上面的读数(要知道223型元片电阻&103型元片电阻的区别,元片电容的读数方法——前两数字表示电容的值,后面的数字表示零的个数),紧接着就是焊电解电容了,特别要注意长脚是“+”极,短脚是“—”极→④焊接二极管,红端为“+”,黑端为“—”→⑤焊接三极管,一定要认清“e”,“b”,“c”三管脚 按放大倍数从大到小的顺序焊接)→⑥剩下的中周和变压器及开关都可以焊了→⑦最需要细心的就是焊接天线线圈了,用四根线一定要按照电路图准确无误的焊接好→⑧焊接印刷电路板上“”状的间断部分,我们需要用焊锡把它们连接起来→⑨焊接喇叭和电池座。

七、对印制电路板图的设计实习的感受

印制电路板图的设计则是挑战我的快速接受新知识的能力。在我过去一直没有接触过印制电路板图的前提下,用一天的时间去接受、消化老师讲的内容,不能不说是对我的一个极大的挑战。在这过程中主要是锻炼了我与我与其他同学的团队合作的`精神。因为我对电路知识不是很清楚,可以说是模糊。但是当我有什么不明白的地方去向其他同学请教时,即使他们正在忙于思考,也会停下来帮助我,消除我得盲点。在实习过程中,我熟悉了印制电路板的工艺流程、设计步骤和方法。最终虽说我的收音机组装与验收成功了,但是这个实习迫使我认识到自己的知识还不健全,动手设计能力还有待提高。

八、对焊接与测试实习的感受:

在2周的实习过程中最挑战我动手能力的一项训练就是焊接。焊接是金属加工的基本方法之一。其基本操作“五步法”准备施焊,加热焊件,熔化焊料,移开焊锡,移开烙铁,看似容易,实则需要长时间练习才能掌握。刚开始的焊点只能用“丑不忍睹”这四个字来形容,在不断挑战自我的过程中,焊接技术日趋成熟。当我终于能用最短时间完成一个合格焊点时,对焊接的恐惧早已消散,取而代之的是对自己动手能力的信心。在这一过程当中深深的感觉到,看似简单的,实际上可能并非如此。在对焊接实习的过程中我学到了许多以前我不知道的东西,比如,像实习前我只知道有电烙铁,不知道它还有好多种类,还有就是在挂锡以前不能用松香去擦拭电烙铁,这样会加快它的腐蚀并且减少空气污染,等等。但是我也遇到了很多不明白的地方,1.为什么要对焊接物进行挂锡,是为了防止氧化吗,只要我将被焊接元件的表面清洗干净不就可以了吗,不明白;2.待电烙铁加热完全后,到底是先涂助焊剂还是先挂锡,我采用后者,有人采用前者。都焊出来了,但我在焊接的过程中经常出现焊不化的状况,而采用后者不是加快它的腐蚀并且减少空气污染吗,不明白。

对于测试可不是一个简单的事情,测试调试是一个非常艰难而又需要耐心的任务,但是它的目的和意义是十分重大的。我们要通过对收音机的检测与调试,了解一般电子产品的生产调试过程,初步学习调试电子产品的方法,培养检测能力及一丝不苟的科学作风。首先我们要检查焊接的地方是否使印刷电路板损坏,检查个电阻是否同图纸相同,各个二极管、三极管是否有极性焊错、位置装错以及是否有电路板线条断线或短路,焊接时有无焊接造成的短路现象,电源的引出线的正负极是否正确。第二,要通电检测—在通电状态下,仔细调节中周,一定要记下每次调节过程,如果调节失败,再重新调回带原来的位置,实在不行就请老师帮忙!不过在整个过程中我们一定要有耐心。

九、实习总结

通过这次实习,在电工方面我们掌握了常用的电工工具,如钢丝钳、尖嘴钳、螺丝刀、万用表、电烙铁等使用方法及注意事项。在电子方面,熟悉了常用电子器件类别,如电容、电阻、二极管等型号、规格、性能、使用范围及基本测试方法。在理论知识方面,同学们系统地学习了:①元器件的焊接技术②元器件基本知识和测试③万用表的使用,包括磁电式万用表和数字式万用表④印刷板的制作⑤电子门铃工作原理⑥万用表的实验原理。

我们学会了基本的焊接技术,收音机的检测与调试,知道了电子产品的装配过程,我们还学会了电子元器件的识别及质量检验,知道了整机的装配工艺,这些都我们的培养动手能力及严谨的工作作风,也为我们以后的工作打下了良好的基础。而且这在我们以后的计算机专业课学习硬件中应该也是很有用的,通过2个星期的学习,我觉得自己在以下几个方面与有收获:

1、对电子工艺的理论有了初步的系统了解。我们了解到了焊普通元件与电路元件的技巧、印制电路板图的设计制作与工艺流程、收音机的工作原理与组成元件的作用等。这些知识不仅在课堂上有效,对以后的电子工艺课的学习有很大的指导意义,在日常生活中更是有着现实意义。

2、对自己的动手能力是个很大的锻炼。实践出真知,纵观古今,所有发明创造无一不是在实践中得到检验的。没有足够的动手能力,就奢谈在未来的科研尤其是实验研究中有所成就。在实习中,我锻炼了自己动手技巧,提高了自己解决问题的能力。比如做收音机组装与调试时,好几个焊盘的间距特别小,稍不留神,就焊在一起了,但是我还是完成了任务。

3.这次实习,使我更深刻地了解到了实践的重要性”,通过实习他们更加体会到了“学以致用”这句话的道理,终于体会到“实习前的自大,实习时的迷惘,实习后的感思”这句话的含义了,有感思就有收获,有感思就有提高。

自动化工作总结15

一、工作目标及思路

围绕多科性大学建设,我们制定了明确的任期内目标,定位准确,较好地完成了各项任务:顺利通过本科教学水平评估;成功申报了两个硕士点;“机械设计及理论”硕士点在国家评估中获得优异成绩;申报了模具工程新专业,并已开始招生;顺利通过“工业工程”新专业的评估;完成了“机械工程”工程硕士的自评工作;科技创新工作仍然处于学校的领先地位;就业工作也一直名列前茅。

对学院的主干学科—机械工程及自动化在国内同行业领域内的位置以及本学院学科未来发展方向和趋势有清楚的认识,强化了机械工程与自动化学院的特色,以工为主、工管结合,在培养实用型人才方面得到了同行和企业的高度评价,如机械学院在今年初全市各高校模具人才培养工作评估中,被公认是做得最好的学校。

二、规划与制度建设

1、在本科专业建设规划方面,根据社会发展及地方经济建设的需要,及时调整专业培养计划,加强了本科专业方向的调整和建设工作,在做好“机械工程及自动化”已有专业建设的基础上,新增“工业工程”专业,已经连续招生3届,并顺利通过了“工业工程”试办专业的评估。为了响应国家振兴东北老工业基地的建设,我院强化了模具专业的建设工作,在20xx年顺利通过“机械工程及自动化—模具专业”申报的基础上,今年已经开始招生,每届60名。在学校领导的直接关怀下,该专业作为大连市模具人才培养的重要基地,20xx年、20xx年连续两年得到了开发区政府每年50万元的专项模具人才培养基金,20xx年增加到每年60万元。同时为了更紧密地结合社会需求,加强机电一体化人才的培养,今年又以优秀的成绩通过了辽宁省组织的新增专业答辩。

在硕士学位、博士学位授权点建设规划方面,成功地获得了“机械制造及自动化”、“化工过程机械”两个硕士点。同时还从大局出发,放弃了“机械电子工程”硕士点的申报,积极支持信息学院成功申请了“模式识别与智能系统”硕士点。

2、在师资队伍建设方面,积极引进人才,特别是高水平的人才;鼓励教师进修及攻读博士学位,促进整个教师队伍水平的提高;积极聘任外单位的高水平教师、科研人员及企业家做兼职教师。三年来,引进日本归国博士1人,国内知名高校博士2人,紧缺专业硕士3人;在职攻读博士的10人(其中2名在日本,1名在新加坡),3人攻读硕士学位,其中已经取得博士学位、硕士学位的各1名。具有博士学位或博士在读教师的数量占现有教师总数的50%,具有硕士学位以上的教师超过80%。xx年以来,聘请了8名国内外知名大学教授或企业家作为机械学院的兼职教授,举办了近20次讲座,其中包括上海交通大学长江学者、美国密歇根大学倪军教授、日本数字媒体艺术首席科学家、九州大学源田悦夫教授、瑞典Assab模具(北京)有限公司总经理、瑞典皇家冶金学院冯英育博士、日本群马大学小保方教授、根律教授、久米原教授、楠元教授等国内外知名学者、专家。

3、在科研与学术研究方面,认真组织教师进行各级科研基金及科技攻关项目的申报工作,同时还发挥机械学院的优势,通过校企业合作的形式,积极开展横向科研活动,三年来科研经费总额为191万元,其中纵向经费65万元,占总科研经费的30%以上,出现了上升的趋势。另外我院教师与总务处领导共同努力,申请到了大连市环保局污水治理专项建设资金100万元。我们也鼓励教师结合科研项目,积极撰写科技论文,三年间共发表论文172篇,其中三大检索收录24篇。申请专利16项,其中已经获得专利授权5项。获得大连市科技进步二等奖1项,辽宁省科技进步三等奖1项,获得辽宁省科学自然科学成果奖(论文)一等奖2项,二等奖2项,三等奖2项,大连市一等奖3项。

4、实验室建设规划方面,有完善的管理体系、规章制度、岗位职责健全,实验记录健全,没有对外收费项目,维持费用完全用于本科教学工作。帐卡物符合率100%,设备完好率96%。大型设备利用率:立式加工中心(25。5万)320机时/年,磁鼓马达生产线(无偿引进)285机时/年,拉压实验机230学时/年。另外,学院还积极推进设备共享,磁鼓马达生产线、糖果包装机等与信息学院、纺织轻工学院共享

5、在教学实验管理和教学质量体系方面,结合我校培养特点,组织相关专家研讨和充分调研论证,确定了我院机械工程及自动化、机械工程及自动化(模具设计与制造方向)、工业工程三个教学计划,教学计划体现宽口径、重能力培养目标,取得了较好的效果。

机械学院课程建设采用学科组管理方式,每个学科组指定课程建设负责人负责,每门课程都建立了课程建设规划,学院制定了整体的课程建设规划。根据专业特点,课程建设有较为明确的目标,学院对重要的学科课程给予重点支持,使其优先达到课程建设标准。在上述指导原则下我院的课程建设取得了较为显

著的成果,其中工程制图20xx被评为省级精品课程,20xx年机械设计基础、工程制图被评为校级精品课程,机械原理、机械制图、工程力学20xx年被评为校级优秀课程。

在教学过程中,积极开展教学方法与教学手段研究,20xx年机械制图获校级多媒体教学系统一等奖,工程制图xx年获省级多媒体课件优秀奖,工程制图、工程图学电子信息集xx获校级优秀多媒体课件一等奖,3D工程制图、工程制图网络课堂xx年获校级优秀多媒体课件二等奖,现有多媒体网络课程机械制图、工程图学、画法几何、机械原理、机械设计基础。我院必修课多媒体授课97%。积极加强教材建设,积极选用近三年出版教材达70%,20xx年工程力学、机械设计基础、机械工程制图习题集获校级优秀教材。

注重实践教学,专业和基础课程综合性、设计性实验开出比例达到80%,实验开出率100%,专业实验更新率4%,基础实验更新率40%,现有大连机床厂、大连机车厂、大连柴油机厂、东芝大连有限公司、大连可口可乐有限公司等十余家稳定的实习基地,可以满足两个专业实习求。注重毕业设计环节,毕业设计题目绝大部分50%来自教师的科研课题、10%左右来自企业实际课题,注重真题真做,使学生得到实际锻炼,毕业设计过程中严把质量关,坚持互评与自评工作,每一年积极组织选优评差工作,使毕业设计质量得到保证。

学院注重教学改革,积极组织教师进行教学改革工作,教师积极参与,学院制定明确教学改革规划,对重点课程教改项目给予重点支持。20xx年校级校改项目立项10项,有9项已经结题,20xx年校级教改项目申报6项,省级教改项目申报2项,获得校级教学改革成果机械设计基础、工程制图、画法几何、生产实习等8项。

三、学生工作

机械学院的学生工作在学校党委和学生处的统一指导下,以学生党建工作为核心,以学风建设为重点,以服务学生成才意愿为前提,以提高学生综合素质为目标,全面推进学生工作。通过全院师生的`努力,在过去的三年里我院的学生工作开展得有声有色,并取得了不少成绩。首先,我院学风有了一定好转,例如,我院教考分离课在xx—xx学年,xx—xx学年全校一直排名最后,到xx—06学年有了较大转变,《大学英语1》在全校排名第三,《高等数学》在全校排名第四,《大学英语2》在全校排名第四,《计算机程序设计》在全校排名第三,《大学物理1》在全校排名第四。当然我院的学风仍然存在一定问题,例如,还有一些教考分离课依然排在全校末尾,学生的毕业率、学位授予率、考研率近几年一直在低水平徘徊,还需要进一步努力。

其次,以科技创新活动为平台,加强对大学生创新思维能力和创造性思维技能的培养。经过广大师生的共同努力,我院大学生创新素质和创新能力的培养收到了明显的效果,在学校的科技创新工作中名列前茅。自20xx年以来我院先后参加过9次省级以上科技创新类竞赛(辽宁省挑战杯、辽宁省机械设计竞赛、全国大学生电子设计竞赛、全国挑战杯、辽宁省首届三维数字建模大赛等),累计获得省一等奖5次,二等奖8次,三等奖16次,国家级一等奖1次,三等奖1次。特别是在最近举办的“20xx首届中国三维数字建模大赛辽宁赛区”,面对大连理工大学、东北大学等省内知名高校的优秀学生,我院参赛学生有3人获得一等奖并代表辽宁省参加了全国竞赛,其中一人获得了全国一等奖(辽宁省共有2人获得1等奖)。通过竞赛,不但大大提高了学生的科技创新能力,也提升了我们学校的知名度。

再次,我院以转变就业观念为核心,加强了对毕业生的教育和指导。在全院师生的共同努力下,我院xx届毕业生就业率达到了95.08%,xx届毕业生就业率97.77%,06届毕业生就业率98.39%,在全校处于前列。

最后,我院做好奖惩工作,多名学生获得省、市、校级荣誉,同时也对违纪学生进行了处理,三年共处理违纪学生31例,学生违纪率明显下降:xx年为0.35%,排名第二,xx年1.31%,排名第八,06年0.70%,排名第一。