关于创业的文章1
俗话说，就是黄金掉在地上，也得麻烦你弯下腰去捡起来啊!
15、抱团打拼
温州人走南闯北，现在全国各地乃至世界各国都有温州人，在外面做生意的温州人更是抱成一团，这种团队精神，是温州商人成功的重要因素。
“一个没有犯过错误的人，不能算是个成熟的人;一个没有犯过错误的企业，不能算是一个真正成熟的企业。”汪力成如此总结自己的成败得失。
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甜美的笑容，轻快的话语，如果不是随身携带的双拐，很难想象活泼开朗的黄银华是位残疾人。她19岁拄着双拐独自闯荡武汉，从摆裁缝摊起步，到开服装店、经营书店，再到开网店并成为阿里巴巴残疾人销售冠军……如今，黄银华线上线下的年销售额已近千万元。
谈及女性创业，她说最初只是想养活自己。而现在，她想帮助更多的人脱贫致富。
疾病浇灭舞蹈梦，拄双拐独自闯武汉
“小时候，我爱唱爱跳，最大的梦想是做一名舞蹈演员。”黄银华说，然而天不遂人愿，1987年，年仅13岁的她被诊断出患有血源性骨髓炎，瘫痪在家一躺就是6年。父母带她找过很多医院，仍无法治愈，她的人生从此与轮椅和双拐相伴。
卧病在床的6年里，她自学了高中课程，写过很多诗、小说，甚至梦想过考大学，可她的身体状况实在不允许。
为了不让父母操心，1993年黄银华咬牙独身一人从家乡鄂州来到武汉，为了生存，她干过裁缝、办过书屋、还开了酒吧……“只要能尝试的我都干过。”湖北女子泼辣干练的特性在黄银华身上展露无疑。
创办职业培训学校，指导更多残疾人就业
早在创业期间，黄银华就曾自费办起一个残疾人网站，帮助百余残疾人找到了工作。20xx年，一个专门针对残疾人的创业培训基地，在黄银华的操作下诞生。
然而，培训班各项成本每天都要支出，进展不顺，出现亏损，20xx年5月，培训中心几乎到了倒闭的边缘。正在这时，她有机会面见了武汉市长阮成发，阮成发在听取了她的想法后，让武汉市相关部门特批成立学校。
从一个小小的创业培训中心，发展成为武汉阳光职业培训学校，这是黄银华从来没想过的。在此基础上，黄银华陆续创办跨境电商速卖通商学院，与阿里巴巴签约合作培训电商人才。
20xx年，黄银华在武汉火车站附近投建1万平方米的电子商务孵化器，计划培育孵化电商企业1500余家，帮助20000人实现电子商务类的就业。阿里巴巴也向她抛来橄榄枝，希望她能提供两万云客服。“这非常适合女性在家就业，多一个妈妈在家实现就业，就少了一个留守儿童。”黄银华说，她将联合阿里巴巴、丝宝集团等企业为贫困女性提供岗位，帮更多人实现就业。残疾女孩创业 网店年销过千万成电商导师
网店营业额过千万，梦想帮更多女性实现就业
“大家知道我年营业额最高的工作是什么吗？是开网店。”黄银华娓娓道来，20xx年，看准互联网是未来发展趋势的她，开了第一家网店，年营业额200万，现在线上线下营业额近1000万。“朋友们都跟我取经，我觉得不是自己多聪明，我只是选择了互联网，借互联网低成本，把产品卖到全国。”
然而，这小小的成功，只是黄银华梦想的起点，“我的梦想是教育与公益，希望做大做强电子商务教育，帮助更多的人把东西卖到全国甚至全世界。我更希望做强我的公益，帮助更多的贫困女性实现互联网+就业，让更多的女性在家就能通过电商、微商平台实现就业，一个妈妈在家实现就业，就少了一个留守儿童。”
如今，黄银华网店有两位客服，都是黄银华曾经帮助的困难女性，其中有一位客服是襄阳人，因为经常要照顾老人和孩子，她不能外出打工，但农村没有更好的赚钱方式，在黄银华帮助下，她学了电脑，会开淘宝。“家里有事，她可以与另一位客户沟通值班。这样可以在老人需要时可以尽孝心，孩子需要时做一个尽职的好妈妈，还有一份稳定的工作。”
5年来，黄银华创办的电商培训学校共培训电子商务从业人员3000余名，其中，免费为1500余名残疾人培训了电商知识。一些残疾人通过系统学习后，开网店创业取得了不错的收益。
与其说黄银华是在教人创业，不如说她在利用资源整合，手把手帮人创业，这让从她学校里走出的学生，创业率达到50%以上，没有创业的，也大多数都能在她的推荐下找到工作。她在自己的课程中，还加入了让残疾人亲属能参与的内容，目的是为解决残疾人亲属不支持创业的问题。在这些特殊课程上，她以自己的创业经历告诉那些亲属，创业都有一个过程，并不是一开始都能赚钱，而是需要各方面的支持，这能让残疾创业者更快走过艰难的过程。
她说，创业就是一个不断发现问题并解决问题的过程，如果哪天无法继续发现问题，或没办法解决问题，发展也就停止了。“我自己也是经历了新鲜期、磨合期和疲惫期，现在才进入相对的和谐期，但我不会停止，会向更高的难度和高度冲击”。
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“人有2只脚，但钱有4只脚”，钱永远跑得比人快，人追钱赶不上钱的速度，但却可以充分利用“钱追钱”。这就是理财的重要性。
这个道理虽然浅显，但很多创业者却尚不理解其深意。在绝大多数创业者眼中，最>容易被忽略的恰好是创业资金的积累、创业过程中对资金的巧妙运用、以及创业资金的合理分配，也就是忽略了创业资金的理财活动。一味的人追项目、项目追钱，结果越追越累，越追越辛苦，甚至被钱远远地抛到后面。
在企业财务管理的范畴内，有一个大凡是企业就一定会高度重视的管理活动，即如何使直接影响企业发展的稀缺资源――资金，达到最有效的配置，这就是企业的理财活动。一个企业理财活动的能力大小，直接关系到这家企业的兴衰。对大企业来说是如此，对创业者更是如此。
创业者应具备的首要素质到底是什么？项目的寻找的确需要创业者有独到的眼光和市场的洞察力，但缺少资金的支持，再好的项目也只能眼睁睁看着它与自己擦肩而过。仔细分析创业人士的经历，不难发现一个共通点，就是他们对自己的资金有着极强的控制能力，有着灵活运用和调配资金的能力，而这种能力的产生正是来自于他们本身具备的良好理财能力，并且可以让这种理财能力准确无误地应用到企业的理财活动中。
创业者更需要懂得如何去理财，如何配置极为有限的资金，如何让自己手中的钱来帮自己追逐。
有媒体在对诸多创业案例深入分析研究后，大胆地提出了一个新的理念，不是所有具备理财能力的人都适合创业，但创业者必须具备较强的理财能力，只有这样，创业过程中所遇到资金问题才会更少，创业企业的理财活动才能提升效率，资金的风险性才会尽可能降低，其创业资金的效益也才会更高。
你是否已经具备积累创业资金的能力？你是否让自己在创业项目的细节问题中迷失方向？当你决定创业时，是否又常常由于忽视大的金融问题而在时犯错，有苦难言？这些创业者们普遍遇到的难题并非没有解决之道，而行之有效的解决方法就是：尽快培养你的创业理财能力。
有媒体针对创业者在创业过程中经常遇到的资金问题，提出了有效管理创业资金、充分调配资金能力的二十定律，让创业者在创业的过程中，通过合理的资金调度，顺利打开创业局面。
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长期以来,大学生毕业后往往只能被动地 求职 ,不能主动地创业,大学人才培养的目标也局限于研究型应用型,忽视了对学生创业观念和创业能力的培养不少大学毕业生在找不到满意的工作后,才去考虑创业的问题,以致形成了大学生“无业才创业”的错误认识
大学生创业不应该是在就业难面前的“无奈之举”自主创业不仅是大学生自主就业的重要途径,更是大学生成材的重要模式1998年10月,在巴黎召开的世界高等 教育 会议明确提出:“高等学校,必须将创业技能和创业精神作为 高等教育 的基本目标,为了方便毕业生创业,高等教育应主要关心培养创业技能与主动精神”要使高校毕业生“不仅成为求职者,而且成为工作岗位的创造者”
成功的创业需要资金人才和 管理 技术,需要储备很多知识和经验教师的责任就是在创业型人才培养模式下摸索出一套行之有效的方法,解决学生“会创业”的问题,给学生开启创业之门的金钥匙
一、大学生创业的发展状况
20xx年4月,当时的国家教委为鼓励大学生创业出台了一项政策:大学生研究生可以休学保留学籍,创办高新技术企业,为大学生创业营造了较好的气氛和环境
从20xx年起,国家教育部劳动与社会保障部人事部等部委以及许多地方政府相继出台了有关政策,鼓励和帮助大学生自主创业,灵活创业再度激发了大学生的创业热情例如,20xx年毕业于重庆大学 计算机 系的肖晓有一家网络科技公司他说,选择创业是因为自己曾组建过一家网管公司,有创业的经验和社会资源,而不是一时冲动
20xx年6月5日,国务院办公厅发出通知,要求做好普通高校毕业生就业工作通知要求各地各有关部门要积极鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业凡高校毕业生从事个体经营的,除国家限制的行业外,自 工商 部门批准其经营之日起,一年内免交登记类的各项 行政 事业性收费同年,武汉世博科技项目投资公司专门为大学生创业设立了100万元创业投资基金,这是我国第一个专门为大学生创业设立的创业投资基金
20xx年6月26日,北京联合大学 应用文 理学 院对一家校园餐厅的经营权进行公开招标,即将毕业的学生赵明晨和他的七名同窗好友一起联合参加竞标,在和另外两名来自校外的个体经营者的角逐中,凭借 文化 理念的优势最终夺得了餐厅的经营权他的创业举动,在当时和他一同走出校门的280万大学毕业生中,成为大学生自主创业的一大亮点
据广东省高等学校毕业生就业 指导 中心和华南师大应用研究中心公布的《20xx年大学生择业状况及心态 调查 报告》显示,有62.6%的学生认为“创业可以尝试”,28.2%的人认为“可行”,认为“非常可行”的比例为5.8%,而实际选择创业的只有2.6%由此可见,多数大学生对创业充满热情,但实际创业的比例还很低,而其中成功的比例就更低,这从以往的一些案例中能得到验证对大学生创业失败的原因分析得知:主要的原因是资金缺乏,资金瓶颈是大学生创业的最大障碍,此外,大学生工作经验不足,缺乏很好的管理水平,不能充分了解市场等因素也制约他们的自主创业
二、大学生创业如何赢得创业投资的青睐
尽管大学生创业面临着重重的障碍,但也不乏有成功者,他们是如何做到技高一筹的呢?如何获得创业投资家的青睐?成功者们都有一致的看法,归纳起来有如下几个方面:
1.一流的团队创业投资机构的投资对象往往是一家企业,而不是具体个人或者是一项专利技术,创投界有句名言:宁愿投二流技术,一流团队的企业,也不投一流技术,二流团队的企业创业投资家首先看重的是企业团队经营能力,目标市场等综合因素,技术只是在 投资决策 时考察的一个方面在创业投资家看来,再出色的创业计划也具有复制性,而团队的整体实力是难以复制的因此,他们在投资决策时,往往更注重有合作能力的创业团队,而非那些徒有想法的单干者
2.足够的赢利能力尽管如今有很多创业者都是科技精英,并拥有技术专利,但仅有这些未必能激发创业投资家的兴趣创业投资家是商人,他们投资不是因为创业者的技术,而是因为创业者的企业能赚钱,也就是说,创业者的技术必须是市场所需要的,具备产业化的基础,具有足够的赢利能力,这样才能吸引风险资本的介入创业投资家会对投资项目进行周密而详细的调查与评估,包括创业企业的总体状况及发展规划企业所处行业的发展状况竞争对手的分析企业管理方面调查市场销售分析和 财务 分析 等只有那些能够层层过关的创业者才能吸引创业投资
3.强烈的责任意识有些创业者把吸引创业 投资 当做“圈钱游戏”,还有些创业者存有“反正是别人的钱”的想法这两类创业者都缺乏责任感,他们大多数考虑的是个人眼前的利益,并不是从长远发展着想这样的创业者很难获得创业投资家的认可,即使侥幸蒙上一回,也将留下信用“案底”
4.高新技术的背景身处高新技术前沿阵地的大学生,在高新技术领域创业有着近水楼台先得月的优势“视美乐”“易得方舟”等大学生创业企业的成功,就是得益于创业者的技术优势除企业有一流的 管理 团队外,创业投资家偏爱的就是那些在高新技术领域有领先优势的创业企业,如果创业企业有一两项受 法律 “保护”的先进技术或产品,则更能引起创业投资家的兴趣 计算机 软件 通信 技术生物 医 药 等高科技行业本身就有可观的利润空间,再加上领先的技术和产品,则企业能够轻松地进入 市场 ,并在激烈的市场竞争中立于不败之地另外,技术含量高的行业,其进入壁垒也高,这在无形中又能增强企业的发展活力,保证企业的利润
5.创业企业具有出色的商业计划书一份既有远见又切实可行的商业计划书有助于创业企业成功 融资 ,这份计划书要阐明创业家创办企业的基本思路和企业价值所在,明确企业的发展目标和发展方向,明确企业目前和潜在的市场与客户指出企业具有的优势与劣势,同时列出创办或发展企业所需的资金情况
三、创业投资助推大学生创业
大学生创业者一方面主动地争取创业投资的支持另一方面,又热切希望创业投资市场 环境 能有效的改善,以支持他们创业在实施创业投资的整个过程中,创业投资家通过对所投资企业运作过程的积极参与,为其未来的成功注入了增值活力当资金的供给者与使用者结成合作伙伴时,风险资本运作的效果就可达到其最理想的状态具体而言,创业投资对大学生创业的推动作用主要体现在以下几方面:
1.提供资金对于大学生创业者其资金来源渠道非常有限,通常情况下,无非是来自 银行 贷款和向父母借款,还有少量的可争取到创业投资基金然而,银行贷款必须有担保才能给予借贷,家庭收入状况的普遍低下与父母对大学生创业的不信任,以及创业投资基金对大学生创业者的不看重种种迹象表明,创业投资家对初始创业者提供资金支持的重要性,创业投资家必须给创业者足够的资金供应,让创业者免去担心资金缺乏对公司产生的破产可能,从而给大学生创业者足够的信心,并激发起大学生的创业热情
2.提供增值服务首先,随着市场竞争的日益加剧,创业投资家会对企业所处的市场环境做出正确的分析和判断,以寻求潜在的市场机会,从而全力应对市场的挑战其次,创业投资家依靠其技术专家为企业的改进和创新提供可持续发展的战略支持再次,为企业制定经营战略,企业投资的基本目标是为了实现资本收益的最大化,一旦企业成熟后,创业投资家就会利用事先设计好的退出渠道撤出投资以实现预定的收益目标最后,创业投资家也必定会帮助风险企业制定详尽的资金计划决策,创业投资家通过与风险企业经常接触,详细地获知企业的业绩增长能力和经营上存在的各种问题,以及有关项目融资情况,从而制订相对最优的投融资和利润分配决策,并做好风险企业经营过程中的 财务 管理 和风险控制工作
3.监督作用由于创业投资公司对风险企业的投资没有任何担保,而风险企业的管理运作在早期也没有达到制度化和规范化因此,创业投资家必须积极介入风险企业的经营管理,并对企业进行监督一旦发现潜在的投资风险,他们就会迅速采取相应的补救措施,防止损失的无限扩大尤其是刚开始创业的大学生,由于缺乏经验风险意识,往往容易导致公司管理不善等问题的出现有了创业投资家的监督作用,他们就能比较顺利地经营企业
创业,是当今 社会 发展的大趋势,不论是国内还是国外,都在积极推动,以形成有利于创业鼓励创业的社会氛围为努力促进大学生创业,有必要从提高科技创新水平促进就业的高度入手,通过社会政府高校与大学生自身等群体的共同努力,培养有利于促进大学生创业的良好环境,通过加强创业培训与创业 指导 等措施,切实提升大学生的创业能力与创业知识,进一步出台健全完善的支持政策,不断促进大学生创业
参考资料:
[2] 陈家洪.关于企业涉足创业投资的思考[J].科技与产业,20xx(6).
关于创业的文章5
一、川字掌
川字型，感情线、智慧线和生命线三张分离，互不相交，形如川字，有这种掌纹的人，个性叛逆不顺从，思想不够理性，自小不听话，性格我行我素，不受父母喜欢，长大后向往比较独立自由的生活，所以个性上特点表现为行为方式与众不同，特立独行，在事业上自然也不喜欢按部就班的类型，如果朝九晚五的两点一线式上班族的生活，对于川字掌的人来说只能维持一段时间，难以长久地坚持下去，其更渴望有自己的一片天空，但是这种人有一个优点，就是内心强大，能够吃苦耐劳，不怕挫折，在困难面前不会轻易低头，所以在创业道路上不惧摔跤，能够坚定不移地执行既定方针，朝着目标和理想前进，所以，这种人的成功几率远远高于一般人。
二、事业线起至月丘
月丘，手掌外沿与手腕线的交角处，在手相学中代表着人缘，事业线起点在月丘，意味着有广泛的人缘，在人际关系方面有着天生的优势，自身心胸开阔，包容力强，喜欢与各种各样的人交往，也会有很多朋友，这种人不喜欢宅在家里，巴不得整天往外面跑，所以不适合从事与机器、设备打交道的工作，这种类型的工作对于他们来说太枯燥乏味了，只有人与人之间的交流才是他们乐于享受的，这类人，正是应了一句话“在家靠父母，出外靠朋友”，因为朋友的力量对于他们来说是非常重要的，同时，也能得到许多来自朋友的帮助，也就是通常说的贵人相助，所以，有了四面八方的援助，这类人也适合自己创业。
三、没有事业线
没有事业线的手相，首先我想要强调的是，没有事业线并非代表着一事无成，在这个问题上，男女有着完全不同的看法，女性没有事业线，或者事业线浅、淡、短，往往可以从事比较稳定的工作，而男性则恰恰相反，事业线不合格或没有事业线，得到一份稳定的职业和薪水的可能性不大，而却有很大的机会能够开创自己的事业。
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最近发生了两件事，一件是阿里上市，成就了中国市值最高的互联网公司;一件是界面上线，风传为数亿美元实则投入一亿人民币的泛财经网站数月后终于揭开了面纱。而我，由于游走于互联网和媒体之间，这两件事，都极其吸引我的目光。
在一个群里聊到界面，有友人认为这个网站不乏贪婪和想当然，所谓贪婪，就是说它业务线很长，做了包括招聘、导购不少这类模块。说它想当然，大概意思是就是指这些业务如何能够与财经网站互相匹配而得以成立，有点想当然。友人的话其实有三分道理。我至今依然记得，一位媒体老大在让自己的媒体组织切入创业培训这行但迟迟犹豫是否要切入投资顾问时和我说的话：隔行如隔山，很多看似逻辑上顺理成章的事，做起来未必。我对界面关注其实从它酝酿的时候就开始了，我也知道界面一开始的规划更贪婪，不过受限于实际获得的投入，他们最终砍掉了很多，说是要放到二期中。说到想当然，友人和媒体老大的话，的确说得一点都没错。不过，阿里，是否也是建立在当年的贪婪和想当然之上呢我们今天耳熟能详的一堆商业上大获成功的故事，是否也建立在当年的贪婪和想当然之上呢
有一点是可以肯定的，中国C2C(copy to China)的特色，使得互联网几乎所有的项目模型都是建立在这样的想当然上：美国大获成功的东西，中国一定也会大获成功。至于贪婪，虽然马云在上市的时候一再重复金钱的地位没那么高那是到他那个财富多个零少个零都无大所谓的level时说的话，我辈芸芸众生，依然是没钱是万万不能的。创业不是冲着财富增长去，我是不信的。所以，我在朋友圈里写下了这样的话：所有的创业，都始于贪婪和想当然。我想当然地认为这句话大部分情况下是真理。我的一位朋友回了一句话，我稍许修改一下，以符合上下语境：所有的胜利，都来源于熬得住和有运气。
我最近在复习马伯庸写的《三国机密》，在他的笔下，汉献帝刘协早已重病身死，冒名顶替他的是双胞胎兄弟刘平，继续复兴大业。刘协为了重振汉室不择手段，作风残酷。而刘平则有不射母鹿的仁德之心，这被刘平身边的人及好友认为乱世中不堪一击。偏偏另外一个大谋士杨修认为，冷酷也好，仁德也好，都不打紧。最重要的是：坚持到底。冷酷就要冷酷到底，仁德也不可半途而废。
写上这么一段小说故事的原因在于，恰恰由于我正在复习，对我这位朋友所谓熬得住和有运气大有惺惺相惜之感。贪婪并不要紧，想当然也没什么，关键是：有多少本钱可以坚持这份贪婪，又有多少运气可以让想当然七弯八拐成了当然
创业也就两条：其一有足够的本钱支持你的贪婪，其二有足够的运气。比如说，一个原以为可以得到某类用户衷心拥护的产品，经过半年以上的试错，依然不见用户增长，这种熬得住，恐怕必要也不大了。
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关于自主创业励志文章：创业其实就是敢想敢做
比尔是美国费吉尼亚州的一位在校大学生，他的家庭非常富有，父亲有两家公司，母亲是律师。但当他离开家上大学时，却拒绝了父亲的资助。临走时他信心满满地对父亲说："我只需要带点车费就行，上学的费用自己想办法解决。"父母一脸吃惊，但是看到比尔那么自信，只好答应了。
刚到大学，比尔就跑到一家餐厅，他请求店主，说自己愿意为餐厅送外卖。因为大学里面是不允许开商店的，很多餐厅都开在学校外面，竞争压力很大，所以店主很快就答应了，并且答应他每销售一份外卖，能获得1美元提成。比尔为了提高销售量，获取更多的提成，用自己车费仅剩的20美元给餐厅印刷广告，然后把全校每个寝室都跑了个遍，发广告做宣传。当天就有人陆续打电话过来订外卖，这是比尔意料之中的：学校寝室距离外面很远，肯定会有学生不愿意多走路，宁愿多花高一点价钱。以后的一个月里，外卖销售量迅速增长，比尔从一天拿30美元的提成增长到了每天200美元！
令人意想不到是，当这份工作做得如火如荼时，比尔居然辞职不干了。他拿着挣来的五千多美元，到即将毕业的学长那里收购二手自行车。在学校，有些同学为了方便买了自行车代替步行，快毕业时，自行车不方便带回家，只能当做垃圾卖掉。比尔意识到了这一点，便立即做出了行动，到学长们那里进行宣传，称愿意高价回收二手自行车。大家一看有人愿意高价回收旧自行车，都很愿意把自己骑旧的自行车卖出去。这样一来，比尔很快就收购了几十辆自行车。接下来，他边发广告边把收购来的自行车进行修理、刷洗，之后又成立了一个自行车出租"公司"。
这次，比尔又抓住了新生们的心理。因为很多新生，想买自行车，但平常上课没时间出行，只有周末才骑车出去玩，买新的到毕业时自行车只能当垃圾卖出去，很浪费，所以比较犹豫。这下听说有人出租自行车，自然打消了买车的念头。于是，比尔以10美元一天的价格出租自行车，平常每天能租出去二十多辆，周末时自行车被一租而空。看到自己的"生意"十分火爆，赚到钱后，比尔继续收购自行车，增加出租量。
一年以后，比尔正式成立了出租公司，他花钱请了一些人员，把出租自行车的范围扩展到周围好几个大学，还开了几家自行车店面，出售新自行车。毕业时，他的出租公司和自行车专卖店加起来的销售额已经达到父亲一家公司的销售额！
有人问到比尔创业的感受时，比尔答道："我就是一个普通的大学生，能走到今天，只不过是比别人多了一点敢想敢做的勇气而已。"因为敢想，所以梦想一直都在眼前；因为敢做，所以成功并不遥远。
李开复说："人生在世时间非常短暂，如果你总是不敢做想做的事情，那么一生过去了你留下来的只有悔恨懊恼。我常常说追随我心，冒一些风险是值得的。虽然经历风险的日子可能会比较艰难，但如果我不这样做，那蹉跎十年二十年后可能会后悔终生。"
写给创业者励志的话：
1、不是因为有了希望才坚持,而是因为坚持才有了希望!
2、不是因为有了机会才争取,而是因为争取了才有机会!
3、不是因为会了才去做,而是因为做了才能会!
4、不是因为成长了才去承担,而是因为承担了才会成长!
5、不是因为拥有了才付出，而是因为付出了才拥有!
6、不是因为突破了才挑战，而是因为挑战了才突破!
7、不是因为成功了才成长，而是因为成长了才成功!
8、不是因为有了领导力才懂得配合，而是因为懂得配合了才有领导力!
9、不是因为有了收获才去感恩,而是因为去感恩了才有收获!
10、不是因为有了钱才去学习,而是因为学习了才有了钱!
11、不是因为有了市场才去开拓，而是因为去开拓才有了市场!
12、不是你有了条件才能够成功，而是你想成功才创造了条件。
关于创业的文章8
温州人在中国素有“中国犹太人”的说法，这是对温州人经商头脑的一种褒奖。想想改革开放初期，那时候温州人大多数经商是以卖假货出名，但是过了20年的变革和艰苦创业，现在温州商人在中国，甚至在全球范围内都是非常出名。
他们被称为是世界上唯一可以和犹太商人比肩的
在石油大王洛克菲勒家里，每个孩子都必须通过诸如洗碗扫地这样的劳动，挣取自己的零花钱。你是把这看成一个资本家剥削工人那一套移植到自己孩子身群体、是世界上财富积累速度最快的群体、是世界上最能创业赚钱的群体、是世界上最懂得积累人脉的群体、是世界上最敢冒险把苦难当财富的群体。
那温州的商人都有哪些独特的经商意识呢?有些什么样的人生智慧值得我们80后一代学习?
1、有胆有识
同样有10万块钱准备创业的人，一般的人会留下3万元作为退路，而温州人则会再借贷10万元进行创业。
2、精明过人
温州有700万人，流往全国有200多万人，超过1/4的温州人在全国各地或海外经商。
3、人格魅力
一个具有高尚人格的商人必须具有高度的责任感，博大的胸怀、诚实的'态度和公正的行，尤其是对社会的责任感。
4、洞察敏锐
历史上每次宏观调控或整体经济环境出现波动时，温州商人往往能做到“春江水暖鸭先知”。
5、学习精神
虽然伟大的企业家没有一个是读书读出来的，却并不意味着企业家可以不读书。
6、心比天高
强烈的赚钱欲望是温州人成功的第一要素。没有一个温州人试图掩饰他们血液里始终兴奋着的发财欲望：不赚钱，毋宁死。
7、草根本性
最初闯荡欧洲的温州人捡来犹太人扔掉的布头或碎皮，做成小钱包出售。同样一条皮带，别人卖15欧元，温州人卖12欧元。节俭精神帮助温州人打败了犹太人。
8、金钱智慧
还是看成一个慈祥的父亲在培养继承人的财富意识和理财能力?
9、观念常新
传说中的阿里巴巴用“芝麻开门”的秘语打开了装满金银财宝的神秘山洞，而现代人则需要用创新的思维方式来开启财富之门。
10、用人之术
温州人做生意善于察言观色，投其所好。他们拍马屁时，常拍的恰到好处，拒绝别人时也会委婉动听，不会伤别人的自尊。
11、管理有方
徐勇水发誓要做自己的品牌，于是有了今天的“威众”打火机。
12、诚信为本
温州老板一个签名就能贷款几千万。握有这种“金笔”的温州老板，到银行贷款不需办理担保]抵押手续，签个名就行。
13、赚钱光荣
温州经济是温州人的经济。温州经济中最本质的东西就是温州人有着可贵的独立自主意识——创业欲望强烈。
关于创业的文章9
相信在创业者们的心中，说到励志的话，大家都会想起马云先生的那句 “今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大多数人都死在明天晚上看不到后天的太阳。”这是对青年创业者最励志的忠告。
创业是一门艺术，就像画画一样，每个人都能画，但是不是每个人都能画得好，能够称得上大师的只有那么几个。现实生活中很多人是看着创业成功者头顶上巨大光环而走上创业之路的，而不从自己实际情况出发，哪怕自己根本不具备创业者的素质。仓促上阵必将狼狈下马。
创业是一场关于人的胆识、智慧、情商加上执行力的综合考研，对创业者的要求不只是简单做好一份工作，一个优秀的创业者心理要装着整个项目熟悉里面每一个构成元素，并且能够自由驾驭、战略规划、统筹调配，均衡内部关系使之达到一个最具战斗力的状态。总而言之创业是一门技巧性很强的艺术。
其实并不是所有的人都适合，自己去创业，去开创一个全新的体系，像马云这样的创业者毕竟是少数，但依靠阿里巴巴，淘宝而成长起来的依附创业者更多，有时候，我们自己没有创业的头脑，没有创业者所具备的素质，那么我们不放做一个依附创业者。做依附创业者不需要自己去创造一些奇思妙想，我们需要做得只是去接受新的事物。尝试去了解新的事物，也许机会就在某一次你所了解的新事物中。
有句说，宁可明明白白拒绝，不可稀里糊涂放弃，其实我们想想多听多看多了解，就等于自己给了自己更多的机会。中国人一般对陌生人是有警惕感的，不管别人说什么，总是不愿意去了解，其实这是一种非常自我封闭的态度，也许就在这中间我们就失去了很多的机会!
其实，人生要成功就是要多看，多听，多了解，多行动。只要做好这几点，离成功不远!
关于创业的文章10
格燊生物科技有限公司成立于20xx年，是生物制药装备行业里面的新兴力量，公司主要从事制药用流体装备、各类配液系统、洁净类压力容器和洁净厂房用设备的制造、方案设计和项目工程服务，格燊公司致力于为医药企业客户提供更专业、更可靠的产品及相关服务。
凭借良好的行业信息和销售平台，以及卓越的技术能力，公司业务增长良好，目前已经与50多家国内知名企业建立长期业务关系，其中40%以上都是上市公司；格燊公司跟国内制药装备行业内的龙头企业建立战略合作关系，形成装备技术互补、销售平台共享、产业信息互通的合作模式，极大的提高各类资源的使用效率，公司20xx年销售额已达8000多万人民币，市场前景良好。
我们致力于成为“懂工艺”的专业制药设备供应商，区别于常规的简单设备供应商，我们更关注客户的真正需求，提供定制化的系统设备，与客户建立双赢的工艺和技术互动，而非简单的供需关系，以此达到良好的长期合作关系。
我们营造“知感恩”的理念，在为客户提供各类产品服务的同时，给客户带来更多的增值效益，也为企业员工提供了大量的发展机遇，众多的年轻人在格燊实现了职业梦想，随着业务的增长，公司希望能聚拢更多的优秀人才，以达到公司业务和个人职业发展的双丰收；“感恩、责任、专业，共赢”是格燊的核心价值观，以此为本，致力于为客户提供专业的产品和服务，与客户共成长，向着行业的巅峰努力攀登！
关于创业的文章11
创业是不畏前进道路上的艰难险阻，克服达到目标所必须面对的种种困难，全力开创前人所没有的事业。青春需要实现人生价值，而创业是我们年轻一代实现人生价值的最佳途径。
创业的核心是一个“创”字，它要求创业者要拥有非凡的勇气和毅力，敢于与一切作斗争；同时创业也要求创业者要独具慧眼，敢于创新，敢为天下之先。
刘邦在40岁的时候连兵马都没有，最后建立起大汉王朝！
刘备在52岁的时候，仰头问苍天：我到底什么时候才能成功啊？最后与曹操孙权三分天下！
乔布斯在42岁的时候回苹果接任CEO，公司负债10亿美金，最后让苹果用十四年成为全球最伟大市值最高的公司！
成吉思汗在40岁的时候被安达背叛，兵败如山倒，逃到小溪边，最后带领千军万马踏遍欧亚非！
肯德基叔叔60多岁创建了全球最大的快餐连锁商业帝国！
姜子牙近80岁才离渭水而出山，后封侯拜相成就武王霸业！
只要你不抛弃你的梦想，你的梦想永远不会抛弃你！
只要你相信你将有捍动世界的能力！ 无论有多苦有多累！
这是成功之路上需必经的磨练！ 没有理由！ 没有借口！
永远从自身上找问题！相信就是力量，奋斗一定成功！
关于创业的文章12
99%以上的老板都是从打工者一步步发展起来的,另外那1%含着金钥匙出生的老板则要感谢他的爹妈,从打工者到老板,有些人是为了获得更好的发展,赚更多的钱,过上自己想要的生活,有些人是为了独立的闯番事业出来,实现自己的个人价值,还有些人则是为了摆脱一些自己不喜欢的东西,例如被排挤或是个性受到压制.
总之,从打工者到老板,要么是因为追求什么,要么是为了摆脱什么.
我之所以出来创业,倒也不是单位里的人排挤我,或者工资收入过低,导致没法在单位里生存下去. 几年前,我在职业生涯中的最后一个企业工作的时候,级别已经做到全国市场部经理,月薪也已经过万了,加上年终花红,税后年收入已经在三十万以上. 按说也不少了,不要说在人均年收入不过万元的安徽老家,就是在上海,这收入也说的过去. 每次跳槽前,都有许多朋友劝我,你这收入和职务已经不错啦,完全体现出你的价值了啊,知足吧,安心吧,诸如此类.
真正导致我出来创业的,是我的性格,思想方式,沟通与表达的方式,乃至人生的价值取向. 或者说,一直接受不了企业内部那股人浮于事,人人相轻的味道,并且是普遍存在对上阿谀奉承,对下欺瞒压制,对同级笑里藏刀. 在许多企业里,员工的工作核心就是一切围绕着领导转,不管是这个领导是个正人君子还是个流氓小人,这种环境很难去实现自我的真正价值,再加上我并不擅长处理人事关系,也不会说话,甚至经常在一个公司工作了一年后还只认识不超个十个同事,遇到老板总习惯躲着走或者是装着没看见. 别的同事掐点赶着和老板搭乘同一部电梯,而我令可等下一个电梯,也不愿意和老板共乘一部电梯. 觉得和老板待在一起没啥话讲,讲真话老板不爱听,拍马屁我又不愿意,今天天气真不错啊这类无聊的话更没意思. 我不会处理人际关系,现在也不太会,可是,我自己当老板,不会处理人际关系也没啥大不了的,可是在企业上班期间,不会处理人事关系也就意味着很难有出头之日了.
在国内企业真正实现人尽其才,按优提升、公平竞争的用人制度的企业很少很少,这与企业存在的本质有关. 许多人梦想能在企业里实在他个人的理想,其实,在一个企业里, 只有老板才能实现他的个人理想,员工只是为老板实现他个人理想的执行工具而已. 再加上国人特有的人人相轻,高度自我的毛病,骨头里看不起任何人,放在如何研究别人,压制别人,制约别人的精力远远要大于放在本职工作上的精力. 有些同事一旦展现其个人的才华,反而被视作妨碍某些同事和领导不利因素,得到的是有些人想方设法的压制. 在企业里工作的时间一长,很多人早已抛弃了自己刚进入社会时的理想和追求. 与天斗与地斗,改成了与人斗,个性被扭曲,往往煞费苦心只是具备了在当前这个企业里的生存能力,而不是具备一个在社会上的广义生存能力,万一赏识你的老板离职了,麻烦也就来了.
在企业工作时,体现自己价值的表现形式主要是职务和收入,而绝大多数企业在员工的职务提升(同步也就是收入的提升)问题上都是搀杂了太多的非工作因素,逼着许多员工为了生存和发展去学会"做人". 要不然,纵然你再才华横溢,对不起,慢慢等着吧!相信许多人和我一样,感觉自己在单位上班一直是处于一种无法舒畅伸展的状态,要么强迫自己去适应,要么干脆跳槽换家单位,或者跳出来自己做. 在跳槽这个问题上,笔者认为,当个人的才华和优势在一个企业充分发挥后若是得不到一个较为合理的回报,与其等下去不如直接换东家. 根据笔者对身边朋友的调查和了解,同样的时间成本和勤奋付出成本,通过直接跳槽形式获得质的飞跃的机率要比在同一家企业等待提升的机率远远大的多. 笔者自己换了四家公司,职务的提升基本上都是靠跳槽而实现的,在同一个单位里,为获得职务提升而需要付出的各项成本实在是太高了,尤其是这个时间成本,我绝不愿意将我青春岁月消耗在这种无聊的事情上.
除了自己个性方面的因素外,还有个重要的原因导致我离开企业,那就是打工者特有的那种消极,短视,缺乏责任感和合作精神的心态,我担心这种心态会将我感染和同化. 使得今后一事无成,具体的说来,这种打工者的心态主要体现在以下几个方面:
缺少长远目标和思维高度:
作为一个真正意义上的老板,知道自己最终想要什么,要达到目标需要经过那些过程,具备长远眼光,拥有战略意识,而作为打工者,着眼点也就是当前这两三年,往往第一考虑的还是安全感,如何保住现有的稳定饭碗,自然不会想到太远,也不会太高.
完成工作:
老板对一件工作的完成定义是指把某件事彻底解决,今天能搞定的一定不拖到明天. 而打工者会习惯性的把工作按照天数来分解,每天只完成部分工作,下班时间一到心里就习惯性的想闪人,回家,剩下的工作明天再做,觉得在公司里多待一分钟都不愿意.
单个环节与整个系统:
打工者接受到一个指派工作任务后,进行处理或是分解后转交给其他同事,然后在他看来,这事就差不多算完了,反正他负责的这块已经做完了,至于转交出去的工作任务是否被保质保量按时间的完成了,那就不是他所要操心的范围之内了. 长此以往,许多打工者已经习惯只管自己的二亩三分地,转交给别人的事就让别人操心去吧. 严重缺少整体系统概念.
责任:
在一个企业或是公司里,我们最常见到的就是在出现问题后,大家不是主动的去积极想方设法处理问题,而是异常统一、步调一致的互相推卸责任,极少有人会占出来承认自己工作的不足,反而都强调自己肯定是把属于自己那个环节做好了,至于前后衔接人员所出的问题,和我一点关系也没有. 打工打久了,遇到问题首先想到的是回避,然后就是设法推给别人,或者是牢骚一大堆. 这样一来,打工者也就愈加不可能从失败和失利中学习、吸取到教训了. 其实,老板们的成长也就是从一个个自己承担的失败中总结分析了问题原因所在,积累了经验.
个人意识与联合力量:
很多的打工者脑海中都存在着个人英雄主义,总希望在一些事情上表露一下,在老板面前表表功,为了不被其他同事分摊去一些功劳,所以有时候就会冒着一定的风险（当然是以公司的资源为成本的了）一个人单枪匹马干点什么出来,当然,要是出了漏了,最后还得是公司承担,很少有打工者们会从降低成本及风险、或是提高效率的角度出来,去主动联合其他同事,共同完成某项任务,这个个人英雄主义有时候是要害死人的.
成本概念:
作为老板,公司的每一分钱的支出都会算作是成本,省下来的就是利润,所以,精打细算是许多老板的习惯性思维和动作,而打工们却是大方的很,反正公司的资产是老板的,又不是自己的,浪费点也不是割自己的肉,只是自己工作方便顺手,浪费点又算什么,以至于许多打工者在自己做老板的时候,还改变不了在打工时养成的大手大脚的习惯.
办事一条线:
条条大路通罗马,完成工作一定不止一种方法,但打工者长期打工生涯下来,已经习惯了用单一思维去考虑问题,A事就用A类解决办法,B事就用B类解决办法,很少会去用超越性的思维来从多角度多方向来讨问题的解决思路.
机会:
打工者往往习惯等待机会的降临,却很少从主动创造机会的角度去考虑,绝大多数的所谓机会都是要靠自己创造的,最起码得有迎接机会的基本准备
长期的打工固化了人的种种思维,淡化了人的责任感,扼杀了人的创新思维,没有成本概念,缺乏长远规划. 最为关键的是,打工打的越久,看问题的视角就越悲观,自己也就越自卑. 我改变不了身边的人,也不想去改变他们. 再说了,有这份力气为啥不为自己干呢. 于是乎,我就从边打工边创业起步,直至完全脱离单位,拥有自己的公司.
其实,从我父辈那个年龄段的人来看,是非常看重工作的稳定性, 父亲希望我好好工作,我每次跳到一个新企业里,父亲都恨不得我能一辈子在这个企业干下去. 我的每次跳槽,老父亲都心神不安,怕有个闪失,丢了工作,后来直接扔掉工作自己创业,也是费了好大劲,才让老父亲逐步接受下来. 其实,我们的理解差别在于,一个是为了确保生存的稳定性,一个是担心个人价值被埋没,每个时代的社会环境都会促使人对自己的生存安全和个人发展作出不同的考虑. 当今的社会环境是具备实现个人价值的土壤,路怎么走,那就要看你自己的了.
关于创业的文章13
有做摄影社区或音响社区的，因为酷爱摄影和音响的都是发烧友，钱不是敏感的，淘到好东西才是要紧的，而且一旦有知遇，可是粘性很紧的。看似是很有前景的，可惜连这个创业者本身都不是发烧友，都身不在其中。
我知道不少互联网创业者没有实体资源，只一心盯着自己想从事的细分领域，觉得有钱赚，就一头扎了进去。
有做体育资讯或网上社区的，希望能有人气，然后和阿迪达斯能搞点广告费、市场活动费，或者卖点体育用品。
有做摄影社区或音响社区的，因为酷爱摄影和音响的都是发烧友，钱不是敏感的，淘到好东西才是要紧的，而且一旦有知遇，可是粘性很紧的。看似是很有前景的，可惜连这个创业者本身都不是发烧友，都身不在其中。
当然，有做教育的，不认识教育系统一个人。有做旅游的，自己都不认识旅行社自己没钱出去旅游。做订票的，不认识机票代理公司。做房产的，不认识房地产公司。做户外的，自己连一个户外爱好者都不认识。做餐饮点评的，不认识一个餐馆老板。做文学的，不认识一个文学写作大拿。
有人说：我看到N多网站，他们并不熟悉那些行业，但他们都做成了。而且确实举了几个目前看似还算成功的网站。
他们为什么成功呢？我也想了想这个问题。
发现，他们一般具有两者中的其中一个原因：
1他们有良好的媒体关系。也就是说，他们如果自己要做网站，比较能快速的、低成本的让广大民众知道。而很多创业者没有媒体资源，光靠自己勤奋，到各个网站上发帖子、跟贴、刷流量、优化SEO、友情链接，到处采集内容，在自己的网站上贴内容，放图片，看流量统计，门户网站的版主发现他是发广告帖的就封锁帐号，然后就不断注册不断换帐号，每天不亦乐乎。累了一年多，最后也没多少声响，于是作罢。
2他们有良好的资本关系。我观察了一下，过去没做过却创业成功的那几个网站的创业者，要么毕业名门，师兄同学都是国内互联网界的翘楚，要么就是在资本市场或类资本市场从业过。他们靠近成功者，他们靠近资本，他们能较低成本获得资本支持。而观不少创业者，一天喊着希望别人投资，却连一个投资人也不认识，自己连一个有钱人也不认识，自己工作不到5年，存款不超过10万，网站也很让人乏味，还叫着这是中国第一个的。
所以，奉劝创业者，自己不是媒体出身，就别干那么做内容拉广告的事情，别管你的内容是原创的还是精摘的还是蜘蛛爬来的。自己如果不是线下实体过来的，就别在网上准备开购物网站卖什么茶叶皮包红木家具汽车配件。自己不是女性也没有孩子，就搞那些母婴之类，自己不是时尚的主儿，就别玩那些时尚的内容，那样会让自己很苍白也很疲惫。有创业者我会编程序，呵呵，看看您自己的程序吧，翻腾个、jsp、php，看看你比别人优势在哪儿？很多人为了创业而创业，过把瘾。但其实瘾不好过。我有个朋友还是很有韧性的，坚持了2年才有了零星收入，现在创业了5年了，年收入和我们打工赚的钱差不多，还累的半死，公司不死不活，手里没有存款，没有汽车，没有房子，没有女朋友，还得整天去送礼陪酒陪唱歌，这其实都是他不喜欢的。但人是不能回头的。到底为什么还要坚持，已经没有意义了，可能让公司活着就是目标。但公司要走向何方？有没有希望？连他自己都很茫然伤感悲壮。如果关闭公司，去返回自己5年前，去求职打工，那么到一个公司能干些什么呢？做销售？还不是一个好销售。干咨询？没干过。干开发？早丢了。干实施？干服务支持？算了吧，还不如守着这个小花生摊子度日。这是很多创业者的生活状态。
有的人跟我说：“爷本来就是烂命一条，成功了就赚了，不成功也还是烂命一条，干嘛不去拼一下呢？”
嗯。让我想起了80年代的创业者。
我今天上午还在琢磨80年代什么样的人会成功，90年代什么样的人会成功，现在21世纪的第一个十年也快结束了，回顾20xx年以后，什么样的人成功了。
什么样的时代会造就什么样的成功者，就如同我昨夜再翻冯仑的《野蛮生长》分析牟其中，他只是生不逢时而已。对，一个时代，不需要某一类型的人，他的成功概率就会低。
下一个十年，经过全球经济危机后，中国会变成什么样，那时候的社会，会让哪些人成功呢？
关于创业的文章14
回首三年前的一次创业，不再后悔和心痛!
或许人生不能总是生活在回忆中，也曾听过许多哲人说珍惜今天胜过两个明天!毕竟那些已经过去，也只能是回忆了。突然回首三年前的一次创业设想，虽然心里既悔又痛，但这些又能给我带来什么呢?
记得三年在一家复合型的网络公司上班!我当时是财务管理，其实也就是记记现金日记账吧!也是老板比较信任的人!做好本职工作后，余下的时间特别多，另外我感觉自己一直有一颗不安分的心，打工路上总是想去创业，想去拥有一些自己喜欢的东西!于是游说另外有两个同事一个是做网站的技术员，一个是修电脑的技术员，我们三个人组合起来做一个网站或创办一个公司。这样的组合这样的团队在我看来应该比较好吧，而且还迅速地写了一份计划书，股权分配都写出来了，他们出技术我出资金及管理!现在想起来也真的蛮搞笑的!其实我不是一个专业的财务管理人员，财务方面的知识也是自学的!也许年少无知吧，想的想法太过肤浅，不过那时我那两位同事真的是被我说得动心了!因为在公司他们确实也是没事做。天天无聊，看电影看小说玩游戏浪费时间，而且当时我们公司的破电脑，设备都特别多，当时想的是搞个电脑维修的网站，是要做温州第一的站哦。现在回想起来，感觉真的是想得太简单了。
后来也不知道怎么回事计划都没有去执行，可能是因为同事一句话：靠什么赚钱吧，当时也没想好吧!后来还是继续的游戏继续的聊天继续的娱乐掉了三年时间(省略相当一部分关于这三年经历的文字)回想去马云说过的一流的执行力加三流的项目比一流的项目加三流的执行力更值钱，可见执行力的重要性，如果当初我们三个人能够执行下去，今天可能我就不会写这篇后悔及心痛的文章了!告诉自己创业重在执行!
昨天一个同事找我聊了会，他已经创业了，好像做的也不怎么好吧!突然之间让我回想起这段往事，感概蛮深的，刺痛内心的不止是后悔，也有一种无奈吧，各方面的条件局限了我们。另外一个同事也说，的确是这样的，如果我们坚持到现在或许我们真的成功了，或许真的有一家大的网络公司或一个比较大的网站做出来了，可惜我们很早就放弃了，即便是复制我们公司的营利模式我们也成功了，我们公司目前的年营业额都达到了千万，真的是让我吃惊吧。也许这就是温州人的历害之处，小作坊也可以做成大企业，几分利润的产品也能做出几千万的市场份额出来，至于我们公司是做什么业务这个属于商业机密，不便于透露!
也许这就是人生，这就是生活，人都是容易输给自己。成功了就是因为拼搏和坚持，失败了也归于命运的安排，其实我不曾归结于命运对我的不公，我觉得是我自己不曾用心，不曾努力，不曾坚持。当失去了在心里真的有种痛苦，那种痛苦是无法用语言表达的!或者激扬的不止是文字，内心那种挫败的感觉真的是让人无法言喻，有时空有理想而无法实现真的是蛮压郁的!
有时好想发表一些自己心里的文章，这只是内心的一些感慨吧!有时我的文字过多的伤感与哀怨。可能是一直都觉得自己好失败吧!其实生活真的是美好的。只是我们用什么样的心态去看它，坚持去做好一件事情，去真正地用心地做好他一定会有所收获!三年过去了，美好的光阴已经不再来，我依然是我，我真的要多一些理性的思考给自己，多一份努力给工作。慢慢让自己成长，而不再只是后悔失去的东西!
目前我继续做财务的工作，业余还是做了一个社区，就是关于玩家创业互动方面的，可能有些朋友看了会说，你这么牛B怎么自己不去创业啊，自己都没有成功还教别人创业!难道我会在意别人说的这些吗?不会，在我内心深处是渴望成功的，但是如果能帮助更多的玩家走向创业的路，我将非常开心，这也许是我内心最真实的想法!
创业没有团队没有技术没有资金想做大做强做成赚钱的公司真的有点难度!问谁人能有几份自欺欺人的浪漫呢!不过在游戏里就不同了，你只要一个账号，然后努力打造超强的装备，熟悉游戏里的经济系统就可以将游戏里虚拟货币兑换成人民币，既娱乐了也赚钱创业，何乐而不为呢。每一天都是新的征程，提醒自己不要再去后悔不要再去心痛!也提醒越多来越多的痴迷于网络及游戏的朋友，不要浪漫太多的时间在游戏中。要多想一些办法去多赚一些钱让自己的生活好起来!欢迎有志于创业的朋友跟我一起共同探讨关于网络游戏创业的种种。
关于创业的文章15
8月26日上午，由团省委主办的“广东青年网商菁英计划暨中国好梦想”创业明星梦想定制班公开课在华南理工大学举行,广东各地市120多位年销售额在100万元以上的青年网商前来听课，他们平均年龄20多岁，最小16岁，其中还包括24位大学生电商。
创业明星梦想定制班是“广东青年网商菁英计划”的一部分，按照团省委的计划将培养万名精英网商。
网商诉苦：向银行贷款难
来自汕头的郑会涌抢着第一个提问，他说自己是做网店起家的，技术、管理等都可以学习，但要扩大经营时的资金问题却解决不了。
“网商不同于实体商户，贷款更难，我到现在都没有成功的经历。”郑会涌因此发愁。
现场的邮储银行代表回答，这是个体网商普遍遇到的问题，现在银行已经开发了适合网商的贷种，一般来说实体店与网店结合的商户得到的贷款几率比较大。不过，给网商的额度还是比较低，不超过30万元。
华南理工大学电子商务系副教授周朴雄补充回答，他认为银行在向网商贷款的时候普遍比较谨慎，这也是造成网商贷款难、贷款少的原因，不过政府现在有建立“资金池”来做担保资金的政策，也给大学生创业提供每人约50万元的基金。
专家支招：借助已有平台
而现场还有一部分的学员并非纯网商，而是传统的实体经济企业主，他们试图通过发展电子商务扩大生意。这些刚刚“触电”不久的企业主的困惑又不同了，他们没有开网店的经验，不知如何在网络上经营。
比如来自惠州的李强，他的公司以卖装饰画为主，就是进口国外的画作，复制成装饰画销售，在惠州已有3家实体店，从销售额来说目前是惠州这一产业的龙头企业。但李强还是很忧心，因为他发现竞争者越来越多，学着他做的商家开始抢他的生意了，生意受到冲击。于是，他也在网上开了店，但销量迟迟上不去，也远不如实体店。他要面临如何差异化竞争，给网店精准定位的问题。现场的电子商务专家给传统中小商户出招，目前建立平台已经比较困难，要充分借助已有的平台发展电子商务，包括二维码、App、微信等等，让这些推送的商品信息跟着实体店的客户走，然后把品牌的网店带动起来。
